Pacific Engineer: '창의성은 종착점이 없는 여정이다'

최근 몇 년간 타이빈즈 엉의 업적:

2023년과 2025년 베트남 노동총연맹 의 창의적 노동 인증서.
호치민 공산주의 청년 연합 중앙위원회로부터 "제15회 전국 우수 청년 노동자" 공로증서를 받았습니다.
(구 응이아 단 지구 인민위원회 위원장)이 2020~2025년 기간 동안 "창조 노동" 운동에서 이룬 업적에 대해 수여하는 공로증서입니다.
2025년 응 에안성 기술 혁신 대회에서 3위를 차지했습니다.

엔지니어인 타이빈즈엉은 창의적인 노동 운동에 기여한 공로로 2025년 응에안성 애국대회에 참석하는 영예를 얻은 인물 중 한 명입니다.

창의적인 여정은 작은 아이디어에서 시작됩니다

대부분의 사람들처럼, TH Milk Joint Stock Company 설립 초기에는 Thai Binh Duong 씨도 자신의 임무가 단순히 할당된 업무를 완수하는 것이라고 생각했습니다. 하지만 생산 교대 근무 중에 전자 공학 지식을 활용하여 사람 대신 물탱크의 균형을 제어하는 전기 회로를 만들 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그는 이 아이디어에 주저했지만, 과감하게 제안했고, 놀랍게도 이 아이디어는 전체 생산 라인에 적용되어 매년 수백 시간의 작업 시간을 절약하는 데 기여했습니다. 바로 그 첫 경험을 통해 그는 자신의 작은 아이디어가 기업과 지역 사회에 진정한 가치를 창출하는 데 기여하고 있다는 것을 깨달았습니다.

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태평양 엔지니어. 사진: NVCC

첫 번째 아이디어가 제안된 이래로, 마치 샘이 열리듯이 Duong과 그의 동료들은 생산성을 높이고 비용을 절감하며 기업의 지속 가능한 가치를 창출하기 위한 이니셔티브와 기술적 개선을 지속적으로 연구하고 제안해 왔습니다.

Duong 씨는 수많은 혁신 중 10번과 11번 라인의 주입 수위를 제어하는 서보 밸브 시스템 혁신에 가장 큰 만족을 표했습니다. 현재 테트라팩 기계의 밸브 기술은 공기 밸브를 사용하기 때문에 오류가 발생하여 우유가 넘치거나 부족해지는 현상이 발생합니다. "물론 이 기계는 이러한 불량 우유 봉지를 제거하고 불량 제품을 시장에 출시하지 않는 기능을 갖추고 있습니다. 하지만 기존 밸브를 사용한 생산 공정은 제품 포장에 낭비를 초래하고 시간 낭비를 초래하여 공장 계획 속도를 늦추고 오류 수정을 기다리는 데 인력을 낭비합니다... 이러한 현실에 직면하여 기술 이사인 Cao Minh Hoa 씨는 더욱 현대적이고 빠르며 정확한 신기술로의 긴급 전환을 요청했습니다. 이 문제에 직면하여 저는 당시 최첨단 기술을 배우고, 이를 실제 적용하기 위해 독학하는 데 어려움을 겪었습니다."라고 Duong 씨는 말했습니다.

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태평양 엔지니어들의 이니셔티브와 혁신은 매년 수십억 달러의 수익을 기업에 가져다줍니다. 사진: CSCC

2주간의 노력 끝에 Duong은 서보 밸브를 제어하는 PID 알고리즘을 구축하고 테스트할 준비가 되었습니다. 첫 번째 테스트는 매우 효과적이었지만, 예상과 다른 작은 요인이 여전히 남아 있었습니다. Duong 씨와 그의 팀은 밤새도록 공장에서 쉬지 않고 연구를 계속하며 해답을 찾았습니다. 다음 테스트에서 시스템은 예상대로 작동했고, 주입 공정은 매우 정확했습니다. 이 프로젝트를 통해 2023년 총 수익은 30억 동(VND)입니다. 또한, 이 프로젝트 덕분에 그는 2023년 창의노동상(Creative Labor Award)을 수상했습니다.

이전에 즈엉이 프로그램 개발을 담당했던 11호선 자동 박스 피킹 로봇 개발 계획 역시 기술 발전의 "도약"이자 젊은 엔지니어에게 잊을 수 없는 성과로 여겨졌습니다. 이는 해외에서 로봇을 도입하지 않고 베트남에 로봇 기술을 적용한 최초의 사례였습니다.

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두옹 씨는 업무 환경이 창의성에 중요한 요소라고 생각합니다. 사진: CSCC

현재 즈엉은 이 로봇 시스템을 인간의 개입 없이 작업을 처리할 수 있는 AI 로봇으로 업그레이드하고 있습니다. 이 시스템이 완성되면 기존 기술보다 10배 더 빠른 속도를 낼 수 있을 것입니다. 이 프로젝트는 "베트남산" 기계의 새로운 기술 트렌드를 따라잡을 수 있는 역량을 입증합니다.

마찬가지로, 실질적인 단점에서 출발하여 Pacific 엔지니어들은 CMMS 관리 시스템, EPMS 에너지 관리 시스템, 자동 카메라 날짜 확인 시스템, 이미지 처리 소프트웨어(클램프 캡 오류 확인)와 같은 이니셔티브와 혁신을 통해 성공을 거두었습니다. 이러한 이니셔티브에서 얻은 이익의 가치는 매년 수십억 동에 달합니다.

"창조적 씨앗"에 대한 믿음

퍼시픽 엔지니어들의 끝없는 에너지와 창의력은 가치 있는 프로젝트를 가져올 뿐만 아니라 주변 사람들에게도 긍정적인 영향을 미칩니다. 그 에너지는 신념과 일에 대한 열정으로 자랍니다.

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태평양 엔지니어(오른쪽에서 세 번째)와 동료들. 사진: CSCC

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동료들과 함께 있는 태평양 엔지니어(가운데). 사진: CSCC

즈엉 씨가 거듭 강조했던 가장 큰 신념은 "포기하지 않으면 실패하지 않는다"입니다. 바로 이 신념이 타이 빈즈엉 엔지니어가 어려움을 극복하는 데 큰 힘이 되었습니다. 연습에서 아이디어로 나아가는 과정이 주의 깊게 생각하고 생각하는 과정이라면, 아이디어에서 창의적인 제품으로 나아가는 과정은 높은 결의와 과감한 실행, 그리고 실패를 기꺼이 받아들이는 끈기 있는 작업의 과정입니다. 즈엉 씨와 동료들은 프로젝트를 성공적으로 마칠 때마다 기계와 함께 잠 못 이루는 밤을 보내고, 끊임없이 오류를 발견하며 혼란스러운 나날을 보내고, 긴장된 작업과 테스트를 반복합니다. 그리고 성공할 때마다 함께 승리의 기쁨을 만끽하며 창의적인 여정의 새로운 한 걸음을 내딛습니다.

"창의성은 끝이 없는 여정입니다. 창작 과정에서 가장 어려운 부분은 머릿속 아이디어를 모두가 볼 수 있는 현실로 어떻게 구현하느냐입니다. 그러기 위해서는 미리 계획하고, 장기적인 비전을 세우고, 다양한 대안을 모색하고, 각각의 문제를 해결하기 위해 동시에 여러 해결책을 모색해야 했습니다. 가장 중요한 것은 실패 하나하나가 성공으로 이어진다는 믿음을 유지하는 것입니다. 포기하지 않으면 절대 실패하지 않습니다."라고 두옹은 털어놓았습니다.

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저에게 행복이란 아주 작은 계획이라도 실천에 옮겨 그룹의 효율성에 기여할 때입니다. 또한 동료들의 인정, 리더들의 신뢰, 그리고 무엇보다도 제가 열정을 쏟는 일을 하고 있다는 느낌도 행복입니다. 매일 출근하는 순간을 배우고, 스스로에게 도전하며, 모두에게 창의력을 전파할 기회로 생각합니다.
퍼시픽 엔지니어스 -
TH Milk Joint Stock Company의 혁신 책임자

타이빈즈엉 엔지니어가 항상 스스로에게 상기시키고 동료들과 공유하는 또 다른 신념은 각 개인의 창의성에 대한 믿음과 창의적인 환경의 중요성입니다. 그는 이렇게 말했습니다. "누군가가 말했죠. '창의성은 믿음과 기회라는 산소가 충분할 때만 타오르는 불꽃과 같다'고요. 저도 직접 경험했기에 그 말을 믿습니다. 모든 근로자는 내면에 창의성의 씨앗을 품고 있다고 믿습니다. 신뢰하는 환경에 심고 정성껏 물을 주면 그 씨앗은 싹을 틔우고 자랄 것입니다. 다행히 TH 밀크 주식회사에서는 경청, 신속한 피드백, 시간, 자금, 장비 지원, 팀워크 장려, 그리고 적절한 보상이라는 메커니즘을 갖춘 열린 업무 환경 덕분에 창의력을 키울 수 있는 힘을 얻었습니다."

Duong은 "이러한 신념이 Pacific 엔지니어들이 창의성을 발휘하고 매일 행복을 찾는 여정을 떠나게 하는 원동력입니다."라고 털어놓았습니다.