사회보험과 건강보험 정책에 대한 대화

(DN) - 8월 14일 오전, 동나이 사회보험(XXVIII지역)은 사회보험(SI)과 건강보험(HI)에 대한 정책을 홍보, 보급하고 효과적으로 이행하기 위해 고용주와 직접 대화 컨퍼런스를 개최했습니다.

기업 및 개별 기업 대표들이 대화 회의에 참석했습니다. 사진: 르 뒤이

대화 회의에 참석한 사람들 중에는 사회보험청, 내무부, 동나이 성 노동조합 대표와 해당 지역 내 100개가 넘는 기업과 개별 사업장 대표가 있었습니다.

동나이 사회보험청 팜롱손 부국장이 대화 회의에서 연설했다. 사진: 르 뒤이

대화에 앞서 동나이사회보험은 고용주와 근로자의 사회보험, 건강보험, 의무보험 가입 및 납부 책임에 대한 법률 규정, 위법 및 금지 행위에 대한 법률 규정, 근로자가 사회보험 및 건강보험에 가입할 때 단위에서 사회보험 및 건강보험료 납부를 늦추거나 회피할 경우의 위반 처리 등에 대한 법률 규정을 전파했습니다.

동나이 사회보험청 징수부장 보 티 투 홍 씨가 기업 및 개인 사업자들의 질문에 답하고 있다. 사진: 르 뒤이

각 부서와 기업에서 제기하는 질문은 주로 다음과 같습니다. 직원들이 병가를 낼 때 흔히 저지르는 실수, 어떤 경우에 가중 및 유해 정책이 강화될 것인가, 직원들이 VssID 애플리케이션에서 사회보험증 재발급에 대해 궁금해하고 있습니다. 현재 애플리케이션은 새로운 지역(코뮌)과 구(와드)를 업데이트했지만, 운영 중 지역(코뮌)과 구가 업데이트되지 않아 오류가 발생합니다. 기업이 직원들에게 알릴 수 있도록 시스템은 언제 업데이트될 예정인가요? 실업 수당을 받는 직원들은 2026년 1월에 퇴직할 수 있습니다(보험료 납부 기간은 21년 7개월(1969년 4월 5일 출생)입니다). 실업 수당은 2026년 1월에 종료될 예정인가요?...

동나이 땀푹 산업단지의 한 사업체 대표가 퇴직금 지급 기준 변경에 대한 정보를 요청했습니다. 사진: 르 뒤이

대화회의가 끝난 후, 참여 단위 대부분은 도 사회보험 및 관련 기관으로부터 구체적이고 철저한 답변을 받았고, 이를 통해 단위와 사업체는 노동관계에서 법적 위험을 피할 수 있었습니다.

비엣 꾸옹 - 르 두이

출처: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202508/doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-e311c74/