대만 반도체 기업들, 베트남 인력 유치에 적극 나서

린코텍(대만 타이중) 직원들이 회사를 소개하고 있습니다. 왼쪽은 레이 리앙(Ray Liang) 대표이사입니다. 사진: 하빈(HA BINH)

8월 29일부터 31일까지 호치민시 노동, 전쟁보훈사회부 지도자 대표단과 호치민시 여러 대학 및 중등학교 지도자가 대만(중국)의 대학과 반도체 기업을 방문하여 협력했습니다.

20% 외국인 직원

텍코어(Tekcore)의 인사 담당 부사장인 리 후에 린(Ly Hue Linh) 씨는 텍코어가 2000년에 설립되었으며 대만의 선도적인 LED 칩 제조업체 중 하나라고 말했습니다. 현재 텍코어는 200명의 직원을 보유하고 있으며, 대만 규정에 따라 전체 직원의 20%를 해외에서 채용할 수 있습니다.

"현재 저희 회사에서 근무하는 외국인 직원은 베트남과 필리핀 출신입니다. 대만과 베트남의 인사담당 회사를 통해 채용하고 있습니다."라고 리 후에 린 씨는 말했습니다.

채용 조건에 대해 후에 린 씨는 지원자는 반드시 대학 졸업자여야 한다고 밝혔습니다. 인사팀에서 지원자를 소개하면, 회사가 베트남에 직접 방문하여 면접을 진행합니다. 지원자가 채용되면 회사는 업무 시작 전에 추가 교육을 제공합니다.

"하지만 대만 반도체 산업에서 일하고 싶어 하는 베트남 젊은이들을 위한 또 다른 방법이 있습니다. 바로 대만 대학에서 반도체를 공부하는 것입니다. 저희 회사는 다예 대학교와 협력하고 있으며, 다예 대학교는 회사에 숙련된 인력을 공급할 것입니다."라고 리 후에 린 씨는 덧붙였습니다.

급여와 관련하여 리 후에 린 여사는 직원 한 명당 평균 3만~3만 5천 대만 달러(약 2,300만~2,700만 베트남 동)를 받을 것이며, 회사에서 숙박비를 지원할 것이라고 밝혔습니다.

"반도체 인력은 항상 부족해요"

Tekcore Company(대만 난터우) 인사부 부총괄 이사 Ly Hue Linh 여사: "베트남을 포함한 해외에서 인재를 유치하고 있습니다." - 사진: HA BINH

린코텍(대만 타이중)의 레이 리앙(Ray Liang) 사장은 "대만은 반도체 산업에서 인력이 항상 부족합니다. 가까운 시일 내에 베트남에서 인력을 유치하기 위해 협력할 수 있기를 바랍니다."라고 말했습니다.

소개에 따르면, Lincotec은 1999년에 설립되었으며 칩 제조용 기계 제조를 전문으로 합니다.

Tuoi Tre Online 기자 와의 추가 인터뷰에서 Ray Liang 씨는 대만의 반도체 산업에서 일하려면 대만 대학에서 반도체를 공부하는 것이 가장 좋다고 말했습니다.

회사는 항상 대학과 협력하여 교육 및 연구를 진행하고 있으므로, 학생들은 졸업 후 바로 회사에서 일할 수 있습니다.

급여와 관련하여, 레이 리앙 씨는 린코텍의 직원 한 명이 평균적으로 35,000~40,000 NTD(약 2,700~3,100만 VND)를 받는다고 말했습니다.

대만 장화에 있는 로이티엔 인사회사의 영업이사인 응우옌 옌 트리 씨는 대만 기업들이 반도체 산업에 필요한 인력을 절실히 필요로 하며, 베트남을 포함한 다른 나라에서 인력을 유치하고 싶어한다고 말했습니다.

"대만 기업들은 인력 수요가 생기면 대만의 인력 공급 회사에 등록합니다. 그러면 이 인력 공급 회사가 베트남의 인력 공급 회사와 협력합니다. 적합한 후보자를 찾으면 직접 면접을 보고 채용합니다."라고 응우옌 옌 트리 씨는 말했습니다.

다예대학교(대만 창샹) 학생들이 학교 내 반도체 연구 센터에 모여 있다. 반도체 제조 기업들은 학생들이 공부하고 기업에서 일할 수 있도록 이 센터에 장비를 설치했다. 사진: 하빈

기업들, 반도체 인력 양성에 비용 투자

응우옌 옌 트리 씨는 "반도체 산업의 인력 부족을 보여주는 또 다른 신호"로 대만이 베트남뿐만 아니라 다른 나라에서도 도입하고 있는 INTENSE 프로그램을 시행하고 있다고 덧붙였습니다.

이에 따라 이 프로그램은 과학 기술, 칩, 반도체 등 분야 교육에 중점을 둘 것입니다. 대만은 모든 수업료를 지원하고, 기업은 매달 1만 대만 달러(약 770만 동)의 지원금을 제공하며, 대학은 주문에 따라 교육을 조율합니다. 교육 기간은 2년입니다.

프로그램 수료 후, 유학생들은 지원하는 대만 기업에서 최소 2년간 근무하게 됩니다. 그 후, 학생들은 대만에서 계속 일하거나 베트남으로 돌아갈 수 있습니다.

응우옌 옌 트리 씨에 따르면, 이 프로그램의 자금은 반도체 산업 기업들이 지불합니다.

출처: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-ban-dan-dai-loan-muon-thu-hut-nhan-luc-tu-viet-nam-2024083108402625.htm