탄호아성에서는 8,500명이 넘는 교사가 초과 근무에 대한 임금을 받지 못했습니다.

투오이트레 온라인 기자가 탄호아(Thanh Hoa) 산간지역의 소수민족 기숙 중등학교를 조사한 결과, 이 학교에는 학급이 14개 있지만 영어 교사는 1명뿐이어서 이 교사는 주당 33개의 수업을 가르쳐야 합니다.

한편, 교육훈련부 규정에 따르면, 학교에 교사가 충분하다면 영어 교사는 주당 17개의 수업만 가르치면 됩니다.

그러나 교사 부족으로 인해 이 학교의 영어 교사들은 주당 16교시를 추가로 가르쳐야 하며, 학년당 576교시가 추가로 필요합니다.

한편, 교육훈련부, 내무부, 재무부 간 회람 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC에 따르면, 추가 교사 임금으로 계산되는 추가 교사 시간은 노동법에서 규정한 시간 수, 즉 연간 200시간을 초과할 수 없습니다.

교사 부족으로 인해, 타인호아의 많은 학교에서는 교사들이 학생들이 지식을 배우고 학년 마지막 성적을 받을 수 있도록 충분한 수업 시간과 프로그램을 마련하기 위해 추가 수업 시간을 마련하도록 권장해야 합니다.

무옹랏구 재정 및 계획부장인 합 퀸 트랑 여사는 "2024년에 지방정부는 예산을 인력 할당량에 따라 배정하지 않고, 교사가 부족한 현 상황에서 실제 인력 수에 따라서만 배정할 것"이라고 말했습니다.

이에 따라, 구인민위원회는 2023-2024학년도 2학기와 2024-2025학년도 1학기에 교사들의 추가 수업 시간에 대한 비용을 지불하기 위한 예산을 마련하는 방안을 논의하고 모색하고 있습니다.

한편, 랑찬구의 경우, 구 재정 및 기획부의 정보에 따르면, 구는 2023-2024학년도 2학기 교사들의 추가 수업 시간 비용을 지불하기 위한 예산을 아직 균형 있게 편성하지 못했으며, 총액은 22억 VND가 넘습니다.

랑찬구 재정 및 계획부장인 콰치 반 호안 씨는 구가 아직 교사들에게 추가 수업 시간에 대한 급여를 지급하지 않는 이유는 재원의 균형이 맞지 않기 때문이라고 말했습니다.

2024년, 랑찬구는 교사 추가 교육 시간 확보를 위한 예산을 지방 정부로부터 배정받지 못했습니다. 지방 정부가 교직원에 배정된 교사 수가 아닌, 구 내 실제 교사 수만을 기준으로 예산을 책정했기 때문입니다.

지역 인민위원회는 교사들이 추가 시간을 가르치는 데 대한 급여를 점진적으로 지급하기 위해 저축과 기타 합법적인 재원을 균형 있게 조정하고 있습니다."라고 콰치 반 호안 씨는 덧붙여 말했습니다.

탄호아 교육훈련부 통계에 따르면, 현재 이 성의 공립 유치원과 학교에서는 2023-2024학년도에 8,577명의 교사가 추가 근무를 하고 있지만, 초과 근무 수당을 받지 못하고 있습니다. 이는 예산 부족 때문입니다.

탄호아 교육훈련부 대표는 공동 통지문 07/2013/TTLT를 시행하는 데는 많은 이점이 있으며, 교사의 추가 수업 시간을 계산하고 이에 대한 급여를 지급하는 방법에 대한 구체적인 규정이 있다고 말했습니다.

추가 수업 시간에 대한 비용을 지불함으로써 교사들은 업무에 더욱 열심히 임하게 되었고, 이로 인해 교사들의 소득과 생활 수준이 향상될 수 있는 여건이 조성되었습니다.

하지만 이 회람을 시행하는 데에는 여전히 어려움이 있습니다. 예를 들어, 추가교사 수당으로 계산되는 추가교사 시간은 연간 200시간을 초과할 수 없습니다.

실제로 많은 교사들이 교사 부족으로 인해 연간 200시간 이상을 가르쳐야 합니다.

타잉호아의 교사 8,577명은 당국이 추가 수업 시간에 대한 비용을 지불하고 자금을 지원해 교사들이 안심하고 일할 수 있기를 기다리고 있습니다.

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