베트남 건강 노동조합 위원장인 Pham Thanh Binh 준교수 박사는 기자들과의 인터뷰에서 지난 5년 동안 베트남 건강 노동조합은 조직과 운영 방식을 혁신하여 건강 부문에서 노조원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 대표로서의 역할을 보다 잘 수행하기 위해 끊임없이 노력해 왔다고 밝혔습니다.

기자(PV): 부인, 2018년부터 2023년까지 베트남 건강 노동조합은 어떤 뛰어난 성과를 거두었습니까?

베트남 건강 노동조합 위원장인 팜 탄 빈(Pham Thanh Binh) 박사는 근로자와 공무원들을 칭찬했습니다.

2023년 건강 부문의 우수한 근로자들. (사진: 베트남 건강 노동조합 제공)


부교수, Pham Thanh Binh 박사 : 2018년부터 2023년까지 베트남 보건 노동조합은 보건 부문에서 노조원을 대표하고, 보호하고, 돌보는 역할을 보다 잘 수행하기 위해 운영 방식을 혁신하기 위해 항상 노력해 왔습니다. 2023년 5월 현재 베트남 보건 노동조합은 108개의 기초 노조를 직접 관리하고 있으며, 총 노조원은 51,500명이 넘고, 그중 여성 노조원이 60명 이상입니다. 특히 2019년 말부터 코로나19 전염병이 전 세계적 으로 유행병으로 변하면서 모든 의료진과 직원들이 전염병 방역 전선의 최전선에 섰습니다. "적과 싸우듯이 전염병과 싸우자"라는 모토로 모든 의료 종사자는 일상적인 질병을 돌보는 것 외에도 "전투에 나가야" 했으며, 평소보다 3~5배 더 많은 업무를 수행해야 했습니다. 1,150만 건이 넘는 코로나19 사례(그중 약 5%가 중증 사례)를 모니터링하고 치료했습니다. 2억 6천만 회분 이상의 코로나19 백신을 접종하고 수억 명의 사람들에게 코로나19 검사를 실시했습니다.

코로나19 팬데믹 이후, 많은 의료진이 법적 문제에 휘말리면서 정신적 위기를 겪었습니다. 의료진의 삶은 고달팠고, 20년 동안 병원비가 변동되지 않은 자치 병원으로 인해 수입이 감소했으며, 수입으로는 의료비를 감당할 수 없었습니다. 이는 1만 명이 넘는 의료진이 직장을 그만두거나 민간 부문으로 이직하는 결정적인 계기가 되었습니다. 베트남 보건 노동조합의 13번째 임기는 특별한 의미를 지닙니다. 3년 중 5년은 역사상 전례 없는 팬데믹인 코로나19 팬데믹과 싸우는 데 집중되어 전체 의료 시스템에 부담을 주었기 때문입니다. 따라서 모든 직급의 노동조합 조직 또한 최전선에서 노조원들을 돌보고 보호해야 하는 압박을 받고 있습니다. 모든 어려움 속에서도 베트남 보건 노동조합은 노조원과 근로자들에게 정신적, 물질적으로 든든한 버팀목이 되어 왔으며, 근로자와 고용주를 연결하는 진정한 다리 역할을 하며 의료 시설의 조화와 안정적인 발전을 유지하고 보장해 왔습니다.

PV: 앞으로 건강 부문의 모든 노동조합이 직면하게 될 과제와 과제에 대해 말씀해 주시겠습니까?

의료진의 생명을 돌보다 (사진: 베트남 의료 노동조합 제공)


부교수, Pham Thi Binh 박사 : 코로나19 전염병이 여전히 복잡하고 손발톱병, 말라리아, 뎅기열과 같은 흔한 질병이 감소할 조짐을 보이지 않는 가운데 보건 분야는 앞으로 많은 어려움에 직면하게 될 것입니다. 그와 함께 많은 새로운 질병이 여전히 발생할 위험이 있습니다. 비전염성 질환과 암이 증가하고 있다는 것은 말할 것도 없습니다. 한편, 의료진에 대한 제도와 정책은 수십 년 동안 바뀌지 않았습니다. 예를 들어 2012년 기본 급여가 830,000 VND일 때 근무 급여는 18,000 VND였고 25,000 VND였습니다. 현재 기본 급여는 180만 VND로 조정되었지만 위의 제도는 그에 따라 조정되지 않았습니다. 또한 유해한 정책에서 다른 정책에 이르기까지 많은 정책과 제도가 너무 오래되었습니다. 또한 약물 및 장비 입찰 메커니즘은 여전히 ​​많은 어려움이 있으며 병원에는 여전히 약물이 부족하고 보험에 가입한 환자는 여전히 병원에 갈 때 고통을 겪습니다.

제 생각에 앞으로 베트남 보건 노동조합은 여전히 ​​많은 어려움에 직면하게 될 것입니다. 특히 새 임기 기층 노동조합 위원장의 50%가 신임 간부인 점을 고려하면 더욱 그렇습니다. 이는 신임 간부들이 신속하게 업무에 임하고, 업무에 대한 전문성을 함양하며, 베트남 보건 노동조합의 일원으로서 보건 분야 노조원들을 진정으로 보살피는 데 큰 과제가 될 것입니다.

PV: 귀하의 의견으로는 베트남 건강 노동조합 활동의 발전이 노조원, 근로자의 삶과 각 의료 단위의 발전에 얼마나 중요하다고 생각하십니까?

베트남 보건 노동조합 위원장 Pham Thanh Binh 박사, 부교수


부교수, Pham Thi Binh 박사 : 현재 건강조합은 전국적으로 약 50만 명의 조합원을 보유하고 있으며, 이는 전국 총 조합원의 24분의 1에 불과하지만, 1억 명이 넘는 국민의 건강을 책임지고 있기 때문에 특별 조합원입니다. 따라서 건강조합 조합원만이 국민에게 최상의 의료 서비스를 제공할 수 있습니다. 건강조합 단위에서 원활하게 기능하는 노동조합 조직은 근로자와 고용주 사이의 가교 역할을 하여 각 단위의 화합, 안정, 발전을 보장합니다. 단위 지도부의 관심과 유리한 조건을 받는다면 각 조합원의 정책은 더욱 보장될 것입니다. 이를 통해 조합원들은 업무에 대한 안정감을 느끼고 국민 건강에 더욱 기여할 수 있을 것입니다.

PV: 정말 고맙습니다!

민하(필기)