이익 감소에도 은행은 여전히 직원 급여에 많은 돈을 쓴다

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28개 시중은행의 2023년 1분기 개별 재무제표에 따르면, 대부분 전년 동기 대비 급여와 직원 수당이 증가했지만, 많은 은행의 이익 증가율은 동기 대비 감소했습니다.

Techcombank는 직원 복리후생 부문에서 여전히 1위를 차지하고 있으며, 직원 급여와 수당에 약 1조 6,000억 VND를 지출했습니다.

구체적으로, 은행의 각 직원은 월 평균 소득(급여와 수당)이 최대 4,646만 VND에 달하는데, 이는 2022년 같은 기간과 동일하지만 2022년 평균 소득에 비해 340만 VND 증가한 수치입니다.

2위는SHB 입니다. 도 꽝 히엔(Do Quang Hien) 씨의 은행은 5,140명의 직원에게 약 6,600억 동(VND)을 지출했는데, 이는 1인당 월평균 4,060만 동(VND)에 해당합니다.

다음은 MB로, 직원 평균 월 소득은 4,020만 동입니다. MB는 올해 1분기 동안 직원에게 1조 2,120억 동을 지출했는데, 이는 같은 기간 대비 730억 동이 증가한 수치입니다.

현재 MB의 직원 수는 대규모로, 2023년 1분기 말까지 10,000명을 넘어설 것으로 예상됩니다.

4위는 지난 분기 이익 "챔피언"인 "거대" 비엣콤은행 입니다. 직원들은 월 평균 3,866만 동(VND)의 소득을 올리고 있습니다.

올해 첫 3개월 동안 이 부서는 직원 21,865명의 급여와 수당을 23% 인상하여 총 지출이 2조 5,690억 VND를 넘었습니다.

TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank, VPBank의 직원들도 1인당 월평균 소득이 3,000~3,400만 VND로 높은 그룹에 속합니다.

VietCapitalBank의 매출은 작년 같은 기간에 비해 월 600만 VND 이상 감소했으며, 월 평균 수입은 19,140백만 VND였습니다.

월 2,000만 VND 미만의 급여와 수당을 지급하는 은행으로는 Eximbank, VietAbank, LPbank가 있으며, 각각 월 1,864만 VND, 1,842만 VND, 1,820만 VND를 지급합니다.

BacA Bank, VietBank 및 BaoViet Bank는 직원 소득이 가장 낮은 은행으로, 각각 1인당 월 1,757만 VND, 1인당 월 1,729만 VND, 1인당 월 1,528만 VND를 기록했습니다.

ACB는 직원 소득 측면에서 업계 최하위를 유지하고 있습니다. 2023년 2분기 ACB 직원의 평균 소득은 월 1,290만 동(VND)으로, 2022년 평균 대비 약 100만 동 증가했습니다.

성장 측면에서 보면, 대부분 은행 직원들의 소득이 증가한 반면, VietCapitalBank 직원들의 소득은 작년 같은 기간에 비해 월 600만 VND 이상 감소했습니다.

2023년 1분기에 이 은행 직원들의 평균 소득은 월 1,914만 VND에 불과했습니다.

은행은 직원들의 높은 소득을 부분적으로 성과에 따른 것으로 보고 있습니다. 세전 총이익을 기준으로 볼 때, 많은 은행들이 직원들이 매달 수억 동(약 1억 2천만 원)의 수입을 올린 것으로 나타났습니다.

이에 따라 SHB 직원들은 월 2억 2,300만 동(VND)을 벌어들여 시스템 내에서 가장 높은 연봉을 받고 있습니다. 그 다음으로는 MB 직원들이 월 1억 9,300만 동(VND), Vietcombank 직원들이 월 1억 6,800만 동(VND)을 벌어들이고 있습니다.

위 수치는 급여와 수당을 통한 평균 소득에 대한 통계입니다. 은행의 각 직책에 따라 급여 및 상여금 제도가 다르며, 연공서열, 목표 달성 수준, 부서 간 특성, 심지어 운영 활동 간 특성, 그리고 각 지점의 전반적인 성과에 따라 급여를 지급하기 때문에 큰 차이가 발생하는 경우가 많습니다 .

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