건설부 국장 Le Anh Tuan 대표

동기식 인프라 개발 - 후에 의 돌파구가 될 기반

교통, 도시 및 공공 서비스 인프라는 후에 시 개발 과정에서 가장 큰 걸림돌로 여겨집니다. 의회 토론에 참석한 건설부 국장 레 안 투안(Le Anh Tuan) 대표는 여러 가지 획기적인 제안을 제시했습니다. 대표는 동기식 인프라가 후에 시 개발의 중요한 원동력이라고 강조했습니다.

레 안 뚜언(Le Anh Tuan) 대표는 최근 흐엉 강변 교통 시스템, 순환도로, 고가도로, 재정착 지역, 새로운 공공 공간과 관련된 도시 재개발 등 많은 주요 프로젝트를 시행했다고 밝혔습니다. 그러나 개발 요구에 비해 후에의 기반 시설은 여전히 ​​분산되어 있고 연결성이 부족하며, 일부 주요 프로젝트는 예정보다 지연되고 있습니다.

제안된 해결책은 사회화와 민관 협력을 통해 최대한의 자원을 동원하고, 권한 분산 및 이양을 확대하여 도시가 더욱 적극적으로 사업을 추진할 수 있도록 하는 것입니다. 앞으로는 푸바이 공항을 개선하고, 찬마이 항을 확장하며, 산업단지 기반 시설을 완비하는 동시에, 문화유산 공간과 연계된 도시 지역을 혁신하는 데 우선순위를 둘 것입니다.

레 안 투안 대표는 다음과 같이 강조했습니다. 인프라 투자는 도시 경관 개선뿐만 아니라 경쟁력 강화, 기업 및 관광객 유치, 일자리 창출, 예산 확보에도 직접적인 영향을 미칩니다. 인프라 투자가 동시에 시행된다면 후에(Hue)는 2025년부터 2030년까지 강력한 돌파구를 마련할 수 있는 충분한 여건을 갖추게 될 것입니다.

응우옌 탄 호아이 대표, 후에시 베트남 조국 전선 위원회 부위원장, 후에시 청년 연합 서기

우수한 젊은 인력의 양성 및 유치

인적 자원, 특히 젊은 세대는 후에 시의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소 중 하나로 여겨집니다. 후에 시 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 후에시 청년연합 서기인 응우옌 탄 호아이(Nguyen Thanh Hoai) 대표의 연설은 교육의 질을 향상하는 동시에, 자격, 기술, 그리고 장기적으로 고국에 남을 열정을 갖춘 젊은 인력을 유치하고 유지하기 위한 방안에 중점을 두었습니다.

응우옌 탄 호아이(Nguyen Thanh Hoai) 대표는 후에(Hue)가 중부 지역의 주요 교육 및 훈련 중심지이며 매년 수만 명의 학생들이 졸업한다고 말했습니다. 그러나 많은 우수한 학생들이 대도시에서 경력을 시작하기 때문에 "두뇌 유출" 문제가 여전히 발생하고 있습니다. 이는 현장 교육의 질을 향상시키고 인력 유지를 위한 매력적인 근무 환경을 조성해야 할 시급한 필요성을 제기합니다.

응우옌 탄 호아이(Nguyen Thanh Hoai) 의원이 제안한 해결책은 다음과 같습니다. 교육 및 인력 활용 측면에서 학교-기업-당국 간 연계 강화, 과학 기술 적용과 관련된 스타트업 및 혁신 프로그램 구축, 젊은이들을 위한 디지털 역량, 외국어 능력, 산업 스타일 개발. 이와 함께 도시는 재정, 주택, 스타트업을 지원하고 우수 학생과 젊은 근로자의 장기 체류를 장려하는 메커니즘을 마련해야 합니다.

응우옌 탄 호아이 대표에 따르면, 젊은 인력 자원을 잘 활용한다면 후에 시는 정보 기술, 의료, 관광과 같은 핵심 경제 부문에 기여할 수 있는 고품질 노동력을 확보할 수 있을 뿐만 아니라, 개척적이고 창의적이며 대담한 청년 세대를 형성하여 디지털 시대에 후에 시의 빠르고 지속 가능한 발전에 기여할 수 있을 것입니다.

관광부 국장 Tran Thi Hoai Tram 대표

문화유산도시의 강점을 활용해 관광과 서비스 분야를 혁신하다

후에에는 귀중한 자원이 풍부합니다. 8개의 유네스코 문화유산, 수백 개의 축제, 약 1,700가지의 독특한 요리, 풍부한 공예 마을 시스템, 그리고 다채로운 자연경관이 있습니다. 이는 후에가 관광 및 서비스를 핵심 경제 분야로 발전시킬 수 있는 토대입니다. 의회에서 관광국장인 쩐 티 호아이 짬(Tran Thi Hoai Tram) 대표는 향후 몇 년 동안의 여러 전략적 방향을 제시했습니다.

쩐 티 호아이 짬(Tran Thi Hoai Tram) 대표는 최근 몇 년간 후에 관광은 사계절 축제, 향강 산책로, 그리고 수많은 고급 호텔과 리조트를 통해 강한 인상을 남겼다고 말했습니다. 2024년 방문객 수는 약 400만 명에 달할 것으로 예상되며, 이 중 140만 명은 해외 방문객으로, 관광 수입은 약 9조 동(VND)에 달할 것으로 예상됩니다. 그러나 상품 차별화 부족, 대규모 프로젝트 부족, 인프라 미비, 방문객 체류 기간 및 소비 수준 저조 등 여전히 한계가 있습니다.

돌파구를 마련하기 위해, 쩐 티 호아이 짬(Tran Thi Hoai Tram) 대표는 후에(Hue)가 2030년까지 1천만~1천2백만 명의 방문객을 유치하는 것을 목표로 하며, 이 중 거의 절반을 해외 방문객이 차지할 것이라고 밝혔습니다. 관광 수입은 약 30조 동(VND)에 달할 것으로 예상됩니다. 핵심 해결책은 다음과 같습니다. 특정 상품(유산 관광, 미식, 영성, 의료) 개발, 인프라(공항, 항구, 리조트) 개선, 디지털 혁신 홍보, "미식의 수도", "축제의 도시", "황마이의 땅"이라는 브랜드 구축...

대표 트란 티 호아이 짬은 다음과 같이 단언했습니다. 관광 개발은 많은 수익을 창출할 뿐만 아니라 후에의 이미지를 퍼뜨립니다. 후에의 푸르고 똑똑하며 친절한 도시는 동남아시아의 선도적인 관광 중심지가 될 자격이 있습니다.

대표 Le Van Cuong, 당 서기, Phu Bai 구역 인민위원회 의장

산업지대의 당조직이 핵심이다

푸바이 구는 수만 명의 노동자를 유치하는 푸바이 산업단지가 있는 지역입니다. 푸바이 구 인민위원회 위원장이자 당 서기인 레 반 끄엉(Le Van Cuong) 대표는 기업, 특히 비국가 부문에서 기층 당 조직의 역할을 강화하는 것에 대해 대회에서 중요한 연설을 했습니다. 이는 당의 지도력을 보장하고 기업의 지속 가능한 발전을 지원하는 데 중요한 요소로 여겨집니다.

레 반 꾸엉 대표는 많은 해결책을 제안했습니다. 기업에서 새로운 당원을 육성하고, 현실에 맞는 당 세포 활동을 혁신하고, "4대 당 세포" 모델을 구축하고, 노동조합과 청년 조합의 역할을 촉진하는 동시에 당원 관리에서 디지털 전환을 촉진하고 "녹색 기업 - 행복한 근로자" 운동을 구축하는 것입니다.

레 반 끄엉 대표에 따르면, 기업 내 당 기층 조직은 정치적 역할을 할 뿐만 아니라 생산 동기를 직접적으로 창출하며, 당위원회, 정부, 기업 및 근로자를 연결하는 다리 역할을 합니다. 이는 "지도력 핵심"으로서, 특히 푸바이 산업단지와 후에 시 전체가 향후 지속 가능한 발전을 향해 나아갈 수 있도록 돕습니다.

PV 그룹

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/giai-phap-dot-pha-dua-hue-phat-trien-hien-dai-ben-vung-158457.html