맥킨지 글로벌 연구소의 최신 보고서에 따르면, AI는 2030년까지 전 세계적으로 연간 13조~21조 달러의 경제적 가치를 창출할 잠재력을 가지고 있습니다. 대기업들이 운영 최적화와 경쟁 ​​우위 강화를 위해 AI를 적극적으로 적용하고 있는 가운데, 중소기업들이 이러한 경쟁에서 뒤처지지 않을지 의문입니다.

베트남 정부는 2030년까지 디지털 경제를 GDP의 30%까지 확대한다는 야심 찬 목표를 설정했지만, 현실은 여전히 ​​목표와 현실 사이의 격차가 상당히 크다는 것을 보여줍니다. 대기업은 첨단 기술에 투자할 충분한 자원을 보유하고 있지만, 베트남 전체 기업의 97%를 차지하는 60만 개 이상의 중소기업은 디지털 전환 과정에서 심각한 어려움에 직면해 있습니다.

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베트남 중소기업협회의 최근 설문 조사에 따르면 몇 가지 우려스러운 수치가 나타났습니다. 중소기업의 68%가 비용을 최신 기술 솔루션 도입의 가장 큰 장벽으로 꼽았습니다. 많은 사업주들은 기존 관리 소프트웨어 패키지의 연간 비용이 5천만 동에서 2억 동에 달한다고 답했는데, 이는 수십억 동 규모의 매출을 올리는 기업들에게 결코 적지 않은 금액입니다.

문제는 단순히 비용만이 아닙니다. 사람이 기업의 가장 귀중한 자산으로 여겨지는 시대에, 현대적인 인재 관리 시스템이 없으면 많은 기업이 성장 기회를 놓치고 있습니다. 연구에 따르면, 우수한 인재 평가 및 개발 시스템을 갖춘 기업은 전통적인 관리 방식에만 의존하는 기업에 비해 직원 유지율이 40%, 생산성이 25% 더 높은 것으로 나타났습니다.

예를 들어 호치민시의 소매점 주인 응우옌 티엔 융의 이야기를 살펴보겠습니다. 직원이 20명에 불과한 그는 성과 관리와 교육에 어려움을 겪었고, 이로 인해 높은 이직률을 경험했습니다. AI 인사 관리 도구를 도입한 후, 직원들의 적절한 교육과 동기 부여 덕분에 단 6개월 만에 매출이 30% 증가했습니다.

이러한 어려움을 인식한 많은 베트남 기술 기업들은 이러한 격차를 해소할 방법을 모색하기 시작했습니다. 그중 일부 기업은 중소기업의 재정 여건에 맞춰 사업 모델을 재편하는 새로운 접근 방식을 선택했습니다. 기존의 연간 구독 모델 대신, 비용이 훨씬 저렴한 일회성 투자 모델로 전환한 것입니다.

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Tanca 플랫폼은 많은 중소기업의 큰 관심을 끌고 있습니다.

이 분야의 선구자 중 하나인 탄카(Tanca)는 단 280만 동(VND)의 투자금으로 평생 사용 가능한 1,000개 기업의 디지털 전환 지원 프로그램을 발표했습니다. 이 프로그램은 AI 통합 인사 관리 시스템뿐만 아니라 수천 개의 전문 교육 과정을 갖춘 교육 플랫폼도 포함합니다. 하노이 의 한 의류 사업주 란(Lan) 씨는 "탄카는 저희 팀 관리 방식을 완전히 바꿔놓았습니다. 저렴한 비용, 간편한 사용, 그리고 기대 이상의 성과 덕분에 직원들은 그 어느 때보다 역동적으로 일하고 있습니다."라고 소감을 밝혔습니다. 탄카 관계자는 "이는 기술 접근 ​​방식을 변화시켜 이전에는 대기업만 사용할 수 있었던 도구들을 중소기업도 활용할 수 있도록 지원하는 노력"이라고 설명했습니다.

더욱이 급속히 발전하는 디지털 경제의 맥락에서 전문가들은 중소기업이 AI를 조기에 도입하면 운영 비용을 최대 20% 절감하고 데이터 분석을 통해 시장을 빠르게 확대하는 등 장기적인 경쟁 우위를 확보할 수 있을 것으로 예측합니다.

이러한 이니셔티브는 수십만 개의 베트남 중소기업에 새로운 희망을 열어주고 있습니다. 비용 장벽이 제거되면 디지털 전환은 더 이상 대기업만의 특권이 아닙니다. 이는 공정한 경쟁의 장을 마련할 뿐만 아니라 전체 경제의 지속 가능한 발전을 촉진할 수 있습니다. 세계적인 디지털 전환 경쟁에서 베트남은 규모에 관계없이 모든 기업의 참여를 통해 디지털 시대에 함께 성장해야 합니다. 중소기업 소유주라면 지금 바로 [https://tanca.io/blog/tanca-ho-tro-1000-doanh-nghiep-viet-nam-chuyen-doi-so]를 방문하여 디지털 전환 여정을 시작하세요!

금융의 디지털 전환: AI 기술, 회계 윤리, 인적 자원 활용 AI, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, RPA와 같은 기술은 사람을 대체하는 것이 아니라 금융 전문가가 기술적 업무 수행에서 컨설팅, 위험 관리, 의사 결정과 같은 전략적 기능으로 역할을 재조정하는 데 도움이 될 것입니다.

출처: https://vietnamnet.vn/cuoc-dua-chuyen-doi-so-dn-nho-viet-nam-co-bi-bo-lai-phia-sau-2436156.html