2026년 1월 1일부터 지역 최저임금을 7.2% 인상하는 계획을 정부에 '최종' 제출

'Chốt' trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng 7,2% từ ngày 1/1/2026- Ảnh 1. — 국가임금위원회는 2025년 두 번째 회의를 개최했습니다. - 사진: VGP/TG

7월 11일 오전, 전국임금위원회는 2025년 2차 회의를 열었습니다. 앞서 6월 26일 열린 전국임금위원회 1차 회의에서는 관련 당사자들이 제안된 지역 최저임금에 대해 공통된 의견을 찾지 못했습니다.

당시 베트남 노동총연맹(VCCI)은 근로자의 최저 생활 수준을 보장하기 위해 최저 임금을 인상하는 두 가지 방안을 제시했습니다. 9.2% 인상과 8.3% 인상이었습니다. 베트남 상공연맹 (VCCI)은 3%에서 5% 인상안을 제시했습니다. 또한, 위원회 기술부도 지역별 최저 임금을 6.5%에서 7% 인상하는 방안을 제시했습니다.

2차 회의에서 2026년 지역 최저임금 계획을 승인하는 투표 결과에 대해, 내무부 차관이자 국가임금위원회 위원장인 응우옌 만 쿠옹은 위원 16명 중 13명(3명은 기권)이 2026년 지역 최저임금 계획에 찬성표를 던졌다고 밝혔습니다.

응우옌 만 쿠옹(Nguyen Manh Khuong) 씨는 "당사자들이 교환과 논의를 거쳐, 특히 국가 경제 발전과 관련된 요소를 중심으로 많은 가정과 상황을 제시한 결과, 위원들은 2026년에 지역 최저임금을 7.2% 인상하는 계획에 크게 동의했으며, 인상일은 2026년 1월 1일로 정했다"고 말했습니다.

전국임금위원회 위원장은 이 비율이 국가 경제 발전의 현 단계, 국가 성장 시대를 향해 나아가는 데 적합한 좋은 비율이며, 당 정책에 따라 올해 8%, 내년에는 두 자릿수 경제 성장 목표에도 적합하다고 평가했습니다.

구체적으로, 2026년 지역 최저임금 인상 계획은 국가임금위원회에서 "확정"되어 정부에 평균 7.2% 인상으로 제출되었으며, 2025년 대비 월 평균 30만 VND 인상되었습니다.

1지역의 최저임금은 월 496만 동에서 531만 동으로 인상되었습니다(35만 동, 7.1% 인상). 2지역은 월 441만 동에서 473만 동으로 인상되었습니다(32만 동, 7.3% 인상). 3지역은 월 386만 동에서 414만 동으로 인상되었습니다(28만 동, 7.3% 인상). 4지역은 월 345만 동에서 370만 동으로 인상되었습니다(25만 동, 7.2% 인상).

회의 직후 기자들에게 발언한 베트남 노동총연맹 부회장 겸 전국임금위원회 부위원장인 응오 주이 히에우(Ngo Duy Hieu) 씨는 2026년 1월 1일부터 지역 최저임금을 7.2% 인상하는 것이 베트남 노동총연맹의 기대에 부응했다고 밝혔습니다. 이번 인상은 전국 노조원과 근로자들의 바람을 반영하는 동시에, 기업의 어려움을 함께 나누는 정신을 보여주는 것이라고 덧붙였습니다.

이 제안된 인상은 근로자들의 삶을 어느 정도 개선할 것입니다. 실제로 기업들의 임금은 일반적으로 최저임금보다 높기 때문입니다. 이는 주로 최저임금 근로자들을 위한 기준 임금이며, 다른 임금 집단의 임금도 참고하여 산정할 수 있습니다.

응오 주이 히에우 씨는 "이 급여는 직원들이 열정적으로 일하고, 올해 8% 성장 목표를 달성하기 위해 함께 노력하도록 동기를 부여할 것이며, 내년부터는 두 자릿수 성장 목표를 달성할 수 있을 것으로 믿는다"고 말했다.

응오 두이 히에우 씨는 정부가 2026년에 지역 최저임금을 인상하기로 공식적으로 결정하면 베트남 노동총연맹이 이를 실행하고 근로자들에게 홍보하여 이 인상에 동의하고 지지하도록 함으로써 높은 생산성과 좋은 품질을 유지하면서 사업을 함께 발전시켜 온 나라가 새로운 시대로 진입할 수 있도록 할 것이라고 덧붙였습니다.

베트남 상공회의소(VCCI) 부회장이자 전국임금위원회 부회장인 호앙 꽝 퐁(Hoang Quang Phong) 씨에 따르면, 이 계획을 통해 고용주들은 직무를 재조정하는 동시에 경영 역량 강화, 적절한 업무 배정, 과학 기술 적용 및 기타 경영 환경 개선에 대한 확고한 의지를 가져야 합니다. 이는 사업 개발 지표를 유지하고, 일자리 수를 보호하며, 특히 숙련된 근로자를 유지하는 데 도움이 됩니다.

황꽝퐁 장관은 "우리는 기업들과 협력하여 기업들이 자체적인 요구와 희망을 충족하는 동시에 국가 경제의 개발 요구 사항을 충족할 수 있도록 교육 프로그램을 운영할 것입니다."라고 밝혔습니다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/chot-trinh-chinh-phu-phuong-an-tang-luong-toi-thieu-vung-72-tu-ngay-1-1-2026-102250711140443179.htm