직원들에게 데이트를 위한 휴가를 제공하고 프리미엄 Tinder 패키지를 구매하세요.

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틴더의 '휴가' 정책이 논란을 일으키고 있다

태국 기업인 화이트라인 그룹(Whiteline Group)은 직원들에게 틴더(Tinder)에서 좋아하는 사람과 데이트할 수 있도록 유급 휴가를 제공한다고 발표했습니다. 7월부터 연말까지 직원들은 회사 복리후생의 일환으로 데이트에 대한 보조금을 받을 수 있습니다.

경영진이 이 계획을 발표하자 직원들은 놀라움과 경외감에 휩싸였습니다. 한 직원은 낮 데이트를 할 기회를 잡으려는 영상을 공유했습니다. 데이트에는 연인과 공원에서 하루 종일 피크닉을 하는 것도 포함되었습니다.

이 영상이 게시된 후, 온라인 커뮤니티에서는 이에 대한 토론이 끊이지 않았습니다.

모든 것은 한 직원이 데이트할 시간이 없다고 불평한 데서 시작되었습니다. 그래서 "틴더 휴가"가 도입되었습니다.

직원들은 잠재적인 "매치 상대"를 만날 수 있는 하루의 휴가를 얻을 뿐만 아니라, Whiteline Group은 직원들에게 6개월 Tinder Gold 및 Tinder Platinum 구독료도 지불합니다.

틴더 골드를 이용하면 다른 사람들이 자신을 '좋아요'한 프로필을 볼 수 있습니다. 무제한 '좋아요'를 받을 수 있으며, 전 세계 사람들과 매칭될 수 있습니다.

틴더 플래티넘에서는 "슈퍼 좋아요"를 받을 때마다 메시지를 보낼 수 있습니다. 프로필은 좋아요를 누른 사람들에게 먼저 공개되고, 매달 30분 동안 해당 지역에서 가장 인기 있는 프로필 중 하나로 선정됩니다.

화이트라인 그룹의 직원 복지가 이처럼 좋은 이유는 경영진이 사랑에 빠지면 행복감이 증가하고, 이로 인해 업무가 더욱 흥미로워진다는 여러 연구 결과를 신뢰하기 때문입니다. 또한, 직원들이 "반쪽"을 찾으면 업무 생산성도 향상되기를 기대합니다.

사우스햄튼 대학의 브렌든 매코넬이 2023년에 실시한 연구에 따르면 "결혼한 사람은 미혼자보다 시간당 임금이 더 높은데, 이를 '결혼 임금 프리미엄'이라고 한다."

"남성에 대한 보상은 오랫동안 존재해 왔습니다."라고 이 연구는 기술합니다. "반면 여성의 경우, 결혼과 임금의 관계는 지난 수십 년 동안 처벌에서 보상으로 변화했습니다."

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출처: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm