'책임과 갈등을 두려워하는 공무원은 더 이상 일해서는 안 된다'

TPO - 다낭시 인민위원회 신임 위원장 팜득안은 업무 수행 시 객관적인 원인을 탓하기보다는 해결책과 결과에 집중해야 한다고 말했습니다. 말은 잘하지만 성과를 내지 못하는 사람들은 책임을 다하지 않았거나 역량이 부족한 것입니다. 책임과 갈등을 두려워하는 사람들은 충분한 역량을 갖춘 사람에게 자리를 양보해야 합니다.

Báo Tiền Phong•21/09/2025

9월 20일 오후, 다낭시 인민위원회 위원장인 팜득안(Pham Duc An)은 경제 특구 및 산업단지(EZ&IP) 관리위원회와 함께 작업했습니다.

추라이 개방경제구역 공간 확장 제안

주라이 개방경제구역(KTM)의 총 자연면적은 27,040헥타르입니다. 기능적 구역의 공간적 배향은 다음과 같습니다: 산업단지(IP), 면세구역, 항만 및 물류 구역, 집중 관광 및 서비스 구역, 도시 지역, 훈련 센터, 첨단 농업 구역, 수공예 마을 관광 개발과 관련된 농촌 주거 지역, 첨단 농업 생산 등.

다낭 시 인민위원회 위원장은 경제특구 및 산업단지 관리위원회와 협력합니다.

현재 총면적 3,462헥타르 규모의 14개 산업단지가 조성되어 있으며, 이 중 7개가 가동 중입니다. 165개 투자 프로젝트를 유치하고 있으며, 총 등록자본은 약 82조 1,990억 동(약 32억 3,000만 달러)입니다. 이 중 59개는 FDI 프로젝트이고 106개는 국내 프로젝트이며, 가동 중인 산업단지의 평균 입주율은 59%가 넘습니다.

이 외에도 도시 프로젝트, 해안 및 강변 관광 서비스 등이 있습니다.

경제특구 및 공업단지 관리위원회는 추라이 경제특구의 면적을 투본강 남쪽으로 확장하여 새로운 기능 구역을 형성하고, 개발 공간을 확보하며, 이점을 최대한 활용하고, 핵심 산업, 관광, 서비스, 엔터테인먼트, 해양 생태 도시 지역 개발에 대한 투자를 유치하고, 첨단 농업 프로젝트를 추진할 것을 제안했습니다. 규모는 약 43,590헥타르입니다.

회의에서 각 부서장과 시 지도자들은 이 문제를 신중하게 연구해야 하며 서두르지 말아야 한다는 의견을 밝혔습니다.

다낭시 인민위원회 쩐 남 훙 부위원장에 따르면, 현재 산업단지는 59%만 조성되어 있고, 3,000헥타르의 미활용 토지가 남아 있어 추라이 경제개방구역을 확장할 필요가 없다고 합니다. 또한, 5대 개발 동력에 집중할 계획입니다. 실리카 프로젝트 완료, 추라이 공항 4F 공항 개발, 꾸어 로 수로 프로젝트, 가스-전력 프로젝트, 그리고 해안 도시 지역 개발에 집중하는 것입니다.

이유가 아닌 해결책과 결과에 집중하세요.

다낭시 주석은 추라이 경제특구가 개발 공간으로서 큰 잠재력을 가지고 있으며, 이는 도시의 두 자릿수 성장 목표를 달성하는 중요한 원동력이 될 것이라고 강조했습니다.

tp-ong-pham-duc-an-chu-tich-ubnd-da-nang-anh-hoai-van.jpg — 다낭시 인민위원회 위원장이 추라이 경제특구의 주요 프로젝트를 시찰하고 지시했습니다.

다낭시 인민위원회 신임 위원장은 산업지대 개발이 필요하지만 장기적 비전을 지향해야 하며, 미래의 총괄 계획에 영향을 미치는 지역적이고 단편적인 조정을 피해야 한다는 점을 인정했습니다.

그는 추라이 공항을 4층 공항, 국제공항, 화물 및 물류 환승 센터로 개발하는 데 투자하면 다낭의 핵심 도시 공간을 남쪽으로 확장하는 데 도움이 되어 산업 개발을 위한 공간을 만드는 동시에 해안을 따라 있는 토지를 관광 개발을 위해 확보할 수 있다고 말했습니다.

총리와 사무총장은 도시의 주요 방향에 대한 결정을 내렸습니다. 이제 해야 할 일은 관점을 논의하는 것이 아니라, 이를 세부적인 단계로 구체화하고 실행 우선순위를 정하는 것입니다. 특히, 개인과 직책에 대한 구체적인 역할과 책임을 "할당"하고, 원인을 제시하기보다는 해결책과 결과에 집중해야 합니다.

"모든 사람이 업무 완료를 증명하기 위해 서류를 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 이유를 설명하지 말고 해결책과 결과를 생각해야 합니다. 아무리 말을 잘하더라도 성과를 내지 못한다면 책임을 다하지 않았거나 역량이 부족한 것입니다. 책임이나 갈등을 두려워하는 간부는 업무를 중단하고 역량이 충분한 사람에게 대체하도록 해야 합니다."라고 다낭시 주석은 강조했습니다.