실업자 100만~300만동 지원 가능

일자리를 잃거나 계약이 중단된 기업 및 협동조합 근로자는 노조 재정 기금에서 100만~300만 VND의 지원을 받을 수 있습니다.

8월 14일, 베트남 노동총연맹(VLT) 부회장 판 반 아인(Phan Van Anh) 씨는 상임위원회의 승인을 기다리는 노동자들을 지원하기 위한 제안서를 제출했다고 밝혔습니다. 이는 2023년 4월 1일부터 2023년 12월 31일까지 노조비를 납부하는 기업 및 협동조합에서 실직하거나 감원된 노동자들을 위한 06호 결정에 따른 지원책입니다.

약 1,450억 동(VND)의 예산이 투입되지만, 수혜 대상, 지원 수준 및 절차는 동일하게 유지됩니다. 구체적으로, 일일 근무 시간, 주당 또는 월당 근무 일수가 감소하거나, 14일 이상 휴업 상태에 있고, 근로 계약서에 명시된 지역 최저 임금보다 소득이 낮은 근로자는 100만 동(VND)을 지원받습니다.

계약이 중단되었거나 30일 이상 무급 휴직 중인 사람(개인 사유 제외)에게는 200만 동(VND)이 지원됩니다. 실직했지만 실업 수당을 받을 자격이 없는 근로자에게는 300만 동(VND)이 지원될 예정입니다.

이 정책은 불법적으로 일방적으로 계약을 해지한 사람, 해고로 징계를 받은 사람, 보호관찰 요건을 충족하지 못한 사람, 일방에 의해 해고된 사람, 월별 연금이나 장애 혜택을 받는 사람에게는 적용되지 않습니다.

2024년 1월 31일까지 지원 신청서를 접수하고, 2024년 3월 31일까지 지원 패키지를 완료해야 합니다.

2023년 7월 하노이 고용 서비스 센터에서 근로자들이 실업 수당을 받기 위한 절차를 완료하고 있다. 사진: 홍 치우

판 반 안 씨는 "노조는 주문 감소세가 2023년 1분기까지 지속되고, 생산은 연중 중반에 정상화될 것으로 전망하고 있습니다. 그러나 실제 상황은 예상과 크게 다르며, 생산 부진은 2024년 초까지 지속될 가능성이 있어 지속적인 지원이 필요합니다."라고 말했습니다.

판 반 안 씨는 100만~300만 동(VND) 수준에 대해 고용 감소 시 근로자들에게 지급되는 보상이라고 말했습니다. 노조의 재정 자원이 제한되어 있어 문제를 완전히 해결하기는 어려우며, 노동보훈사회부의 추가 지원책이나 사회보장 정책이 필요하다고 덧붙였습니다.

앞서 2023년 1월, 노조는 설 연휴를 맞아 수십만 명의 근로자가 해고되는 상황에 대응하여 일련의 지원책을 발표했습니다. 반년 만에 8만 1,600명 이상의 근로자가 지원을 받았으며, 총 지원액은 1,145억 동(VND)이 넘었습니다.

정부가 노조비를 2%에서 1%로 인하하는 방안을 검토하도록 지시한 것과 관련하여, 판 반 아인 씨는 베트남 노동총연맹(VGN)이 논의 중이며 곧 서면 답변을 제공할 것이라고 밝혔습니다. 그러나 노조비 인하는 풀뿌리 노동자들의 복지에 영향을 미칠 것입니다.

기업들이 2024년 말까지 근로자 지원을 위해 기초 노조 기금을 유지하고 상위 노조에 기부하지 않겠다는 제안에 대해, 그는 규정에 따라 이 기금의 75%는 기초 노조에서 원천징수되고, 25%만 상위 노조로 이관되어 전국적인 사업의 수입과 지출 균형을 이룬다고 설명했습니다. 그러나 노조는 주문량이 크게 감소한 업종의 각 사업군을 산정하고, 경우에 따라 분류하여 구체적인 지원 계획을 수립할 예정입니다.

2023년 초, 빈즈엉성 탄우옌 타운 우옌훙구 하숙집에서 해고된 노동자들의 식사 모습. 사진: 탄퉁

노조에 따르면, 올해 상반기 신규 사업체와 복귀 사업체 수는 감소한 반면, 폐업 사업체 수는 같은 기간 대비 증가했습니다. 50만 명이 넘는 근로자가 일자리를 잃거나, 근무 시간이 연장되거나, 근로 시간이 단축되었습니다. 2022년 말에 비해 근로자 실직 추세가 급격히 증가했습니다. 올해 상반기에만 계약 해지율이 2022년 4분기보다 3배나 높았습니다.

실업자는 여전히 호치민시, 롱안, 떠이닌, 동나이, 빈즈엉, 안장, 하우장 등 남부 지방에 집중되어 있습니다. 이들 중 75%는 FDI 기업에 속해 있으며, 약 8%는 35세 이상의 여성 근로자이고, 5%는 임신 중이거나 12개월 미만의 자녀를 양육하고 있습니다.

노조는 섬유, 신발, 전자, 목재 가공 등 노동집약적 산업과 부문에서 일자리 부족과 감소가 지역적으로 지속될 것으로 예측합니다. 미국과 유럽 시장의 브랜드 제조업체들은 상당수가 노령층인 인력 감축 계획을 계속 추진하고 있습니다.

홍찌우

소스 링크: https://vnexpress.net/lao-dong-mat-viec-co-the-duoc-ho-tro-1-3-trieu-dong-4641524.html