"콤팩트"에서 "세련된", "강력한"으로

2024년에서 2025년 새해로 넘어가는 전환점은 동선군과 탄호 아시가 합병되는 중요한 이정표입니다. 탄호아시와 함께 국회 상임위원회 결의안 제1238/NQ-UBTVQH15호를 이행하는 과정에서, 탄호아성 각 지자체는 면적 및 인구 규모 기준을 충족하지 못하는 여러 면 단위 행정 단위를 신설하기 위한 합병을 긴급히 시행했습니다. 합병 후, 2025년 1월 1일부터 탄호아성은 26개 현 단위와 547개 면 단위 행정 단위를 보유하게 되며, 이는 1개 현 단위와 11개 면 단위가 감소한 수치입니다.

탄호아시 동하이구 인민위원회 접수 및 결과 전달부 직원들이 주민들의 행정 절차를 처리하고 있다. 사진: 토프엉

요즘 타인호아는 행정 단위를 통합하는 데 그치지 않고, 전국과 함께 중앙 정부의 지시에 따라 부서, 사무실, 단위의 초점을 줄이는 계획을 긴급히 수립하고 있습니다. "중앙 정부가 모범을 보이고 지방이 응답한다", 지방 수준에서 기다리지 않고 지방 수준에서, 기초 수준에서 기다리지 않고 지방 수준에서 "달리고 줄을 선다"는 모토를 내걸고 있습니다.

2024년 12월 1일자 제12기 당 중앙위원회 결의 제18-NQ/TW호를 보급하고 이행하기 위한 전국대회에서 정치 체제 조직구조를 간소화하는 방향에 따라, 여러 기관의 업무를 통합하고 종료한 후 중앙위원회 직속 당 기관 4개, 당 집행위원회 25개, 중앙위원회 직속 당 대표단 16개를 최소로 감축하고, 중앙위원회 직속 당 위원회 2개를 증설하며, 5부, 정부 직속 기관 2개를 최소로 감축하고, 국회 위원회 4개를 최소로 감축합니다. 수직적 조직구조 배열에서 도 단위로 해당 초점도 축소, 통합 및 종료됩니다.

토람 사무총장은 정치 체제를 혁신하고 재편하는 것이 현재의 실질적인 상황에서 시급한 요구이며, 공동의 이익을 위해 각 간부와 당원의 가장 높은 정치적 결의, 단결, 단결, 용기, 희생이 필요하다고 거듭해서 확인했습니다.

"슬림"은 "정교하고", "강력하고", "효과적"인 장치를 만드는 것을 목표로 합니다. 여러 차례 개편된 장치는 여전히 너무 복잡하여 예산이 급여 지급 부담을 감당해야 하기 때문입니다. 너무 많은 중간 단계, 중복되는 기능, 업무, 많은 초점, 많은 "문"을 가진 장치는 요구하고 주는 메커니즘을 여전히 존재하게 하여 병목 현상을 제거하기 어렵게 만들고, 낭비, 부패, 그리고 부정이 여전히 발생할 기회를 갖게 하며, 이는 국가의 발전과 진보를 저해하는 장애물입니다.

더 이상 지체할 수 없습니다! 이는 매우 어려운 과제이며, 해결해야 할 "문제"가 많습니다. 조직 개편으로 조기 퇴직하는 간부, 공무원, 공무원들을 위한 제도와 정책, 기관 및 단위의 통합 및 해체 후 공공 자산 정리, 진정한 유능한 인재의 평가 및 선발, 그리고 두뇌 유출 방지... 하지만 아무리 어렵더라도 "실행만 논의하고, 후퇴는 논의하지 말라"는 것입니다.

토람 총서기는 모든 간부, 당원, 그리고 각계각층의 사람들에게 보낸 서한에서 지도자의 결의를 다음과 같이 표명했습니다. "당의 영도 아래 우리나라가 건국된 지 100년이, 건국 100주년이 멀지 않았습니다. 전략적 목표를 달성하려면 비상한 노력과 탁월한 노력이 필요할 뿐만 아니라, 매 순간 느리거나, 느슨하거나, 부정확하거나, 동기화되지 않거나, 조율되지 않은 채로 있어서는 안 됩니다. 그러기 위해서는 정치 체제의 조직과 기구를 시급히 정비하는 혁명을 단행해야 합니다..."

탄호아

출처: https://baothanhhoa.vn/gon-de-tinh-manh-233966.htm