결의안 제71-NQ/TW: 교사들은 마음의 평화를 가지고 일할 수 있으며, 자신의 직업에 헌신하고 헌신할 수 있습니다.

특별하고 뛰어난 정책

강력한 변화를 가져올 것으로 예상되는 주목할 만한 정책 중 하나는 교사를 위한 특별하고 탁월한 우대 정책입니다. 결의안 제71-NQ/TW는 유치원 및 일반 교육 기관의 직업 우대 수당을 교사의 경우 최소 70%, 교직원의 경우 최소 30%, 그리고 매우 어려운 지역, 국경 지역, 도서 지역 및 소수 민족 지역의 교사의 경우 100%로 인상해야 한다고 명시하고 있습니다.

2025-2026년 신학년도 준비 초기에 제71-NQ/TW 결의안에 대한 정보가 빠르게 퍼져, 여전히 어려움이 쌓이고 있는 산간 지역의 학교와 마을에 남아 있는 교사들에게 기쁨을 안겨주었습니다.

반루(Ban Lu) 초등학교, 탄선(Tan Son) 초등학교 및 중등학교(탄 키(Tan Ky), 타이 응우옌(Thai Nguyen )) 교사인 후아 티 눙(Hua Thi Nhung) 씨는 감동적인 소감을 전했습니다. "정말 마음이 따뜻해집니다. 이번 결의안은 당과 국가가 외딴 지역 교사들에게 관심을 기울이고 있음을 분명히 보여주는 것입니다. 개선된 특혜 정책은 교사들이 직업에 대한 안정감을 느끼고, 삶의 질을 향상시키며, 오랫동안 이 직업을 유지할 수 있도록 도울 것입니다."

후아 티 눙 선생님은 2013년부터 앙퉁 고개 꼭대기에 위치한 이 학교에 근무하고 있습니다. 이곳 학생 전원은 자오족 아이들로, 많은 학생들이 매일 등교하기 위해 언덕을 오르고 숲을 가로질러야 합니다. 하지만 선생님들은 마치 멈출 수 없는 사명처럼 여전히 수업과 학교에 헌신하고 있습니다.

마찬가지로, 어려운 지역의 학교에서 15년 이상의 경험을 가진 Hoang Thi Thuy - Sin Cheng Primary School No. 1(Sin Cheng, Lao Cai ) 선생님은 특히 어려운 지역, 국경 지역, 섬, 소수 민족 지역의 교사들이 겪는 어려움과 어려움을 잘 알고 있습니다.

투이 씨는 이렇게 털어놓았습니다. "제 동료들 중 상당수는 학교에 남아 학생들에게 지식을 전수하기 위해 가족과 떨어져 사는 것을 기꺼이 받아들입니다. 집에서 학교까지 40~50km나 떨어져 있는 교사들도 있는데, 일주일에 한 번 집으로 돌아가는데, 학교까지 왕복 40km를 이동합니다.

\그래서 연료비와 교통비가 꽤 비쌉니다. 게다가 산길과 우기는 길이 험난하고, 차량 고장이 잦아 수리가 필요하며, 매달 급여의 일부를 차량 유지비로 공제해야 합니다. 그래서 수당이 인상되자 동료들과 저는 매우 기뻤습니다.

투이 씨는 결의안 71-NQ/TW호에 교사를 위한 특별하고 탁월한 우대 정책이 포함되어 있으며, 유치원 및 일반 교육 기관에 대한 우대 수당을 확대한다고 덧붙였습니다. 이 정책을 통해 교사들의 삶이 개선되어 교사들이 배우고, 전문 지식을 공유하고, 편리한 교육 자료를 구매하고, 디지털 기술에 더 쉽게 접근할 수 있는 환경이 조성되어 교사들이 교육에 더욱 효과적으로 활용할 수 있게 될 것이라고 말했습니다.

"수당이 늘어나면 총수입이 늘어나고, 그 돈으로 효과적인 교육을 위한 교육 장비와 유용한 소프트웨어 패키지를 구매하는 데 더 많이 투자할 수 있습니다. 수당이 많으면 개인 생활도 개선되어 고지대에서 일하면서도 더 나은 정신과 마음의 평화를 누리고 가족을 부양할 충분한 재정을 확보할 수 있습니다."라고 투이 씨는 말했습니다.

To Vinh Dien 중등학교(하노이 O Cho Dua) 학생들. 사진 제공: Dinh Tue

인재유지, 교육의 질 향상

결의안 71-NQ/TW는 교사 지원뿐만 아니라 교육 부문의 인재 유치 및 확대 방향도 제시합니다. 구체적으로, 교사진 외의 재능 있는 인재를 교육에 참여시키고, 교육기관에 공동 강사 제도를 도입하며, 전문가들이 학교에서 과학 연구를 주도하도록 장려하는 정책과 메커니즘을 마련할 것입니다. 이러한 메커니즘은 유복한 지역과 취약한 지역의 교육 격차를 해소하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

소수민족 기숙 옌로 초등학교(티엔호아, 랑선)의 람 반 반 교감은 이렇게 말했습니다. "현재 학교에는 교직원과 교사가 27명 있지만, 여전히 생활이 어렵습니다. 이번 수당 인상 정책은 정말 큰 동기 부여가 됩니다.

이는 현직 교사를 유지할 뿐만 아니라, 더 많은 젊고 전문 자격을 갖춘 교사를 학교에 유치할 수 있는 기회를 열어줍니다. 결의안 71호와 같은 탁월한 우대 정책의 발표는 정책 접근 및 경력 개발의 공정성을 보장하는 중요한 조치임을 알 수 있습니다.

이 정책이 완전히 시행된다면, 소외 지역의 교사 부족 문제를 해결하는 동시에 지역 간 교육의 질 격차를 점진적으로 해소하는 데 도움이 될 것입니다. 장기적으로는 국가 교육 시스템을 근본적이고 포괄적으로 개혁하는 사명을 수행할 수 있는 자격을 갖춘 헌신적인 교사진을 구성하는 데에도 도움이 될 것입니다.

후아 티 눙 선생님은 이렇게 단언하셨습니다. "우리의 삶이 안전해지면, 우리는 학생들에게 온 마음을 다해 헌신할 것입니다. 어려움 속에서도 인정받는 한, 우리는 이 직업에서 '어깨를 으쓱하는' 일을 계속하는 데 주저하지 않을 것입니다."

따라서 결의안 71-NQ/TW는 국가 발전에 있어 교육의 핵심 역할을 확인하는 것일 뿐만 아니라, 교직원에 대한 진정한 관심을 분명히 보여주는 것입니다. 특별 우대 정책은 베트남 교육이 신속하고 지속 가능하며 실질적으로 발전할 수 있도록 혁신의 전환점을 마련하는 데 "힘을 실어줄" 것입니다.

푹동 초등학교(하노이 푹러이)의 판티쑤언투 교장은 다음과 같이 말했습니다. "이 특혜 정책은 교직원을 격려하고 동기를 부여하여 관리자, 교사, 그리고 교직원이 함께 힘을 모아 교육이라는 대의에 기여하도록 하는 데 목적을 두고 있습니다. 새로운 정책은 모든 교직원에게 큰 기쁨을 가져다줄 것입니다."

특히 극도로 어려운 지역, 국경 지역, 섬 지역, 소수 민족 지역의 동료들에게는 많은 사람들이 어린 시절을 거의 학생들과 함께 보냅니다. 가족과 함께할 시간이 제한적이기 때문에 이러한 정책들은 그들이 더 따뜻함을 느끼고 서로에게 의지하도록 돕습니다. 젊은 교사들은 어려운 지역에서 기꺼이 자원봉사를 합니다.

헌신적이고 직업에 헌신적

이 소식을 접한 후 기쁨을 감추지 못한 타이프엉 유치원(티엔라, 흥옌)의 응우옌 티 디에우 교장은 "이제 당과 국가 지도자들이 미취학 교육의 어려움과 불이익을 이해하고 배려해 주셨고, 우대 정책 측면에서도 적절한 지원을 받게 되어 정말 기쁘고 설렙니다."라고 말했습니다.

디외 씨에 따르면, 오랜 세월 헌신해 온 유치원 교사들은 항상 자신의 직업에 헌신하고 있지만, 보수는 여전히 업무의 성격에 걸맞지 않다고 합니다. 정부가 유치원 및 일반 교육 기관에 대한 우대 수당을 인상할 예정인 것은 여성들이 직업에 대한 안정감을 느낄 수 있는 긍정적인 신호입니다.

이 결의안의 우수성을 강조하면서, 안카인 B 유치원(하노이 안카인)의 응우옌 티 뚜옌 부교장은 당과 국가의 교육 부문, 특히 미취학 교육에 대한 향후 정책이 결의안 71에 집약되어 있다고 말했습니다. 이는 교직원에게 많은 희망과 새로운 활력을 가져다주었습니다.

"오랫동안 공립 유치원 교직원들은 많은 불이익과 낮은 임금에 시달려 왔습니다. 앞으로 국가가 수당을 최소 30% 인상할 예정인데, 이는 교직원들이 계속 근무할 수 있도록 큰 격려가 될 것입니다. 71호 결의안이 조속히 시행되어 교직원, 교사, 그리고 교직원들이 더욱 큰 희망을 갖기를 바랍니다."라고 투옌 씨는 말했습니다.

다이모 3 초등학교(하노이 타이모) 교장인 응우옌 카크 홉 씨는 실무 경험을 통해, 제71-NQ/TW 결의안에서 교사 수당 증액과 교육 지출 증액을 포함하여 2045년까지 교육 및 훈련 개발을 위한 여러 전략적 내용이 언급되었다고 언급했습니다.

"풀뿌리 경영의 관점에서 볼 때, 결의안 71-NQ/TW는 교사들의 마음을 진정으로 움직였다고 생각합니다. 오랫동안 저희와 같은 교육자들은 동료들의 걱정에 대해 걱정해 왔기 때문입니다. 즉, 급여는 오르지 않았는데 물건만 늘었고, 급여로는 생계를 유지하기에도 부족합니다. 그래서 많은 교사들이 다른 일을 해야 합니다."라고 홉 씨는 말했습니다.

또한, 결의안 71-NQ/TW는 오랫동안 지속되어 온 "식량" 문제를 해결하고 해결했습니다. 응우옌 칵 홉 씨는 이 결의안이 시행되면 교사들이 매우 기뻐하고 기뻐할 것이라고 믿습니다. 이제 교직이 당, 국가, 그리고 국민으로부터 제대로 인정받을 때가 왔기 때문입니다. 그렇게 되면 교사들은 자신의 업무에 대한 확신과 헌신, 그리고 직업에 대한 헌신을 느낄 수 있을 것입니다.

"적절한 투자가 이루어진다면 종합 교육의 질은 점진적으로 향상될 것입니다. 정치국이 결의안 71호를 발표한 시점은 매우 시의적절하며, 교사들이 국가 발전 시대에 국가의 주인이 될 미래 세대를 양성할 수 있는 토대와 발판을 마련해 주고 있습니다."라고 다이모 3 초등학교(하노이 떠이모) 교장 응우옌 칵 홉 씨는 말했습니다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-so-71-nqtw-nha-giao-yen-tam-cong-tac-tan-tam-tan-tuy-voi-nghe-post746333.html