하노이, 국경일 맞아 대형 교량 잇따라 건설 시작, 토지 데이터 100% 디지털화

비엣쿵2.jpg — 7월 9일 오후 세션. *사진: Viet Thanh*

10,500여 대기업 가구의 기업화 지원

경제 성장 및 산업 생산과 관련하여, 하노이시 인민위원회 쯔엉 비엣 중 부위원장은 하노이가 2025년 하반기 동안 기계, 비금속 광물, 자동차를 중심으로 가공 및 제조 기업에 3.9~4%의 우대 신용 패키지를 제공하여 산업 생산 지수(IIP) 7% 달성을 목표로 지속적으로 지원할 것이라고 밝혔습니다. 이와 동시에, 하노이는 4분기에 미국, 일본, 한국 등 주요 대기업을 초청하여 글로벌 공급망을 연결하는 국제 세미나를 개최할 예정입니다.

이 도시는 약 80~100개의 핵심 산업 기업이 4차 산업혁명 기술을 적용하도록 지원하는 데 중점을 두고 행동 프로그램을 지속적으로 시행하고 있으며, 약 200개의 수출 기업이 전자상거래 플랫폼을 통해 미국과 EU의 잠재적 시장과 연결되도록 지원하여 수출 매출을 약 10억 달러 늘릴 것으로 예상합니다.

기업 및 가계 지원과 관련하여 하노이시는 해산율을 30% 미만으로, 영업 정지율을 15% 미만으로 낮추기 위해 노력하고 있습니다. 시는 우대 신용 지원 패키지를 시행하고, 신규 가계에 대한 사업자 등록 수수료를 2년간 면제하며, 중소기업에 대한 부가가치세(VAT) 납부를 6개월 유예하고, 정부 시행령에 따라 10,500개 대기업 가계가 기업으로 전환하도록 지원했으며, 법인소득세를 50% 감면했습니다.

하노이시는 위조, 가짜, 저품질 상품에 대한 단속을 강화하고, QR 코드를 도입하여 80%의 제품 원산지를 추적할 예정입니다(2025년 3분기 및 4분기 초). 하노이시는 2025년 3분기와 4분기에 걸쳐 3차례의 기업 세미나를 개최하여 약 50~80개의 잠재 기업을 국제 은행 및 투자 기금과 연결할 예정입니다.

시는 85개의 교통 프로젝트(22조 9천억 동)를 포함한 282개의 공공 투자 프로젝트를 가속화하고, 2025년까지 프로젝트의 90%에 대한 부지 정리를 완료할 예정입니다. 특히, 2025년까지 토지 데이터의 100%를 디지털화하여 디지털 정부 아키텍처 3.0에 따라 코뮌(commune)을 위한 공유 데이터베이스를 구축할 예정입니다. 시는 2025년 4분기까지 모든 토지 구획에 대한 토지 목록 및 토지 이용 현황 지도를 지속적으로 완성할 예정입니다.

쩐흥다오, 응옥호이, 반푹 교량 건설 9월 2일 착공

시 인민위원회 부위원장인 쯔엉 비엣 중은 하노이가 2025년까지 교통 프로젝트를 가속화하여 9월 2일에 쩐흥다오, 응옥호이, 반푹 다리 건설을 시작하고, 10월 10일에 트엉깟 다리 건설을 시작하며, 2025년 4분기에 순환도로 4호선 지출을 계획의 50%로 늘릴 것이라고 밝혔습니다.

도시는 2025년 홍수 조절 계획을 이행하고, 도심 지역에 자동 펌프장 50개를 설치하고, 도시 질서 위반 사항을 처리하며, 도심 지역의 구역 계획과 지하 공간 계획을 검토하고 현지 조정하여 도시 철도 개발 프로젝트의 전반적인 준수를 보장합니다.

하노이는 2025년까지 폐기물 처리 용량을 하루 8,000톤으로 늘려 수요의 90%를 충족하고, 속선 폐기물 에너지화 소각 시설 2단계를 완료하고, 비엣흥과 남안카인 폐수 처리 프로젝트를 가속화하며, 도심 강 오염을 50% 감축(COD 지수를 25밀리그램/L로 낮춤)할 예정입니다.

이 도시는 2026년까지 도시 가구의 80%에 대해 폐기물 분류를 시행하고, 50개 수공예 마을이 폐수 처리 시스템을 설치하도록 지원하고, 까우만-박흥하이강 오염 방지 계획을 통해 지역 간 조정 솔루션을 마련하고, 박닌성 및 흥옌성과 협정을 체결할 예정입니다.

하노이는 호아락에서 50개의 스타트업 프로젝트를 지원하고, 2025년 4분기에 5억 달러 규모의 첨단기술 FDI를 유치할 예정입니다. 또한, 기술 기업, 대학, 연구 기관을 연결하는 세미나를 개최하고, 4차 산업혁명 기술을 적용하는 200개 기업을 지원하고, 지역 혁신 지수(PII)를 전국 10위권으로 끌어올릴 예정입니다.

하노이시는 생명공학, AI, 자동화 분야 유치에 중점을 두고 9월 2일에 하노이 하이테크 바이오파크(199헥타르) 건설을 시작할 계획입니다. 또한 대학 및 아카데미와 협력하여 약 10,000명(기업, 학생, 공무원, 공무원 등)을 대상으로 심층적인 AI 교육 프로그램을 시행할 계획입니다.

기숙생 급식 지원 정책과 관련하여, 시 인민위원회 쯔엉 비엣 중 부위원장은 시 인민위원회가 학생 1인당 하루 최대 3만 동(VND)의 급식 제공을 위한 지침을 발표했으며, 이를 통해 적정한 영양 구성(단백질 30%, 전분 50%, 지방 20%)을 확보할 것이라고 밝혔습니다. 이 정책은 조만간 산간 지역과 홍강 삼각주 지역의 23개 초등학교에서 시범 운영될 예정이며, 홍보, 투명성, 효율성을 보장하기 위한 정기적인 점검 및 감독 체계를 구축할 예정입니다.

비엣둥1.jpg — 시 인민위원회 부위원장 Truong Viet Dung이 회의에서 보고를 하고 있다. *사진: Viet Thanh*

일부 지역에는 전문 인력이 부족합니다.

지구 단위의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 코뮌과 구에 배정하는 것과 관련하여, 시 인민위원회 부위원장인 Truong Viet Dung은 이 작업이 중앙 정부의 명령과 지시에 따라 시행되었다고 확인했습니다.

교육 부문 공무원 배치가 완료되었으며, 모든 단계의 행정 단위 배치 및 2단계 조직 모델 구축을 위한 운영위원회의 지시에 따라 배치되었습니다. 새로운 공동체와 구의 유치원, 초등학교, 중등학교에서 근무하는 교사 및 직원 팀은 차질 없이 안정적으로 배치되었습니다.

7월 1일부터 시는 각 자치구와 구에 교육 부문을 포함한 공공 서비스 단위를 재편하는 결정을 내리도록 지시했으며, 학교의 리더십 및 관리 인력에 대한 결정을 내렸습니다. 시 경찰청은 각 학교에 새로운 인장을 재발급하여 운영의 연속성을 보장했습니다. 현재까지 2025-2026학년도 신설 지역의 학생 등록은 정상적으로 진행되었습니다.

읍·면 보건소 근무를 위한 의료진 및 계약직 근로자 배치와 관련하여, 6월 30일 이전에 구·읍·면 인민위원회는 보건소 운영 권한을 보건소로 이관했습니다. 7월 1일까지 읍·면 인민위원회는 보건소 설립 및 지도부 임명에 관한 결정을 내렸습니다. 시는 공무원과 근로자를 보건소에 투입하여 모든 1차 진료, 검진 및 치료 활동이 중단 없이 유지되도록 하는 결정을 내렸습니다.

시 인민위원회 부위원장은 공무원, 일반 직원, 그리고 코뮌 산하 전문 부서 및 공공 서비스 단위 근무자 배치와 관련하여, 현행 급여 체계를 유지하고, 직급 및 교육 수준에 따라 적절하게 배분하며, 안정적이고 원활한 조직 구조를 우선적으로 확보하는 원칙에 따라 운영된다고 밝혔습니다. 장기적으로 시 인민위원회는 중앙 급여 기준과 현행 법규를 바탕으로 효율적이고 효율적인 방향으로 검토 및 재정비할 것입니다.

시 인민위원회 부위원장은 “조화롭고 합리적인 배치를 기본 원칙으로 하고, 잉여 단위에서 부족한 단위로 간부를 이동시키고, 지역 특성에 따라 인력과 업무량을 균형 있게 조정하며, 합병된 면과 구 단위가 신속하게 안정적이고 효과적으로 운영될 수 있도록 도시는 지속적으로 긴밀히 지도하고 어려움을 해소하며 구체적인 지침을 제공할 것입니다. 새로운 상황의 요구와 임무를 충족시킬 것입니다.”라고 말했습니다.

시인민위원회는 균형과 조화의 원칙에 따라 현급 공무원과 일반 공무원을 현에서 시급으로 이전하고, 도시화가 급속히 진행되는 시의 인력 보충을 우선시하고 있습니다. 그러나 현급 사업관리위원회의 건설 투자 관리 전문 인력이 부족하여 시급 사업관리위원회에 충분한 전문 인력을 확보하는 데 여전히 어려움이 있습니다.

이를 극복하기 위해 하노이시는 코뮌 단위 사업 관리 위원회를 강화하기 위해 적절한 전문성을 갖춘 다수의 공무원을 동원하도록 지시했습니다. 앞으로 2단계 지방 정부 모델이 안정적으로 운영되고 중앙 정부의 규정이 개정되면, 하노이시는 코뮌 단위 사업 관리 위원회의 자율성 사업을 승인하고, 조직 모델과 인력 구성을 완벽하게 구축하며, 실무 요건을 충족하는 직책별 인력을 충분히 채용할 계획입니다.

현행 조직 모델에 따르면, 코뮌 및 구 단위에는 사무국, 문화사회부, 경제부(코뮌), 경제기반시설도시부(구) 등 3개의 전문 부서가 있습니다. 각 전문 부서는 평균 5개의 전문 분야를 담당하지만, 배정된 인력이 제한적이어서 일부 지역에서는 전문 인력이 부족합니다.

시 인민위원회 쯔엉 비엣 중 부위원장은 하노이가 조만간 공무원 채용을 위한 특별 절차를 시행하여 교육, 문화, 보건 분야 공무원을 충원할 것이라고 밝혔습니다. 7월 1일 이후 현재까지 100건 이상의 공무원 채용이 접수되어 각 코뮌 및 구 단위의 전문 부서에 배정되었습니다. 이와 동시에 하노이시는 당, 조국전선, 정부 각 부처 간의 자원 조정 및 적절한 동원을 위해 지속적으로 검토하고 있으며, 특히 인력 부족 지역의 기층 지원을 위해 전문 부서 및 지부 인력을 확충하는 방안을 검토하고 있습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-khoi-cong-loat-cau-lon-dip-quoc-khanh-so-hoa-100-du-lieu-dat-dai-708537.html