젊은이들의 조급함과 경험 부족을 악용하여, 그들은 기업, 심지어 대형 대학까지 가짜 웹사이트, 팬페이지, 이메일을 연달아 만들어 재산을 횡령했습니다. 매력적인 연봉을 내세운 "성공적인" 초대장을 보내 지원자들에게 개인 정보 제공이나 송금을 요구했습니다. 지원 수수료, 교복 비용, 면접 예약 수수료 등 여러 가지 이유가 있었습니다. 많은 젊은이들이 이 함정에 빠져 돈은 잃었지만 일자리는 잃었습니다.
최근 하노이 국립대학교(VNU)는 "VNU-Recruitment"라는 이름과 로고, VNU 관련 이미지를 도용하여 사용자들에게 개인 정보를 제공하고 돈을 송금하도록 유도하는 여러 가짜 소셜 네트워크 사이트를 적발했습니다. 이들은 VNU의 조교 및 전문직 채용에 대한 매력적인 채용 공고를 통해 사용자들에게 개인 정보를 제공하고 돈을 송금하도록 유도했습니다. 이들은 이메일, 문자 메시지, 소셜 미디어 등을 통해 연락하여 입학금과 프로그램 참가비를 요구했습니다. 학교 관계자는 이러한 사기 수법으로 학교의 평판을 손상시키고 사람들에게 직접적인 피해를 입히고 있다고 밝혔습니다. 또한, 채용이 이루어지면 학교는 채용 과정의 어떤 단계에서도 지원자에게 돈을 요구하지 않습니다. 하노이 경영기술대학교 행정학과 1학년인 황 티 오안 씨는 이렇게 말했습니다. "파트타임 일자리를 찾고 있었는데, 국립대학교 명의로 사회보장 사업에 지원하라는 제의를 받았습니다. 그 후, 과제를 받을 수 있도록 안내해 주셨고, 사업 참여를 위해 선금을 송금해 달라고 하셨습니다. 다행히 선생님께 여쭤보니, 안 그러면 돈을 잃을 거라고 경고해 주셨습니다..."
Vu Ngoc Son 기술부장, 협회 사이버 보안 해당 국가는 "사기꾼들이 흔히 사용하는 수법은 공식 웹사이트의 이미지와 콘텐츠를 그대로 복제하여 가짜 웹사이트를 만든 후, 유사한 도메인 이름을 등록하여 지원자를 속이는 것입니다. 이러한 복제는 초기 신뢰를 형성하여 피해자들이 미리 만들어진 사기 시나리오를 따르도록 유도합니다. 채용 공고는 종종 높은 연봉을 제시하지만, 직무 내용은 매우 모호합니다. 또한, 지원서 다운로드 링크나 개인정보 신고서를 첨부하는데, 이는 본질적으로 금전적 피해를 입히거나 악성코드를 유포하기 위한 것입니다. 또 다른 흔한 수법은 피해자들에게 소셜 네트워크의 비공개 그룹에 가입하도록 유도하는 것입니다. 이들은 "가짜 지원자"를 시켜 신뢰를 구축한 후, "지원 마감일이 거의 다 됐다" 또는 "입금하지 않으면 탈락한다"는 이유로 피해자들에게 돈을 송금하도록 압박합니다. 학생들은 절대 이상한 링크나 QR 코드를 통해 지원서를 설치하지 말고, 공식 웹사이트를 통해 채용 부서의 정보를 꼼꼼히 확인하거나 직접 전화해야 합니다."라고 밝혔습니다.
출처: https://baolangson.vn/canh-giac-voi-bay-tuyen-dung-online-5060037.html
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