12월 25일, 도 노동조합총연맹(FFL)은 2023년~2028년 임기 제3차 집행위원회 회의를 열어 2023년 노조 활동을 정리하고 2024년 업무를 전개했습니다. 회의에는 도당 상무위원회 위원이자 도당위원회 대중 동원 위원장인 도 비엣 아인 동지가 참석했습니다.
2023년, 성 내 모든 단위 노동조합은 상위 노동조합의 프로그램, 작업 계획 및 방향을 면밀히 따르고, 유연하고 창의적으로 해결책에 집중하여 설정된 목표와 작업을 효과적으로 이행했습니다. 베트남 노동총연맹이 지정한 11개 구체적 목표를 포함한 6개 목표 그룹이 기본적으로 달성되고 초과 달성되었습니다.
그중 비국유기업 산하 23개 노조가 새롭게 설립되어 7,947명의 신규 조합원을 모집했습니다. 노조원과 근로자의 삶을 돌보는 활동도 지속적으로 주목을 받았습니다. 한 해 동안 총 9억 8,700만 동(VND) 규모의 "노조 쉼터" 20곳의 건설 및 보수 지원이 이루어졌으며, 1,618명의 노조원에게 총 9억 1,200만 동(VND) 규모의 지원 및 방문이 이루어졌습니다.
특히, 퀴마오의 음력 설날 동안 각급 노동조합은 선물, 행운권 추첨 등 다양한 활동을 통해 "Tet Sum Vay - Xuan Cam Ket" 프로그램을 조직하여 근로자들이 직장에서 안정감을 느끼고 회사에 남을 수 있도록 즐겁고 신나는 분위기를 조성했습니다. 어려운 처지에 있는 노조원과 근로자, 병가, 실업, 근무 시간 감소, 자연재해, 폭풍, 홍수의 피해를 입은 근로자들을 위해 현금 및 현물 118,239개의 설 선물을 지원, 방문, 돌보았습니다. 총액은 53,491백만 VND가 넘습니다.
직원들에게 우대 가격으로 제품과 서비스를 제공하기 위해 파트너와 5건의 새로운 협력 계약을 지속적으로 체결했습니다. 77,435명의 노조원이 "노조원 복지" 프로그램을 통해 혜택을 받았으며, 혜택 금액은 40,825백만 VND가 넘었습니다.
또한, 도노동조합총연맹은 노동 생산성과 업무 효율성 향상을 위한 에뮬레이션 운동과 캠페인을 전개하고 조직했습니다. 이를 통해 6,450건의 사업과 3건의 제품이 인정받아 실제 적용되었습니다.
모든 계층의 노동조합은 베트남 노동총연맹의 노동자 지원에 관한 새로운 정책을 적극적이고 효과적으로 이행하고, 당 건설에 참여하고, 동일 계층의 당국과 함께 제도와 정책을 수립하고, 기초 수준에서 민주적 규정을 이행하고, 기업에서 단체 노동 협약을 협상하고 체결하여 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축하는 데 기여합니다.
특히, 2023년에는 모든 계층의 노동조합이 2023-2028년 임기의 대회를 성공적으로 조직하여 예정보다 일찍 마쳤습니다.
이번 기회에 도 노동조합은 도 노동조합 의장과 부의장직에 대한 신임 투표를 실시했습니다.

도 당 상무위원회 위원이자 도 당위원회 대중동원위원회 위원장인 도 비엣 아인 동지는 회의에서 지난 한 해 동안 도 내 각급 노동조합의 성과를 높이 평가했습니다. 2024년은 2023-2028년 임기 동안 각급 노동조합대회 결의안을 이행하는 첫 해임을 강조하며, 각 노동조합은 당위원회에 자문하고 정부와 협력하여 지역 정치 과제를 성공적으로 완수해야 할 책임을 명확히 해야 합니다. 각 노조는 기능과 임무를 충실히 수행하고, 특히 노조원과 근로자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하고 보호하는 데 있어 자신의 지위와 역할을 확고히 해야 합니다. 특히 2024년 지압틴(Giap Thin) 음력 설을 잘 돌보기 위한 계획을 잘 이행해야 합니다.
이와 함께, 기업들과 협력하여 정책을 효과적으로 이행하고, 교육, 양성, 자격 및 기술 향상에 주의를 기울이며, 노조원과 근로자들의 소득과 정신적 삶을 보장해야 합니다. 어려운 상황에 처한 근로자들을 정기적으로 돌보고, 지원하고, 격려하여 노조 가입 시 권리와 혜택을 누릴 수 있도록 해야 합니다.
노조원들의 발전을 강화하고 강력한 노조 조직을 건설한다. 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률, 주요 명절과 국가 및 노조 조직의 중요한 정치 행사를 선전하고, 간부, 노조원, 근로자들의 당, 국가, 노조 조직에 대한 신뢰를 강화한다.
정치적 이념에 확고부동하고 행동에 단결하며 모든 과제를 잘 수행하는 노동계급과 노조원 및 근로자 세력을 건설합니다. 어려움을 공유하고 기업과 동행할 준비가 되어 있습니다. 이를 통해 사회 경제적 발전에 기여하고 2030년까지 닌빈성을 기본적으로 중앙 집권 도시의 기준을 충족시키는 목표를 성공적으로 달성합니다.
키우안 - 쯔엉장
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