'베트남 노동생산성, 캄보디아·라오스보다 낮지 않아'

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6월 6일 오전, 노동보훈사회부 장관 다오 응옥 중(Dao Ngoc Dung)과 응우옌 두이 탄(Nguyen Duy Thanh) 대표( 까마우 대표단)에게 질문했습니다. "베트남 국민은 똑똑하고 근면하지만, 베트남의 노동 생산성이 어떻게 발전하여 ASEAN 지역의 표준 구역에서 벗어나 세계 다른 나라와 동등한 수준이 될 수 있을까?"라는 의문이 제기되었습니다.

Bộ trưởng LĐ-TB-XH: 'Năng suất lao động Việt Nam không hề thấp hơn Campuchia, Lào' - Ảnh 1. — 다오 응옥 중 장관은 6월 6일 오전 질문에 답변했습니다.

질의응답 시간을 주재한 국회 의장 부옹딘후에 씨는 이번 질의응답 시간이 6월 6일 오전에 진행된 가장 짧은 시간이었지만, 많은 사람이 관심을 갖고 있는 중요한 문제, 즉 베트남 국민의 노동 생산성에 대한 것이라고 평가했습니다.

이 질문에 대해 다오 응옥 중 장관은 노동 생산성은 자본, 기술, 그리고 근로자의 숙련도와 자격이라는 두 가지 주요 요인에 달려 있다고 답했습니다. 그중에서도 근로자의 숙련도와 자격은 중요한 요소 중 하나입니다.

다오 응옥 중 장관은 최근 베트남의 노동 생산성이 낮았다는 점을 인정하며 다음과 같이 말했습니다. "베트남의 노동 생산성이 우리 주변 일부 소규모 국가들보다 낮다는 일부 사람들의 주장에 동의하지 않습니다. 많은 사람들이 베트남의 노동 생산성이 캄보디아와 라오스보다 낮다고 말합니다. 아니요, 전혀 그렇지 않습니다!"

그러나 노동보훈사회부 장관은 베트남의 노동 생산성이 일반적인 수준보다 낮을 수 있다는 점을 인정했습니다.

베트남의 노동 생산성이 낮은 데에는 여러 요인이 있습니다. 특히 농업 부문의 노동력 분포가 매우 높습니다. 이들은 많은 제품을 생산하지만 상업적 가치는 낮습니다.

둘째, 둥 씨에 따르면 베트남의 노동력 규모가 매우 큽니다. 따라서 한 사람이 해야 할 일을 여러 사람이 나눠서 하게 되어 노동 생산성도 낮아집니다.

중 씨는 해결책에 대해 노동력 구조조정, 교육·양성·인력의 질 향상, 특히 고품질 인적자원 확보, 노동집약적 산업의 노동력 활용 제한 등 세 가지 사항에 주의해야 한다고 말했습니다.

중 장관과 토론하기 위해 플래카드를 든 베 중 안(트라빈 대표단) 의원이자 국회 민족위원회 상임위원은 수준과 기술의 이유는 단지 일부에 불과하다고 말했습니다.

"베트남 노동 생산성이 낮은 주된 이유는 개인의 책임감이 낮기 때문이라고 생각합니다. 개인적인 책임을 지는 대신, 한 사람이 업무를 결정하고, 10명이 모여 회의를 열어 결정하기 때문에 생산성은 회의 참석 인원의 10분의 1에 불과합니다."라고 베 쭝 안 씨는 말했습니다.

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