유연성에 의해 주도되는 혁신
하노이는 과학 , 기술, 혁신을 기반으로 두 자릿수 성장을 달성하기 위해 성장 모델을 심층적으로 혁신하고자 합니다. 그러나 이러한 포부를 실현하기 위해서는 기업, 특히 중소기업을 지원하는 더욱 획기적인 메커니즘과 더불어 인재를 유치하고 유지할 수 있는 강력한 생태계를 구축해야 합니다.
이 내용은 8월 18일 온라인 세미나 " 하노이 , 두 자릿수 성장 목표 달성을 위한 성장 모델 혁신"에서 전문가와 기업에서 많은 논의가 있었습니다.
중소기업협회(SME) 부회장 겸 사무총장인 막 꾸옥 아인(Mac Quoc Anh) 박사에 따르면, 하노이는 현재 1,000개가 넘는 스타트업을 보유한 베트남의 "스타트업 수도"이며, 그중 40%는 디지털 기술 분야에 종사하고 있습니다. 중소기업은 가치 사슬을 육성하고 도시의 GRDP(지역총생산)를 촉진하는 "혈관"으로 여겨집니다.
"중소기업들은 작은 규모는 한계를 의미하지 않는다는 것을 잘 알고 있습니다. 오히려 유연성을 통해 친환경 물류부터 국경 간 전자상거래까지 새로운 비즈니스 모델을 개척할 수 있습니다."라고 맥꾸옥안 씨는 강조했습니다.
많은 기업들이 ESG(환경-사회-지배구조) 기준을 개발 전략에 적극적으로 반영해 왔습니다. 이는 기업의 평판을 향상하고 글로벌 기준을 충족하는 데 중요한 단계이며, 특히 EU가 탄소 국경 조정 메커니즘(CBAM)을 적용하는 상황에서 더욱 그렇습니다.
이러한 흐름에 힘을 실어주기 위해, 막꾸옥아인 씨는 하노이가 세제 혜택에만 의존하기보다는 중소기업을 위한 혁신 지원 기금을 설립해야 한다고 제안했습니다. 동시에, 하노이는 국제기구와 협력하여 기업을 세계 시장과 연결하는 프로그램을 설계해야 합니다.
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중소기업이 역동성을 보이는 반면, 혁신을 육성하고 개발할 수 있는 충분히 강력한 생태계를 만드는 것은 여전히 큰 문제로 남아 있습니다.
탄지옹 컴퓨터 회사(Thanh Giong Computer Company)의 라이 황 즈엉(Lai Hoang Duong) 이사는 하노이가 대학의 우수한 인적 자원 확보에 큰 이점을 가지고 있다고 평가했습니다. 그러나 가장 큰 어려움은 여전히 벤처 캐피털과 교육 자본을 포함한 자본 확보입니다.
하노이가 선도적인 국가가 되려면 벤처 캐피털 생태계를 위한 기금과 지역 내 수도들과 어깨를 나란히 할 수 있을 만큼 강력한 과학기술 기금이 필요합니다.
"인프라와 관련하여, 하노이에 혁신 및 스타트업 센터를 설립하여 인재를 유치하고 더 많은 연구 주제를 다루어야 한다고 제안합니다. 이 센터가 신속하고 강력하게 구축된다면 하노이는 국내외 전문가를 유치하는 요람이 될 수 있으며, 하노이는 전국은 물론 전 세계를 위한 혁신 중심지로 거듭날 수 있을 것입니다."라고 즈엉 씨는 말했습니다.
혁신의 핵심 요소는 기술과 사람입니다. 첨단 기술 기업을 육성하기 위해 하노이는 선도적인 전문가를 유치하기 위한 특별 우대 정책을 마련해야 합니다.
즈엉 씨는 "하노이가 전문가, 특히 외국인 전문가를 위한 개방적인 우대 정책을 마련하기를 바랍니다. 예를 들어 소득세 면제 및 감면, 거주 절차 간소화, 디지털 기술 인재 교육 지원 확대 등이 있습니다."라고 제안했습니다.
탄지옹 컴퓨터 회사 이사는 기업들이 투자하고 전문가를 유치할 수 있도록 시에서 세제 우대 정책을 마련해야 한다고 권고했습니다. 특히 그는 과학기술 기업 연구원들의 급여 및 임금 소득은 개인 소득세가 부과되지 않는 소득으로 간주해야 한다고 제안했습니다.
이는 하노이가 고품질 인적 자원을 유치하고 유지하는 데 큰 도움이 되는 경쟁 우위가 될 것이며, 이를 통해 선도적인 혁신 센터가 되는 목표를 실현할 수 있을 것입니다.
출처: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/can-uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654
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