직원들이 사회보험료를 납부하면 어떤 혜택을 누릴 수 있나요?

회사에서 의무 사회보험료 납부를 위해 매달 급여에서 공제된다는 통지를 받았습니다. 사회보험료를 납부하면 어떤 혜택을 받게 되나요? - 카 아이 독자

Người lao động được hưởng những quyền lợi gì khi đóng BHXH?

의무사회보험(SI)은 근로자와 고용주가 의무적으로 가입해야 하는 국가가 운영하는 사회보험의 한 유형입니다(2014년 사회보험법 제3조 제2항에 의거). 이는 사회 보장을 목적으로 하는 비영리 보험으로, 근로자가 질병, 출산, 노령 등으로 인해 근로할 수 없는 경우 소득을 보장받을 수 있도록 지원합니다.

따라서 근로자가 의무적 사회보험에 가입하면 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.

1. 근로자가 의무적 사회보험에 가입할 때 누리는 혜택

1.1. 베트남 국적 직원의 경우

2014년 사회보험법 제18조에 따르면, 의무적 사회보험에 가입한 근로자의 권리는 다음과 같습니다.

(i) 사회보험 혜택, 특히 다음 혜택에 참여하고 이를 누릴 수 있습니다.

- 아픈;

- 산모;

- 산업재해, 직업병;

- 은퇴;

- 죽음.

(ii) 사회보험증 발급 및 관리

(iii) 다음 지급 방법 중 하나를 통해 연금 및 사회보험 혜택을 전액 및 적시에 수령합니다.

- 사회보험기관 또는 사회보험기관이 위임한 서비스 기관에서 직접 신청

- 은행에 개설된 직원의 예금계좌를 통해;

- 고용주를 통해.

(iv) 다음의 경우 건강 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.

- 연금을 받는다.

- 출산이나 입양을 위한 출산휴가 중;

- 월별 산업재해 및 질병 급여를 받기 위해 휴가를 취하세요.

- 현재 보건부 에서 발표한 장기 치료가 필요한 질병 목록에 있는 질병을 앓고 있는 직원들에게 병가 혜택을 받고 있습니다.

(v) 근로자가 직장 관련 사고 또는 직업병을 앓은 후 부상이나 질병이 재발하여 치료를 받고 안정을 되찾았으며 사회보험료를 납부할 시간을 확보한 경우, 근무 능력 저하 수준을 파악하기 위해 적극적으로 건강 검진을 받아야 하며, 사회보험료 납부 자격이 있는 경우 건강 검진 비용을 지불받아야 합니다.

(vi) 다른 사람이 연금 및 사회보험 혜택을 받도록 승인합니다.

(vii) 고용주는 6개월마다 사회보험료에 관한 정보를 제공해야 하며, 사회보험기관은 매년 사회보험료를 확인해야 하며, 고용주와 사회보험기관에 사회보험료 및 혜택에 관한 정보를 제공하도록 요청해야 합니다.

(8) 법률의 규정에 따른 사회보험에 관한 불만, 고발 및 소송

1.2. 외국인 직원의 경우

법령 143/2018/ND-CP 제3조에 따르면, 외국인 근로자는 베트남 근로자(위의 섹션 1에 언급됨)와 마찬가지로 의무적 사회 보험에 가입할 경우 모든 혜택을 받을 자격이 있습니다.

2. 의무적 사회보험 가입 시 근로자의 책임

2014년 사회보험법 제19조 및 법령 143/2018/ND-CP 제3조에 따라 의무적 사회보험에 가입한 근로자(베트남 국민 및 외국인 포함)는 다음과 같은 책임을 져야 합니다.

- 2014년 사회보험법의 규정에 따라 사회보험료를 납부하세요.

- 사회보험 기록에 대한 규정을 시행합니다.

- 사회보험증서를 보관하세요.

제5조 사회보험의 원칙 - 2014년 사회보험법

1. 사회보험 급여는 기여수준, 사회보험 기여기간 등을 기준으로 산정되며, 사회보험 가입자 간에 공유됩니다.

2. 의무적 사회보험료율은 근로자의 월급여를 기준으로 산정됩니다. 임의적 사회보험료율은 근로자가 선택한 월 소득 수준을 기준으로 산정됩니다.

3. 의무적 사회보험료 납부 기간과 임의적 사회보험료 납부 기간을 모두 보유한 근로자는 사회보험료 납부 기간에 따라 퇴직급여 및 사망급여를 받을 자격이 있습니다. 일회성 사회보험료 납부를 위해 계산된 사회보험료 납부 기간은 사회보험료 산정 기준 기간에 포함되지 않습니다.

4. 사회보험기금은 중앙집권적으로 통일적으로 공개적이고 투명하게 관리되며, 구성기금, 국가가 규정한 임금제도를 집행하는 주체집단, 고용주가 결정한 임금제도에 따라 정당한 목적으로 사용되고 독립적으로 회계 처리됩니다.

5. 사회보험의 실시는 간편하고, 쉽고, 편리해야 하며, 사회보험 가입자에게 적시에 충분한 혜택을 보장해야 합니다.

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