해중군은 제도 정비 시 조기 퇴직 및 직장 이탈자에 대한 지원 수준에 대한 의견을 구한다.

초안에 따르면, 조기 퇴직 및 사직의 두 가지 경우에 대한 구체적인 지원 정책이 있습니다.

조기퇴직의 경우, 퇴직연령까지 2년 미만인 사람은 조기퇴직 시점부터 조기퇴직 연도의 12월 31일까지 남은 개월 수에 현재 급여의 1개월분을 곱한 금액을 지원받습니다.(조기퇴직 연도의 12월 31일 이전에 퇴직한 사람은 규정에 따라 퇴직 시점까지의 지원 개월 수를 산정합니다.)

동시에 조기 퇴직 개월 수에 현재 급여의 0.2개월을 곱한 금액에 해당하는 지원금을 받으실 수 있습니다.

정년퇴직까지 2세에서 10세인 자는 조기퇴직 시점부터 조기퇴직 연도 12월 31일까지 남은 개월 수에 현재 급여의 1개월분을 곱한 금액을 지원하고, 조기퇴직 개월 수에 현재 급여의 0.1개월분을 곱한 금액(최대 60개월)을 지원합니다.

사직의 경우, 현행 법률에 따른 정책을 누리는 것 외에도 간부, 공무원, 일반 국민은 사직일부터 사직 연도 12월 31일까지 남은 개월 수에 현재 급여의 1개월분을 곱한 금액을 도에서 지원하고, 퇴직금 개월 수에 현재 급여의 0.1개월분을 곱한 금액에 해당하는 지원 수준을 받을 자격이 있습니다.

각 정책에 대한 실행 비용은 기관이나 단위의 연간 주 예산 추산이나 추가적인 주 예산 출처에서 지정됩니다.

또한, 결의안 초안에서는 지원정책 혜택을 계산하기 위한 시간과 급여를 결정하는 적용 대상, 원칙, 방법 등을 명확하게 규정하고 있습니다.

도의 정책에 따라 조직개편을 실시하는 기관, 조직, 단위에 직접 근무하지 아니하고 도의 간부조직 개편계획에 간접적으로 영향을 받는 임원, 공무원, 공직자 등 지도·관리직에 있는 자도 이 정책의 적용을 받습니다.

본 정책에 따른 대상자 지원 예상액은 약 1,752억 동(규정에 따른 조직 개편에 따른 보조금 제외)이며, 1인당 평균 지원액은 1억 9,010만 동(약 1억 9,010만 원) 이상일 것으로 예상됩니다.

1월 15일, 내무부는 도인민위원회 회의에서 정책 초안을 보고했습니다.

내무부는 의견 수렴 후 초안을 완성하여 성(省) 인민위원회에 보고하고, 성(省) 인민위원회의 승인을 받기 위해 제출할 예정입니다. 의견은 nghiemduclinh@haiduong.gov.vn 이메일 주소로 보내주시기 바랍니다.

출처: https://baohaiduong.vn/hai-duong-lay-y-kien-muc-ho-tro-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-403275.html