근무시간 단축은 베트남의 상황에 적합해야 합니다.

5월 26일 오전, 정부와 베트남 노동총연맹 간의 업무관계 규정의 이행 결과를 평가하기 위한 회의가 열렸습니다.

회의에서는 정부 와 베트남 노동총연맹 간의 업무관계 규정을 만장일치로 평가하고 이행하는 보고서와 의견이 발표되었습니다.

이에 따라 2023년 정부와 베트남노동총연맹 상임위원회는 정치국, 비서국 의 지도와 지시, 실무적 요구에 따라 조정 규정에 따른 업무와 갑작스럽고 발생하는 업무의 효율성을 보장하기 위해 적극적이고 선제적으로 조정 작업을 수행했습니다.

특히, 근로자의 사회보장 및 복지에 관한 제도, 정책 및 법률을 수립하고, 근로자의 생활을 개선하기 위한 연구를 지속적으로 조정하고, 근로자의 요구, 열망 및 합법적 권리를 신속하게 해결합니다.

업무 요건을 충족하는 노동조합 간부 팀을 구성하여 강력한 베트남 노동조합과 현대적이고 강력한 노동계급, 그리고 "규율, 책임감, 적극성, 시의적절함, 빠른 창의성, 지속 가능한 효율성"을 갖춘 정부를 건설합니다.

베트남노동총연맹은 정부, 각 부처, 지부, 지방에 12개 내용을 제안하고, 각 부처와 지부로부터 논의와 답변을 받았습니다.

베트남 노동총연맹 회장 응우옌 딘 캉이 연설하고 있다(사진: VGP).

다음 내용을 포함합니다: 법적 정책 및 지침을 수립할 때 근로자의 권익과 노동조합 활동에 주의를 기울이는 것, 노동, 노동조합, 사회보험, 산업안전보건에 관한 법률을 위반하는 기업을 검사, 점검하고 엄격히 처리하는 것, 근로자의 정상 근무 시간을 주당 48시간 미만으로 줄이는 것을 제안하는 것 등.

회의에서 팜 민 찐 총리는 진실을 말하고, 형식이나 미화 없이 정직하게 행동해야 한다는 점을 강조했습니다. "말한 것은 반드시 실천해야 하고, 약속한 것은 반드시 실행해야 한다"는 원칙과 검사 및 평가를 통해 양측의 협력이 더욱 긴밀하고 효과적으로 이루어져 근로자들에게 합법적인 혜택을 제공하는 데 기여해야 한다는 것입니다.

총리는 2023년과 2024년 상반기 정부와 노동총연맹 간 협력 결과에 대해 양측이 정규 업무와 예상치 못한 업무, 발생 업무를 포함한 업무 협력 규정에 따른 업무를 포괄적이고 효과적으로 이행하기 위해 적극적이고 사전 예방적으로 협력해 왔다고 평가했습니다.

당의 정책과 국가 법률에 따라 근로자 주택, 문화, 의료, 교육, 체육 기관, 근로자의 정신생활과 건강을 돌보고 개선하는 활동 등 구체적인 내용을 중심으로 조정 내용을 긴밀하고 전면적으로, 효과적으로, 실질적으로 실시합니다.

팜 민 찐 총리가 회의에서 지시를 내리고 있다(사진: VGP).

총연맹은 고용과 임금에 직접적으로 관련된 관리 메커니즘, 정책 및 전략의 개발 및 구현에 참여하는 역할을 촉진하고, 근로자의 권리와 이익과 관련된 제도 및 정책의 구현을 적극적으로 파악합니다.

주택법, 사회보험법, 토지법, 고용법, 직업교육법, 노동안전위생법 등의 정책 및 법률 제정에 참여합니다.

총리에 따르면, 2024년은 2024년 사회경제 개발 목표와 2021~2025년 5개년 계획을 성공적으로 완료하는 획기적인 해입니다.

총리는 당과 국가가 항상 현대적이고 강력한 노동계급과 강력한 노동조합 조직을 건설하는 데 주의를 기울여야 하며, 이를 국가의 혁신, 산업화, 현대화 및 국제 통합의 성공을 보장하는 전제 조건으로 간주한다고 확인했습니다.

대표단은 회의에서 의견을 제시했습니다(사진: VGP).

앞으로의 조정 방향에 대해 총리는 기본적으로 베트남 노동총연맹과 정부 사무실의 보고와 대표단의 연설에 동의하며, 1개 중심 과제, 3개 관심사, 5개 추진 과제 등 여러 가지 내용을 강조했습니다.

또한 이 회의에서 총리는 베트남 노동총연맹의 12개 제안과 권고안에 대한 의견을 제시하고, 기능, 의무, 권한에 따라 심의 및 해결을 위해 각 기관에 구체적인 업무를 할당했습니다.

특히, 노동시간 단축에 관한 결의안 제101호의 내용을 조속히 이행하자는 제안에 따라, 총리는 노동·전상·사회부에 노동법 개정 및 보완에 관한 협의 과정에서 근로자의 노동시간 단축 정책을 연구하도록 지시했습니다. 이는 베트남의 상황에 적합해야 하며, 동시에 노동 생산성을 개선하기 위한 솔루션을 이행해야 합니다.

노동·전상·사회복지부와 교육훈련부는 실질적인 문제에 주의를 기울이고 이주 여성 노동자의 안정적인 생활 조건을 조성하기 위한 해결책을 제시합니다 .

출처: https://www.nguoiduatin.vn/giam-gio-lam-phai-phu-hop-voi-tinh-hinh-cua-viet-nam-a665339.html