부총리, 게으른 사람 퇴치하고 인재 영입 촉구

(댄 트리) - 응우옌 호아 빈 상임부총리는 아무리 과학적이고, 간소화되고, 합리적인 장치라 할지라도 그 효과성과 효율성은 여전히 ​​국민이 결정해야 한다고 단언했습니다.

12월 21일 오전, 정치국 위원이자 상임부총리인 응우옌 호아 빈은 내무부가 막대한 업무를 수행해 왔다고 평가했습니다. "각 근로자, 각 간부, 공무원, 그리고 공공 기관 종사자들과 관련된 정책 문제는 매우 어렵고 민감합니다. 이러한 업무는 많은 사람들에게 영향을 미치며, 이를 인정해야 합니다."라고 부총리는 말했습니다. "너무 오랫동안 쌓여 온" 업무들이 있다는 점을 인지하며, 이러한 어려움 속에서도 내무부가 이룬 성과는 매우 주목할 만하다고 말했습니다. "내무부의 성공은 정부와 전체 시스템의 성공이기도 합니다. 저는 내무부의 성공에 매우 만족합니다."라고 빈 부총리는 말했습니다.

응우옌 호아 빈 상임 부총리는 12월 21일 오전 내무부 부문 회의에서 폐회사를 했습니다(사진: 탄동).

"국가기관이 게으른 사람들의 쉼터가 되지 않도록 하라"

응우옌 호아 빈 상임부총리는 내무부 지도부와 직원들이 매우 높은 책임감을 가지고 업무를 수행해 왔으며, 특히 조직 간소화에 있어 사고하고, 행동하고, 책임을 지고, 지시와 방향을 준수해 왔다고 지적했습니다. 조직 간소화를 위한 간부 및 공무원 제도 및 정책 협의와 관련하여, 상임부총리는 오늘 정치국 에 "업무 내용을 제출"하여 심의와 승인을 받아야 한다고 말했습니다. 그는 "개인적으로 내무부의 이 내용에 대한 협의에 매우 확신을 가지고 있습니다. 영향을 받는 사람들의 수가 상당히 많고, 아마도 가장 많은 약 10만 명일 것입니다. 우리는 상당한 자원을 과감하게 투입했습니다. 정치국에서 승인된다면, 간부 및 공무원의 권리를 보장하는 특별하고 뛰어난 정책이 될 것입니다."라고 평가했습니다. 부총리는 이러한 성과 외에도 내무부에 인재 유치, 유지, 교육 및 보상 정책을 지속적으로 검토하는 등 부족한 점과 한계를 극복하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 빈 씨는 "반드시 해야 합니다. 토람 사무총장께서 말씀하셨듯이, 우리는 기관에서 게으른 사람들을 제거하고 공공 행정에 재능 있는 사람들을 유치해야 합니다. 이는 우리의 바람이자 메시지이며, 기관 조직에 혁명을 일으켜야 합니다."라고 덧붙였습니다. 그는 기관이 아무리 과학적이고, 효율적이고, 합리적이라 하더라도 그 효과와 효율성은 국민이 결정해야 한다고 강조했습니다. 빈 씨는 "두 부처나 두 사무실을 통합할 때, 두 부처장이 나쁘면 둘 다 나쁠 것입니다. 한 부처가 좋고 다른 부처가 나쁘면 한 부처만 나쁠 것입니다. 나쁜 부처가 일을 하게 두면 두 부처 모두 나쁠 수 있습니다. 따라서 우리는 적절한 간부를 평가하고 활용해야 합니다."라고 예를 들었습니다. 2025년 과제와 관련하여 빈 씨는 결의안 18에 따른 기구 효율화 작업이 매우 시급하고, 과감하며, 단호하게 진행되고 있다고 말했습니다. 각 부처, 지부, 지방 자치 단체는 이를 자문 기관인 내무부뿐만 아니라 전체 시스템의 책임과 과제로 인식해야 합니다. 또한, 이 작업은 매우 시급하게 이루어져야 하며, 정치국은 2025년 2월 10일 이전에 완료하겠다는 결의를 굳건히 해야 합니다. 당 기관들은 "여기저기 통합"하는 모범을 보여야 합니다. 정치국 산하 당 잡지 및 당 조직 제도는 즉시 시행되어야 합니다. 빈 씨는 "정부 기관과 국회는 여전히 법적 규제와 관련이 있지만, 당 기관은 2025년 2월 10일까지 완료해야 합니다. 누구든 먼저 완료하면 됩니다."라고 강조했습니다.

2024년 업무를 검토하고 2025년 업무를 전개하기 위한 전국 온라인 회의가 12월 21일 오전 내무부에서 열렸습니다(사진: Thanh Dong).

기구 간소화에 대한 여론은 "한 부처가 다른 부처와 합병하는 것"에 대한 우려를 표명했지만, 부총리는 그렇지 않으며 모든 부처와 지방자치단체가 내부적으로 간소화되어야 하며 최소 15~20%를 감축해야 한다고 말했습니다. 특히 일부 정부 부처는 40% 감축을 요구하기도 했습니다. 따라서 부처와 지방자치단체는 내부 간소화 계획을 매우 적극적으로 제안해야 합니다. 내무부의 경우, 부총리는 네 가지 매우 중요한 과제가 있다고 말했습니다. 첫째 , 간소화된 기구 모델 구축에 대한 자문이 필요합니다. 이는 현재 시행 중이며, 중앙 통합은 지방자치단체가 이를 시행하는 기반이 될 것입니다. 둘째 , 기구 간소화를 시행할 때 근로자들을 격려하고 지원할 만큼 강력하고 우선적인 메커니즘과 정책을 수립해야 합니다. 셋째 , 국회 결의안, 정부 법령, 기능, 과제, 규정 등 기구 운영을 위한 법적 기반을 마련해야 합니다. 넷째 , 내무부는 각 부처, 지부, 지방 자치 단체가 이러한 업무를 수행하도록 지도해야 합니다. "우리는 혁신하고 창조하며 앞으로 나아가지만, 위험을 예방하기 위해서는 매우 침착해야 합니다. 훌륭한 리더는 앞으로 나아가는 법을 알면서도 위험을 예방하는 사람입니다."라고 부총리는 말하며, 피해야 할 위험은 "기계적으로 합병하되 수입하는 것", "합병하되 불합리한 곳에서 합병하는 것"이라고 설명했습니다. 빈 부총리는 이것이 매우 어렵다는 것을 인정하며, 이러한 모든 문제를 예상하고 위험을 최소화하며, 업무 수행 과정에서 탐색하고 조정해 줄 것을 당부했습니다. 특히 국가 기관이 게으른 사람들의 피난처가 되지 않도록 주의해야 합니다. "우리가 조심하지 않으면 재능 있는 사람들은 떠나고 무능한 사람들은 남게 될 것입니다. 따라서 우리는 이를 피해야 합니다. 효율적인 팀 운영과 재편을 어떻게 조화시키고, 공공 행정 기관에서 최고의 인재를 선발해야 합니다. 기여하고 경험과 용기를 갖춘 사람들을 유지해야 합니다. 이는 매우 어려운 문제이지만, 우리는 반드시 노력해야 합니다."라고 부총리는 말했습니다. 그는 각 부처, 지부, 지방 자치 단체가 기구를 간소화하더라도 중단 없이 운영되고 국민에게 봉사할 수 있기를 요청했습니다. 또한, 부총리는 노동·전상·사회부가 내무부와 통합될 것이며, 여기에는 많은 새로운 기능과 업무가 포함될 것이라고 말했습니다. 따라서 그는 현 내무부와 통합 후 내무·노동부가 할당된 업무를 착수하고, 결연한 의지와 의지를 가지고 완수할 준비가 되어 있기를 기대합니다. 부총리의 모든 심오한 지시를 수용한 팜 티 탄 짜 장관은 내무부 및 내무부의 간부, 공무원, 그리고 모든 직원들이 어려움을 극복하고 2025년까지 모든 할당된 업무를 훌륭하게 완수할 것이라고 확언했습니다.

내무부 장관 팜티탄트라가 회의에서 연설하고 있다(사진: 탄동).

2025년에 구현될 6가지 솔루션

2025년 과제를 가장 효과적으로 이행하기 위해 내무부는 앞으로 이행할 6가지 해결책을 제안했습니다. 첫째, 정부조직법, 지방자치단체조직법, 간부 및 공무원법을 개정 및 보완하기 위해 유관기관에 제출하는 데 중점을 두고, 내무 분야 및 관련 분야의 법률 조항의 완전성과 동기화를 보장하여 기구 간소화 혁명의 요구를 충족합니다. 둘째 , 국가 행정기구 및 공공 서비스 단위의 조직을 검토하고 정리하여 간소화, 효율성, 효과성 및 효율성을 보장합니다. 급여 간소화와 관련된 기관 및 단위의 내부 초점을 줄이고 당 정책 및 정부 지시에 따라 간부, 공무원 및 공공 직원의 질을 재구조화하고 개선합니다. 내무부는 또한 부처 및 장관급 기관 간에 여전히 중복되는 문제에 대한 해결책을 제안할 것입니다. 셋째 , "지방이 결정하고, 지방이 실행하고, 지방이 책임진다"라는 모토 아래 중앙과 지방 간 권한 분산 및 위임을 촉진하고, 검사, 시험, 감독, 통제를 강화하며, 특히 공직 수행 능력 향상, 부패, 부정부패 방지 및 퇴치에 대한 지도자의 책임감을 강화한다. 넷째 , 직무에 상응하는 자질, 자격, 전문 기술을 갖춘 간부, 공무원, 공직자 팀을 구성하고, 직책의 기준, 조건, 요건과 관련 없는 자격증 수를 검토 및 최소화한다. 간부 채용, 관리, 활용 과정에서 행정 절차를 최소화하는 방향으로 현행 규정을 권고 및 개정한다. 간부, 공무원, 공직자가 헌신적으로 일하고, 능력과 강점을 발휘하여 공익에 봉사하도록 동기를 부여하는 메커니즘을 구축한다. 다섯째 , 행정기구 및 행정단위 정비 및 효율화 과정에서 발생하는 어려움과 장애를 적극적으로 파악하고, 각 부처, 지부, 지방자치단체에 신속히 지도 및 개선을 권고한다. 여섯째 , 법률 문서 작성 단계부터 행정절차 개혁을 중점적으로 추진하여 국민과 기업의 번거로움과 규정 준수 비용을 절감한다. 내무부는 또한 전체 부문의 방향 및 운영에 디지털 전환을 추진한다. 공공서비스에 대한 검사 및 심사를 강화하고, 특히 지도자의 기강과 행정 기강을 고취하며, 민주, 단결, 혁신, 창의, 모방을 장려하여 국가의 중요 명절과 2025년 제14차 전국당대회, 제11차 애국모범대회를 기념하는 최고의 성과를 달성한다.

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출처: https://dantri.com.vn/xa-hoi/pho-thu-tuong-yeu-cau-loai-bo-nguoi-luoi-bieng-thu-hut-nguoi-tai-20241221133441683.htm