
하노이 인민위원회 보고서에 따르면, 민방위대를 창설하기 위한 기준은 다음과 같습니다. 각 마을과 거주 그룹은 1개의 민방위대를 창설합니다(시 인민위원회의 2024년 7월 1일자 결의안 12/2024/NQ-HDND에 따라, 기초 수준의 보안 및 질서 보호대의 창설 기준, 구성원 수 기준, 하노이 기초 수준의 보안 및 질서 보호대에 참여하는 사람들에 대한 정기적인 지원 내용 및 수준을 규정함).
민방위대는 10명에서 20명으로 구성됩니다. 구체적으로 500세대 이상의 마을 및 주거 집단의 경우, 1명의 팀장, 1명의 부팀장, 18명의 팀원을 포함하여 총 20명으로 구성된 민방위대가 구성됩니다.
350세대에서 500세대 미만의 마을과 주거 집단의 경우, 1명의 팀장, 1명의 부팀장, 13명의 팀원을 포함하여 총 15명으로 구성된 민방위대가 구성됩니다.
350세대 미만의 마을과 주거집단의 경우, 1명의 팀장, 1명의 부팀장, 8명의 팀원을 포함하여 총 10명으로 구성된 민방위대가 구성됩니다.
위원 수를 늘릴 필요가 있을 경우, 시 인민위원회 위원장은 지역 상황, 소방 및 소화 활동 보장 요구 사항, 사회 경제적 조건, 인구 규모 등을 고려하여 구 및 자치구 인민위원회의 제안을 고려하여 결정합니다.
시 인민위원회의 결정에 따라, 사단 인민위원회 위원장은 민방위대를 창설하고 민방위대의 각 구성원을 결정한다. 민방위대에 참여하는 것은 기초 수준에서의 안보 및 질서 보호에 참여하는 세력에 관한 법률의 규정에 따라 안보 및 질서 보호대의 구성원에게 우선권이 주어진다.
마을 및 거주 단위에서는 치안질서유지단장과 부단장이 기층 치안질서유지 참여 세력에 관한 법률 규정에 따라 인정을 받았습니다. 공산당 인민위원회 위원장은 치안질서유지단장과 부단장을 민방위단장과 부단장으로 임명했습니다.
하노이의 화재예방, 소방 및 구조 활동을 지원하기 위한 지출 내용 및 지출 수준에 관하여: 하노이시 경찰청의 화재예방, 소방 및 구조 경찰대의 장교 및 군인(장교, 부사관, 징집병); 지원 수준은 1인당 1월 1구역 최저임금의 1배입니다.
하노이시 경찰참모본부 지휘정보센터 전문직원을 대상으로 월별 지원을 실시하여, 보고서를 접수, 처리하고 소방 및 구조(전화번호 114)에 참여하기 위한 병력을 동원하고, 자연재해 예방 및 통제, 수색 및 구조, 하노이시 경찰참모본부 참모팀 편집팀의 정규 업무를 수행하는 경찰관 및 군인에게 월별 지원을 실시합니다. 지원 수준은 1인당 월 최저임금의 0.8배입니다.
수도사령부 소속 소방 및 구조 임무를 수행하는 전문 장교 및 군인, 공병대대, 소방예방 및 전투 중대, 화학예방-참모부 소속 장교 및 군인을 대상으로 월별 지원금을 지급하며, 지원 수준은 1인당 1개월 최저임금의 0.8배입니다.
공병대대, 화학부, 제544 공병대대, 소방예방, 소방 및 화학예방 중대 - 참모부에서 소방 및 구조를 지원, 봉사하고 보장하는 임무를 맡은 장교 및 군인, 지원 수준: 지역 I 최저 임금의 0.5배/인/월.
사건에 따라 소방예방, 소방 및 구조 경찰을 지원하는 민방위대원 및 기타 부대가 소방 및 구조 활동을 수행하도록 지원합니다.
구체적으로, 소방 및 구조 시간이 2시간 미만인 경우 보상은 지역 I/인물/사건의 최저임금 1일치와 동일합니다.
소방 및 구조 시간이 2시간에서 4시간 미만일 경우 보상금은 지역 I/인/사건의 최저임금의 1.5일분과 같습니다.
소방 및 구조 작업이 4시간 이상이거나, 소방 및 구조 작업이 며칠 동안 진행될 경우, 4시간마다 직원은 지역 I/인물/사건의 최저임금 2일분에 해당하는 보상을 받습니다.
민방위대 구성원, 화재 예방, 소방, 구조 및 인양 업무를 수행하는 사람, 그리고 자치구 단위 인민위원회에서 화재 예방 및 소방 검사를 수행하는 사람이 화재 예방, 소방, 구조 및 인양 분야의 훈련 및 전문성 개발에 참여할 때 적용되는 제도 및 정책은 다음 규정에 따라 보상을 받을 자격이 있습니다.
민방위대 구성원의 경우, 1인당 1일 기준으로 지역 I의 최저임금 0.6일분에 해당하는 금액을 매일 지급받습니다.
마을 단위의 인민위원회에서 화재 예방 및 소화 점검을 수행하는 업무를 맡은 사람은 1인당 1일 기준으로 지역 1의 최저 임금 0.3일분에 해당하는 수당을 받습니다.
교육 기간 동안 직원은 업무 휴가를 받을 권리가 있으며, 직접 관리 부서에서 지불하는 전액 급여와 기타 혜택을 받을 권리가 있습니다. 또한 식사와 숙박이 제공되며, 왕복 여행비도 지불됩니다.
총 예상 시행 비용은 연간 4,740억 동(이전 지원 수준 대비 784억 동 증가)이며, 이 중 시 예산은 연간 1,047억 5,000만 동(이전 지원 수준 대비 691억 동 증가)이고, 코뮌 및 구 예산은 연간 3,693억 동입니다.
출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-muc-ho-tro-cong-tac-pccc-va-cuu-nan-cuu-ho-717745.html
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