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합병 후 탄호아 교육은 안정적이다

GD&TĐ - 행정 개혁의 맥락에서, 탄호아 교육 부문은 적극적으로 적응하고, 규모를 안정화하고, 지속 가능하게 발전해 왔습니다.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại13/07/2025

학습 요구 사항을 충족하기 위해 학교 규모를 유지하세요

중앙정부의 정책에 따라 행정단위를 정리하고 통합하는 과정을 거쳐, 많은 지방자치단체에서는 교육 부문을 포함한 기구와 공공서비스를 안정화하기 위해 노력하고 있습니다.

타잉호아 의 교육 부문은 학교 네트워크의 안정적인 규모를 유지할 뿐만 아니라 혁신과 포괄적인 개발의 요구를 충족하면서 점차 품질을 향상시키고 있습니다.

탄호아 교육훈련부 보고서에 따르면, 2024-2025학년도 말까지 탄호아 성의 교육 시스템은 직업학교를 제외하고 현재 2,001개의 학교가 있으며, 유치원부터 고등학교까지 총 학급 수는 29,158개이고, 유치원 학생 수는 약 100만 명에 이릅니다.

지방 및 지역 단위의 행정 단위를 통합하는 과정에도 불구하고, 지방의 학교 네트워크는 여전히 지역 특성에 맞게 합리적으로 유지되고 조직되었습니다.

유치원 수준에서는 도 전체에 678개 학교(공립 631개, 사립 47개)가 있으며, 8,781개 교실에서 215,000명 이상의 아동을 교육하고 있습니다. 유치원 교육 시스템은 다양하고 유연하여 특히 도시 지역과 외딴 지역의 증가하는 보육 수요를 충족하고 있습니다.

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Thanh Hoa시 Hac Thanh Ward Minh Khai 1 초등학교의 교사 및 학생.

초등학교와 중학교 588개(공립 583개, 사립 5개)가 있으며, 10,985개의 교실과 350,600명 이상의 학생이 재학 중입니다. 이 중 중등학교 74개(공립 71개, 비공립 3개)가 운영되어 운영 및 중등학교 간 교육의 효과성 향상에 기여하고 있습니다.

중학교 수준에서는 탄호아성에는 현재 607개의 공립학교가 있으며, 6,703개의 교실과 257,900명 이상의 학생이 있습니다. 고등학교 수준에서는 105개의 학교(공립 89개, 사립 16개)가 있으며, 2,629개의 교실을 갖추고 108,862명의 학생의 학습 요구를 충족하고 있습니다.

또한, 평생교육 및 직업훈련 시스템에는 23개의 직업교육훈련센터와 공립 직업중등학교가 있으며, 이를 통해 중등학교 졸업 후 학생들의 평생학습 기회 확대와 진로탐색에 기여하고 있습니다.

타잉호아 교육훈련부 부국장 타 홍 루(Ta Hong Luu) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "조직 체계를 간소화하는 과정에서 학교와 학생 수를 안정적으로 유지한 것은 큰 성과이며, 이는 당과 국가의 관심, 그리고 교육계의 주도성과 유연성을 보여주는 것입니다. 학교 시스템은 균등하게 분포되어 있어 학습 공간의 과부하나 부족을 방지하고, 지역 전체 학생들의 학습권을 보장하고 있습니다."

교사 부족 상황에서 직원의 질 보장

교육의 질을 보장하는 주요 요소 중 하나는 관리자, 교사, 직원으로 구성된 팀입니다.

2024-2025학년도 말까지 탄호아성 교육 부문 종사자는 47,834명입니다. 이 중 유치원 16,825명, 초등학교 14,764명, 중학교 10,925명, 고등학교 5,317명이 교육 부문에 종사합니다.

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Thanh Hoa의 소수민족을 위한 Muong Ly 중학교에서 수업을 듣는 교사와 학생들.

교사 외에도 행정 직원, 학교 보건 종사자, 경비원, 사서 등도 비교적 충분히 배치되어 교육 시설의 효과적이고 전문적인 운영에 기여하고 있습니다.

각 계층의 관리 인력은 과학적이고 합리적으로 구성되어 있으며, 이를 통해 학교 내에서 전문 활동을 관리하고 모방 운동을 시행하는 데 유리한 여건이 조성됩니다.

그러나 탄호아의 교육 부문은 현재 수천 명의 교사가 부족한데, 주로 유치원과 초등학교 교사가 부족하여 규모가 크고 업무 압박이 높습니다.

교사 부족 현상은 지방 대부분 지역에서 발생하며, 이는 일반 교육 프로그램의 교육 품질과 혁신 구현에 심각한 영향을 미칩니다.

이러한 현실에 직면하여, 탄호아 교육 부문은 추가 교사 모집, 지역 간 교사의 합리적인 이동, 동시에 기존 팀의 훈련 강화 및 전문적 역량과 전문성 향상 등의 긴급한 해결책을 제안해 왔습니다.

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탄호아성 무옹랏 고등학교에서 수험생들의 시험 시간이 끝난 후.

타인호아 교육 부문은 직원 역량 강화와 더불어 프로그램, 교과서, 교육 방법을 적극적으로 혁신하고, 학생의 자질과 능력을 개발하는 데 중점을 두고 있으며, 교육 및 교육 관리에 정보 기술을 적용하는 것을 강화하고 있습니다.

전반적으로, 행정 단위 통합 이후 탄호아 교육 부문은 안정적인 규모를 유지하고 교육의 질을 보장하는 동시에 교육 현실의 변화에 ​​신속하게 적응해 왔다는 점을 확인할 수 있습니다. 학교 네트워크부터 교직원까지 모든 요소가 과학적이고, 동시적이며, 효과적으로 구성되어 있습니다.

"향후 교육훈련부는 탄호아 성이 인적 자원과 시설 모두에서 교육 투자를 우선시하고, 혁신과 지속 가능한 개발의 요구를 충족하도록 학교를 현대화할 것을 제안할 것입니다. 지난 기간 동안 이룬 성과는 탄호아 성이 종합 교육의 질 향상을 목표로 새로운 국면에 자신감 있게 진입하고 지역 사회경제 발전에 기여하는 데 중요한 기반이 될 것입니다."라고 탄호아 교육훈련부 부국장 타 홍 루(Ta Hong Luu) 씨는 말했습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/giao-duc-thanh-hoa-vung-vang-sau-sap-nhap-post739549.html


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