마산그룹, 3년 연속 '아시아 최고의 직장' 선정

특히 마산은 두 가지 부문에서 '더블' 상을 수상했습니다. 뛰어난 다양성, 평등 및 포용 정책(HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards)과 기술 리더십(HR Asia Tech Empowerment Awards)입니다.

이 상은 베트남의 선도적인 소매 소비자 그룹의 명성과 개발 비전을 다시 한번 확인시켜 주었습니다. 이 그룹은 끊임없이 혁신하고 모든 사업 활동에 기술을 적용하는 데 앞장서며, 글로벌하고 현대적이며 영감을 주는 업무 환경을 구축하는 데 주력하고 있습니다.

마산그룹, 3년 연속 아시아 최고의 직장 선정

2025년 아시아 최고의 직장

"아시아에서 일하기 좋은 최고의 기업" 상은 아시아 지역에서 매년 열리는 권위 있는 국제상으로, 좋은 성장률, 뛰어난 인사 정책 및 혜택을 갖춘 수백 개의 대규모 기업의 근무 환경을 평가합니다.

마산의 작업 환경 공간

3년 연속 수상과 더불어 여러 부문에서 수상을 거머쥔 것은 마산의 비전을 부분적으로 뒷받침합니다. 복리후생이나 근무 조건뿐 아니라 포부와 재능을 함양하는 데 있어서도 이상적인 근무 환경을 조성하여 모든 직원이 존중받고, 동기를 부여받으며, 꾸준히 성장할 수 있도록 하는 것입니다. 이러한 이유로 마산은 "다양성, 형평성, 포용성" 부문에 선정되었으며, 이는 모든 개인에게 동등한 발전 기회가 주어지는 다양성, 공정성, 포용성 문화를 조성하려는 노력을 기리는 것입니다.

"Tech Empowerment Awards 2025" 부문은 직원 경험 향상, 개발 역량 강화, 업무 성과 개선을 통해 디지털 혁신 추세를 선도하려는 Masan의 노력을 보여줍니다.

인적 자원 전략에 기술 응용 프로그램에 투자

29년간의 설립과 발전을 거쳐, 마산과 그 계열사들은 베트남 소비자에게 서비스를 제공하는 여정에서 베트남의 자랑이 되겠다는 공통된 목표를 공유하고 있습니다. 이를 위해 마산 그룹은 팀 개발을 위한 인적 자원 전략 투자의 중요성을 인지하고 있습니다.

2025년은 마산이 세계 최고의 인사 관리 플랫폼인 Workday와 협력하는 최초의 베트남 기업이 되는 전환점이 될 것입니다. Workday를 통해 마산은 4만 2천 명의 직원 모두를 위한 Future One Tech 플랫폼과 디지털 트윈을 구축합니다. 이는 마산이 효과적인 관리뿐만 아니라 국제 표준에 따라 인재를 개발하고, 매끄럽고 현대적이며 획기적인 인사 경험을 창출할 수 있도록 지원하는 진전입니다.

마산 내부 교육 및 공유 프로그램

현대적이고 투명하며 응집력 있는 인적 자원 관리 시스템을 구축하는 데 많은 투자를 하는 것은 기업의 가장 귀중한 자산인 사람에 대한 투자이기도 하며, 시장에서 지속 가능한 경쟁 우위를 창출하는 데 기여하는 전략적 단계입니다.

마산 그룹 최고인사책임자(CHRO) 응우옌 땀 탄(Nguyen Tam Thanh) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "마산에서는 사람이 핵심 가치이며, 기술은 발전의 기반입니다. 기술은 단순한 경영 도구가 아니라 각 개인의 역량을 강화하고, 탁월한 업무 성과를 지원하며, 지속적인 학습을 통해 잠재력을 극대화하는 지렛대입니다. 사람과 기술이 함께 어우러질 때, 조직은 더욱 발전하고 지속가능해질 것입니다."

“창업가 정신” - 베트남에서 세계로

마산은 베트남 요리를 세계에 알리기 위해 "글로벌화"라는 목표를 가진 글로벌 소비재 및 소매 기업이라는 지향점을 가지고 데이터 과학, R&D, 식품 기술 등 다양한 분야에서 일할 국내외 인재를 유치하여 인적 자원 전략을 신중하게 준비했습니다.

마산 생태계 전반의 직원들을 연결하는 내부 활동 중 하나

베트남, 미국, 호주, 인도 등 다양한 국적의 직원 42,000명 이상을 보유한 이 그룹은 성공은 다양하고 재능 있는 팀에서 나온다고 믿습니다. 각 팀은 서로 다르지만 경제, 환경, 사회에 봉사하고 가치를 창출하려는 공통된 열망을 가지고 있습니다.

윈마트 슈퍼마켓에서 쇼핑하는 고객들 - 마산 소매 소비자 생태계 (1)

윈마트 슈퍼마켓에서 쇼핑하는 고객들 - 마산 소매 소비자 생태계

회사 관계자는 "기업가 정신"을 바탕으로 마산 사람들은 큰 꿈을 꾸고, 소비자, 주주, 파트너, 그리고 가족을 위해 훌륭하고 지속 가능한 가치를 창출하기 위해 과감하게 행동합니다. 마산의 미래는 세상에 큰 족적을 남기고자 하는 기업가들에게 달려 있습니다. 아마도 이러한 정신이 마산의 시장 경쟁 우위 중 하나로 여겨지는 인재 팀을 만들어냈을 것입니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/masan-group-3-nam-lien-tiep-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-10384770.html