FPT는 인적자원 리더십 역량 개발을 위해 Harvard Business Impact와 협력합니다.

이번 계약에 따라FPT는 하버드 비즈니스 임팩트의 두 주요 교육 플랫폼인 Harvard ManageMentor®와 HBR Spark를 자사 내부 학습 생태계에 통합할 예정입니다. Harvard ManageMentor®는 리더십, 경영, 전략 및 커뮤니케이션 분야의 선도적인 전문가들이 강의하는 42개 이상의 심층 강좌와 300개 이상의 동영상을 제공하는 종합적인 온라인 학습 플랫폼입니다.

하버드 비즈니스 임팩트와 협력함으로써 FPT는 실제 문제와 관련된 교육 프로그램에 접근할 수 있게 되었습니다.

이 플랫폼은 현재 포춘 500대 기업을 포함한 세계 유수 기업들이 사용하고 있습니다. FPT는 이 플랫폼을 통해 각 직급 및 직급에 맞는 학습 경로 구축을 지원할 예정입니다.

HBR Spark는 개인 맞춤형 학습 경험, AI 애플리케이션, 그리고 마이크로러닝 방법을 제공합니다. 기사, 비디오 , 팟캐스트, 사례 연구 등 25,000개 이상의 자료를 제공하는 이 플랫폼은 이론적 지식을 실제 상황과 연결하여 리더십 개발과 취업 지원을 지원합니다.

하버드 비즈니스 임팩트 엔터프라이즈 아시아 태평양 지역 이사 겸 인도 총괄 매니저인 수밋 하르자니(Sumit Harjani) 씨는 "미래에 대비한 리더십 팀을 구축하는 여정에 FPT와 함께하게 되어 영광입니다. 이번 협력은 글로벌 리더십 사고와 선진적인 학습 방법을 결합하여 FPT 팀이 AI 시대에 적응하고, 선도하며, 발전할 수 있는 핵심 역량을 갖추도록 지원합니다."라고 말했습니다.

하버드 비즈니스 임팩트와의 파트너십은 FPT의 대규모 인적 자원 개발에 대한 장기 투자 전략의 일환이며, 선도적인 글로벌 IT 서비스 제공업체로서의 입지를 공고히 하는 것입니다. 전 세계 IT 서비스 부문에서 3만 3천 명 이상의 직원을 보유한 FPT는 오랫동안 지속적인 학습 문화 구축과 지속 가능한 리더십 역량 개발에 집중해 왔습니다. 2024년 한 해 동안 FPT 팀은 370만 시간 이상의 학습 시간을 기록했는데, 이는 기술, 경영, 전략에 이르기까지 지속적인 학습과 포괄적인 전문성 개발이라는 FPT의 정신을 잘 보여줍니다.

FPT 소프트웨어 회장 추 티 탄 하(Chu Thi Thanh Ha) 여사는 다음과 같이 말했습니다. "FPT는 학습 정신을 DNA로 삼고 있으며, 모든 전략의 핵심은 항상 인간 개발입니다. 급변하는 AI 환경에서 우리는 팀의 전문 역량과 관리 능력을 향상시키겠다는 확고한 목표를 가지고 있습니다. 하버드 비즈니스 임팩트와의 협력을 통해 FPT는 FPT의 협력 문화와 혁신 정신에 부합하는 실제 문제와 밀접하게 연관된 교육 프로그램을 활용할 수 있게 되었습니다. 이는 리더십 팀이 FPT 내부는 물론 글로벌 고객과의 여정에서 신속하게 적응하고 새로운 지식을 습득하며 효과적으로 이끌어갈 수 있는 발판이 될 것입니다."

황하

출처: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/fpt-hop-tac-harvard-business-impact-phat-trien-nang-luc-lanh-dao-cho-nhan-su/20250813035032260

태그: 기차 인적 자원 지도 FPT

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