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Generali Vietnam의 인적 투자 전략으로 얻는 경쟁 우위

(댄 트리) - 제네랄리 베트남은 인적 자원 전략에 포괄적으로 투자하여 직원들이 지역 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 만들고, 50개국 이상의 글로벌 생태계에서 점차 국제 표준에 접근하고 있습니다.

Báo Dân tríBáo Dân trí13/08/2025

인간 중심의 개발 전략

지속 가능한 성장 지향과 더불어, Generali Group의 인적 개발 전략은 그룹 전략에서 근본적인 역할을 합니다. "평생 파트너 27: 선구적인 우수성"은 모든 개발 전략의 중심에 사람을 둡니다.

제네랄리의 사람 중심 전략은 네 가지 핵심 우선순위에 중점을 둡니다. 차별화된 문화 육성, 직원 역량 강화, 인재 유치 및 개발, 그리고 미래에 대비하는 조직 구축입니다. 이 전략은 직원의 경험, 개발 및 역량 강화를 통해 다양하고 공평하며 포용적인 직장 환경을 조성하려는 제네랄리의 의지를 보여줍니다.

제네랄리 베트남은 포괄적인 교육 및 코칭 프로그램을 통해 인적 잠재력을 증진하는 것을 목표로 합니다. 사내 교육 프로그램, 경쟁 플랫폼, 표창 및 보상 등 모든 것이 디지털화되어 다양하고 유연한 방식으로 설계되어, 전문적인 기술 교육뿐만 아니라 리더십, 혁신, 그리고 적응력을 함양합니다.

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 1

Generali Vietnam은 인적자원을 위한 국경 간 개발 기회를 지속적으로 확대하고 있습니다(사진: Generali Vietnam).

제네랄리 베트남은 국내 인재 교육 프로그램에만 집중하는 것이 아니라, 인재를 위한 해외 인재 개발 기회를 지속적으로 확대하고 있습니다. 50개국 이상에 네트워크를 구축한 이탈리아 최대 보험 그룹의 강점을 계승하여, 제네랄리 베트남은 직원과 재무 컨설턴트들이 " 세계 로 나아가" 국제적인 환경에서 경험을 쌓고 함께 성장할 수 있는 환경을 조성합니다.

국제 표준에 도달하기 위한 인적 자원 개발

제네랄리 베트남은 국제 기준에 부합하는 인적 자원 개발 전략을 실현하기 위해 전 세계 여러 국가에서 다양한 교류 및 전문성 개발 프로그램을 시행해 왔습니다. 특히, 제네랄리 베트남은 8월 6일부터 9일까지 대만(중국)에서 금융 컨설팅 부문의 성과를 개발하고 인정하는 일련의 활동의 일환으로 Genvention 2025 행사를 개최했습니다. 상반기에 360명이 넘는 최고 금융 컨설턴트들이 참여한 이 행사는 단순히 획기적인 노력을 기리는 자리가 아니라, 고객 서비스 여정에 대한 팀원들의 교류와 학습, 그리고 영감을 불어넣는 자리였습니다.

Lợi thế cạnh tranh từ chiến lược đầu tư vào con người của Generali Việt Nam - 2

Generali Vietnam이 대만(중국)에서 Genvention 2025 여행을 조직합니다(사진: Generali Vietnam).

제네랄리는 단일 체험 프로그램에 그치지 않고, 거의 200년에 달하는 설립 및 발전 역사를 가진 다국적 네트워크를 활용하여 컨설턴트들이 국경을 넘어 도전할 기회를 가질 수 있도록 세계적인 규모의 놀이터를 지속적으로 운영하고 있습니다. 특히, 뛰어난 글로벌 컨설턴트를 위한 경연 대회인 GAEC(Global Advisor Excellence Contest)는 2017년부터 개최되어 전 세계 시장의 뛰어난 재무 컨설턴트들이 참여하고 있습니다. 베트남 대표단은 이 놀이터에 여러 차례 참여하여 제네랄리 사업 분야에서 아시아 지역의 독보적인 위상과 중요성을 재확인하는 데 기여했습니다.

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GAEC-Global Advisor Excellence Contest는 뛰어난 글로벌 자문가를 위한 경연대회로, 2017년부터 개최되고 있습니다(사진: Generali Vietnam).

7월에는 제네랄리 베트남이 MDRT 아시아 어워드 개최 장소로 선정되었으며, 모든 MDRT 베트남 회원이 지역 차원에서 교류하고, 배우고, 영예를 얻을 수 있었습니다.

또한 Generali는 베트남의 정규 직원을 대상으로 6개월에서 1년 동안 국제 인재 교류 프로그램을 시행하여 모든 잠재적 직원에게 해외 지사에서 직접 근무하고, 선진 조직 모델을 배우고, 국내 시장에 새로운 이니셔티브를 도입할 수 있는 기회를 제공합니다.

전략부터 구체적인 실행, 국내 시장 프로젝트부터 국제적인 수준까지, 제네랄리는 재능 있고 열정적이며 글로벌 마인드를 갖춘 직원들로 구성된 팀을 위한 탄탄한 기반을 마련해 왔습니다. 이 팀은 제네랄리가 서비스 품질을 지속적으로 개선하고, 고객 신뢰를 구축하며, 베트남 시장에서의 입지를 공고히 하고, 지역 경쟁력을 강화하는 원동력입니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/loi-the-canh-tranh-tu-chien-luoc-dau-tu-vao-con-nguoi-cua-generali-viet-nam-20250813111020218.htm


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