랑손은 젊은 교사들을 초청해 가르치는 데 많은 비용을 투자합니다.

랑선은 하노이 교육대학에서 문학교육학을 우수한 성적으로 졸업한 젊은 교사를 초청해 가르치기 위해 1억 VND 이상을 지출할 계획입니다.

2025년 7월 14일, 랑 선성 인민위원회는 지역에서 우수한 인력을 유치하여 일할 수 있도록 하는 정책을 시행하기 위한 목록과 예산안을 승인하는 결정 제1607/QD-UBND를 발표했습니다.

이는 랑선성 인민위원회의 제15/2022/NQ-HDND 결의안과 제23/2024/NQ-HDND 결의안을 구체화하기 위한 조치로, 특히 교육 분야에서 우수한 인적 자원을 유치하고, 이를 통해 성의 인적 자원의 질 향상과 사회 경제적 발전에 기여하는 것을 중요한 목표로 합니다.

이 결정에 따르면, 랑선성은 하노이 사범대학에서 문학교육학을 우등으로 졸업한 응우옌 티 투 타오(2000년 9월 14일 출생) 여사를 유치하여 교육 훈련부 산하 후룽 고등학교에서 가르치게 하기 위해 1억 1,000만 VND를 지출할 예정입니다.

기본 지원 수준은 1억 VND이며, 타오 씨가 여성이기 때문에 현행 규정에 따라 10%의 추가 정책을 받을 자격이 있으므로 1,000만 VND의 지원이 추가됩니다.

이 기금의 지급은 랑선성 재정부가 담당하며, 이를 성 인민위원회에 제출하여 2025년 국가 예산 지출 예산 배정에 대한 결정을 내려야 합니다. 동시에 교육훈련부장은 이 유치 정책 지급과 관련된 기록 및 문서의 정확성에 대한 책임을 집니다.

랑선의 우수한 인적자원 유치 정책은 우수한 전문 자격을 갖춘 젊은이들이 랑선에 장기적으로 기여하도록 하는 강력한 동기를 부여할 것으로 기대됩니다.

이는 지방 정부가 교육 부문에 관심과 투자를 하고 있음을 보여주는 전략적 조치로, 고품질 교사 팀을 구축하여 지역의 지속 가능한 발전에 기여하고자 합니다.

출처: https://phunuvietnam.vn/lang-son-chi-lon-moi-co-giao-tre-ve-giang-day-2025071709400548.htm