푸토의 근로자, 공무원, 노동자들은 끊임없이 혁신하고, 창조하고, 모방 운동을 잘 수행합니다.

2021-2025년 기간 동안 " 푸토 근로자는 연대의 전통을 장려하고 끊임없이 혁신하고 창조하며 푸토 성이 빠르고 지속 가능하게 발전하도록 기여한다"는 모방 주제를 면밀히 따르며, 지방의 모든 수준의 노동조합은 당국, 전문가 동료 및 고용주와 긴밀히 협력하여 현지, 기관, 단위 및 기업의 실제 상황에 맞는 모방 운동과 혁명적 행동을 구체화했습니다. 모방 운동에 중점을 두었습니다. "훌륭한 근로자, 창의적인 근로자", "기술 혁신 이니셔티브 촉진", "전문성, 창의성, 효율성", "녹색-깨끗함-아름다움, 직업 안전 및 건강 보장", "공공 작업에 능숙하고 집안일에 능숙함"; 자격과 전문 기술을 향상시키고, 국가의 산업화와 현대화, 국제적 통합에 따른 요구에 부응하여 "충성스럽고 책임감 있고 정직하고 창의적인" 공무원과 공공 직원을 양성하기 위한 운동에 참여하고자 합니다. 모든 업무 및 생산 분야의 많은 공무원과 직원을 유치하고자 합니다.

성 노동 연합회와 비엣찌시 당위원회의 지도자들은 비엣찌시 노동 연합회의 뛰어난 근로자와 훌륭한 노조 간부들에게 상을 수여했습니다.

호 아저씨의 가르침을 실천하며, "경쟁과 보상은 발전의 원동력이며 새로운 인재를 양성하는 중요한 척도입니다. 애국심 경쟁은 매일 꾸준하고 지속적으로 이루어져야 합니다..." 최근 몇 년, 특히 ​​2021년부터 2023년까지 푸토성 노동자와 직원들의 애국심 경쟁 운동은 노동조합 조직의 핵심 과제에 근접하여 풍부하고 실용적인 형태로 많은 혁신과 창의성을 발휘하여 노동자와 직원들 사이에 활기찬 분위기를 조성했습니다. 이를 통해 기여에 대한 자부심을 고취하고, 노동자들의 창의적 사고를 장려하며, 지역의 사회경제 발전과 노동조합 조직의 정치적 과제에 중요한 기여를 하고 있습니다.

베트남 노동총연맹(VGNOL)이 시작한 지 거의 30년이 지난 지금, 이 지역의 "착한 노동자, 창의적인 노동자"라는 에뮬레이션 운동은 그 효과를 입증하며 노동자들, 특히 생산 및 사업 부문에서 광범위한 영향력을 행사하고 있습니다. 이 운동을 통해 생산 합리화, 과학 기술 발전의 개선 및 적용, 노동자들이 직접 적용하고 구현한 장비 및 기술 방법의 혁신을 위한 다양한 계획과 기술적 해결책이 제시되었으며, 이를 통해 단위와 기업들이 어려움을 극복하고 생산과 사업을 유지하며 시장 경쟁력을 강화할 수 있었습니다.

행정 및 공공 서비스 부문의 기초 노동조합은 정부의 행동 슬로건인 "규율, 성실, 행동, 창의성, 효율성"과 연계된 "좋은 조언, 좋은 서비스"라는 모범 운동을 장려하는 동시에, 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 추종하는 "충성, 책임감, 성실, 창의성"을 갖춘 공무원 및 공공근로자 양성 캠페인을 효과적으로 추진하는 데 주력하고 있습니다. 이를 통해 각 기관 및 단위의 관리 영역에서 창의적이고 혁신적인 아이디어가 많이 도출되어 행정 절차 개혁을 촉진하고, 국가 관리의 효율성과 효과를 향상시키며, 부패와 낭비를 예방하고 퇴치하며, 사회악을 척결하고, 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률을 실현하는 데 기여하고 있습니다.

교육 및 건강 분야에서 노조원들은 과학과 기술을 적극적으로 연구하고, 선제적으로 혁신하고, 업무에 적용하여 교육의 질과 업무의 질을 향상시키고 사람들의 건강을 보호하고 돌보는 데 기여해 왔습니다.

노동자의 전문적 자격과 기술을 연구하고 향상시키는 모방 운동을 실시하여 지난 3년 동안 전성에서 24,600여 명의 노동조합 간부가 각 계층과 부문에서 조직한 교육 과정에 참여했습니다. 277,000여 명의 노동자가 당의 지시와 결의, 국가의 정책과 법률, 각 계층 노동조합의 결의를 연구, 이해, 학습했습니다.

"녹색-청결-미화, 산업안전보건 확보" 운동에 부응하여, 매년 기관, 단위, 기업은 안전 확보에 관한 규정을 이행하고, 작업환경 개선에 주력하며, 산업안전교육, 정기 건강검진, 근로자 직업병 검사 및 발견에 힘쓰고 있습니다.

도정치학교 기초 노동조합은 도공무원노동조합이 2024년에 시작한 "녹색-깨끗-아름답고-안전한 근무 공간"을 건설하자는 운동에 동참했습니다.

경쟁 운동을 통해 노동자 대열은 모든 면에서 성숙해졌으며, 애국심, 단결심, 그리고 업무 수행에 대한 창의성을 더욱 고취시켰습니다. 지난 3년간 이 지역 노동자들의 애국 경쟁 운동을 통해 이룩한 성과는 당, 국가, 그리고 베트남노동총연맹으로부터 인정받았습니다. 1개 단체와 1개 개인이 대통령으로부터 2급 노동훈장을 수여받았으며, 수백 개의 단체와 개인이 총연맹, 성 인민위원회, 각 부처, 지부, 그리고 각급 단체로부터 표창과 포상을 받았습니다.

이러한 성과를 달성하기 위해, 도노동총연맹 상임위원회는 도당위원회의 지도와 베트남노동총연맹의 지침을 정기적으로 준수하여, 풀뿌리 중심, 노조원과 노동자의 이익, 각 기관 및 단위의 지속 가능한 발전을 목표로 하는 모토에 따라 모방 운동의 방향과 조직을 혁신해 왔습니다. 또한, 노동자 운동과 노조 활동을 더욱 효과적이고 실질적으로 이끌어가는 데 있어 집단적 힘을 증진합니다. 모방 내용은 핵심 사항과 초점을 중심으로 구체적으로 전개되어, 노조의 모든 계층에서 재현할 수 있는 전형적인 모델을 구축했습니다.

2021년부터 2023년까지 성(省) 직원들의 17,557건의 과학 연구 주제와 기술 혁신 사업이 인정받아 풀뿌리 실천에 적용되었습니다. 모든 계층과 분야에서 많은 단체와 개인이 표창과 포상을 받았습니다. 풀뿌리 노동조합은 기관, 단위, 기업 지도자들과 적극적으로 협력하여 약 1조 VND에 달하는 투자 가치를 지닌 451건의 제품 프로젝트를 시행하여 250억 VND 이상의 수익을 창출했습니다. 이는 근로 조건 및 환경 개선, 노조원 및 직원 소득 증대, 그리고 친환경적이고 깨끗한 아름다운 기관, 단위, 기업 건설에 기여했습니다.

노동조합 조직의 모방 및 보상 활동을 더욱 혁신하고, 직원들의 모방 운동의 질과 효과를 개선하며, 2023-2025년 기간 동안 지방의 사회경제적 개발 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여하기 위해 모든 수준의 노동조합은 정치국의 2014년 4월 7일자 지침 34-CT/TW와 베트남 노동총연맹 집행위원회의 2020년 1월 15일자 결의안 07/NQ-TLĐ의 정신에 따라 모방 및 보상 활동에 대한 선전을 계속 홍보합니다. 이를 통해 간부, 노조원, 직원들의 모방 및 보상 운동의 역할, 지위 및 중요성과 모방 운동 및 캠페인을 시행하는 각 집단 및 개인의 권리와 책임에 대한 인식이 바뀌었습니다.

각급 노동조합은 각 산업, 단위, 지역의 실정에 맞는 실질적인 주제를 바탕으로 모방 운동을 조직하고 전개합니다. 모방 운동의 실질적인 효과를 위해 내용, 조직 형태, 구체적인 프로그램 및 계획 수립, 그리고 적절한 조치에 중점을 두고, 활기찬 경쟁 분위기를 조성하며, 직원들이 창의력을 발휘하고, 과감하게 사고하고, 과감하게 행동하며, 각 기관, 단위, 기업의 목표와 과제를 초과 달성하기 위해 노력하도록 장려합니다.

정부, 사회정치단체, 전문 사회단체와 긴밀히 협력하여 모방 운동의 추진 및 지도를 적극적으로 수행합니다. 노동조합 및 도노동총동맹 모방 클러스터의 모든 계층에서 모방 운동에 대한 감사, 감독, 평가, 예비 및 최종 요약을 실시합니다. 좋은 모델과 새로운 방식을 도입하고, 노동 생산에서 뛰어난 성과를 거둔 집단과 개인에게 동기를 부여하고, 보상하고, 표창하며, 직접 생산 노동자에게 관심을 기울입니다. 동시에 사회 활동을 지속적으로 장려하고, 대표 역할을 강화하며, 조합원과 근로자의 정당하고 합법적인 권익을 보호하고, 특히 어려운 상황에 처한 조합원과 근로자를 지원하고, 일자리와 소득을 보장하며, 삶의 안정을 유지하는 데 주력합니다.

하덕꽝

베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 도 노동총연맹 위원장

출처: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm