구역 단위 노동조합의 초기 효과

2025년 7월 1일부터 꽝닌성이 2단계 지방 정부 모델을 공식 시행함에 따라, 코뮌, 구, 경제특구 단위의 노동조합 조직도 설립, 통합, 운영되기 시작했습니다. 이에 따라 성 전체에 코뮌, 구, 경제특구 단위의 22개 노동조합이 설립되어 정치 체제의 동조화를 확보하고, 기층 노동자의 권익 보호 활동을 신속하게 계승하고 지속해 나가고 있습니다.

하롱구 노동조합은 2025~2030년 임기 하롱구 당대회 결의안을 배포합니다.

출범 직후, 베트남 노동총연맹과 광닌성 노동총연맹의 긴밀한 지도와 지도 아래, 각 구역 노조는 신속하게 조직을 안정화하고 많은 실질적인 활동을 전개하여 노조원과 근로자들에게 신뢰와 열정을 심어주었습니다.

짧은 시간 안에 구 노조들은 집행위원회 회의를 소집하고, 인력을 충원하고, 운영 규정과 업무 프로그램을 수립했습니다. 이를 통해 기구가 신속하게 동기적으로 운영되어 노조원과 근로자들의 삶을 돌보는 활동이 중단되는 것을 방지할 수 있었습니다.

하롱구 노동조합은 2025-2030년 구당대회 결의안을 홍보하기 위한 회의를 개최하고, 동시에 실제 상황에 따른 실행 계획을 수립했습니다. 특히, 하롱구 노동조합은 노동조합법과 사회보험법을 학습하기 위한 온라인 공모전을 개최하여 많은 조합원들의 참여를 유도함으로써 근로자들의 법률 의식 제고에 기여했습니다.

이 회의에서 하롱구 노동조합 위원장인 응우옌 비엣 박 씨는 다음과 같이 말했습니다. "우리는 항상 당위원회의 지도부를 면밀히 따르고, 인민위원회 및 대중 단체들과 협력하며, 목표와 해결책을 실질적인 활동으로 구체화합니다. 우리의 초점은 노조원과 근로자들의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 보호하는 동시에 기업과 근로자를 연결하는 애국심 넘치는 경쟁 운동을 전개하는 것입니다."

하롱구 노동조합은 "노동조합원을 위한 복지" 프로그램을 운영하여 2025년 9월 9일부터 11일까지 노동조합원과 근로자를 대상으로 무료 상담 및 건강 검진을 제공합니다.

새로 설립된 구 조합 중 바이차이 구 조합은 초기부터 디지털 기술을 경영 및 운영에 적용한 대표적인 조합입니다. 조합 설립 초기부터 디지털 서명, 조합원 관리 소프트웨어, 회계 소프트웨어를 도입하여 시간과 비용을 절감하는 동시에 운영의 투명성을 확보했습니다.

이와 동시에 바이차이구 노조는 "국민 디지털 리터러시" 운동을 전개하고, 디지털 기술 및 정보 보안 교육을 실시했으며, 노조원들을 대상으로 전자 공공 서비스 및 VNeID 사용 지침을 제공했습니다. 수백 명의 공무원과 직원들이 참여하고 수천 장의 전단을 배포하며 지역 사회에 디지털 지식을 전파했습니다.

백차이구 노동조합이 인기교육훈련을 실시합니다.

바이짜이구 노동조합 위원장인 응우옌 티 두옌(Nguyen Thi Duyen) 여사는 "디지털 전환은 행정 업무에 도움이 될 뿐만 아니라 노조원과 근로자들이 정책에 신속하고 투명하게 접근할 수 있는 환경을 조성합니다. 이를 통해 근로자들이 노동조합 조직에 대한 신뢰를 더욱 강화하고 있습니다."라고 말했습니다.

노조원과 근로자의 생명과 건강을 돌보는 활동은 각 구 노조에서 동시에 시행되었습니다. 하롱구에서는 500명의 노조원과 근로자를 대상으로 무료 건강 상담 및 검진 프로그램을 운영하여 실질적인 효과를 거두었으며, 질병 위험을 조기에 발견하고 근로자들의 마음의 평화를 증진하는 데 기여했습니다. 바이차이구 노조는 또한 지역 기업들과 협력하여 "노조원 복지" 프로그램을 운영하여 약 200명의 노조원과 근로자에게 무료 일반 건강 검진, 초음파 검사, 그리고 각종 검사를 제공했습니다. 또한, "노조 식사" 운동은 많은 부서에서 호응을 얻어 따뜻하고 풍성한 식사를 제공함으로써 노조와 노조원 간의 유대감을 강화했습니다.

동찌에우 구, 비엣훙 구, 홍가이 구 등 여러 지역에서도 각 구 노조는 법률 교육, 사이버 범죄 예방 홍보, 그리고 수백 명의 노조원을 위한 무료 건강 검진을 실시하기 위해 협력해 왔습니다. 이러한 활동은 근로자들의 삶에 실질적인 도움을 줄 뿐만 아니라 안전하고 문명화되고 진보적인 근무 환경을 조성하는 데에도 기여합니다.

꽝닌성 구노조는 설립 3개월도 채 되지 않아 노조원과 근로자들에게 든든한 지원군으로서의 역할을 확고히 했습니다. 조직 안정화, 디지털 전환 추진, 복지 및 의료 서비스 제공에 이르기까지 구노조는 빠르게 성장하여 당 위원회와 당국의 인정을 받고 노조원과 근로자들의 신뢰를 얻었습니다.

탄항

출처: https://baoquangninh.vn/hieu-qua-buoc-dau-tu-hoat-dong-cong-doan-cap-phuong-3377518.html