다크락은 조직 개편으로 인해 직장을 그만둔 파트타임 근로자에 대한 제도를 해소하는 것을 고려하고 있습니다.

사진 설명 — 닥락성 공공행정서비스센터 직원들이 시민들에게 행정 절차를 안내하고 있다. 사진: 투안 안/베트남통신사

VNA 기자들이 D.TPT 씨(1979년생, 퇴임 전 직책: 서기, 기록 보관소, 재무)와 PVL 씨(1980년생, 퇴임 전 직책: 방송 - 인구, 가족 및 아동)로부터 2025년 6월 15일자 정부 령 154/2025/ND-CP에 따라 감원된 비전문직 근로자와 공무원의 복리후생 지급이 지연되고 있다는 의견을 받았습니다. 이들은 2급 지방정부가 시행된 직후인 2025년 7월 1일부터 직장을 그만두었습니다. 거의 4개월이 지났지만, 규정에 따른 복리후생은 아직 지급되지 않았습니다.

또한, 파트타임 근로자 중 상당수는 고령으로 취업에 어려움을 겪고 있어, 법령 154/2025/ND-CP에 규정된 대로 사업을 시작하기 위한 재정 지원을 기다리고 있습니다.

다크락성 인민위원회에 따르면, 이 성의 지방자치단체는 2025년 6월 15일자 법령 제154/2025/ND-CP호와 2025년 6월 20일자 지도위원회 공식 교신 제12/CV-BCĐ호에 따라 모든 수준의 행정 단위를 배치하고 정부의 2단계 지방 정부 조직 모델을 구축하기 위한 코뮌 수준의 비전문 근로자를 위한 제도와 정책을 마련, 배정 또는 결정하고 있습니다.

닥락(Dak Lak) 지역의 2025년 초 코뮌(Commune) 단위 비전문 인력 배치 규모는 4,496명이었고, 2025년 6월 30일까지 배정된 인원은 3,749명이었습니다. 2단계 지방 정부 모델을 시행할 경우, 마을, 촌락, 주거 집단, 그리고 지역 사회에서 코뮌 단위에서 계속 근무할 것으로 예상되는 인원은 969명이며, 직장을 그만둘 것으로 예상되는 인원은 2,780명입니다.

2025년 9월 15일 기준, 닥락주 내무부는 퇴직을 희망하는 코뮌 단위 비전문직 근로자를 위한 정책 및 제도 해결을 위한 1,630건의 신청서를 접수하여 목록을 작성했습니다. 내무부는 목록을 검토하고 닥락주 재무부와 협력하여 규정에 따라 코뮌 단위 비전문직 근로자의 급여 체계를 간소화하기 위한 예산을 추산하고 있습니다.

VNA 기자의 조사에 따르면, 정부의 2024년 12월 31일자 법령 제178/2024/ND-CP에 따라 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책과 제도를 시행한 결과, 다크락성에는 정책 납부 결정을 내린 사람이 3,384명이며 총 납부액은 3조 3,400억 동입니다.

출처: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/dak-lak-xem-xet-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-hoat-dong-ban-chuyen-trach-thoi-viec-do-sap-xep-bo-may-20251014114536359.htm