베트남의 AI 개발: 심각한 전문가 부족

오늘 4월 3일 상과대학이 발표한 2024년 베트남 경제 무역 연례 보고서를 작성한 과학자 그룹에 따르면, 베트남에서 AI 기술을 적용하고 개발하는 데 가장 큰 과제는 전문가의 심각한 부족입니다.

AI에 관심 있는 기업 지수 높음

"디지털 시대의 AI 기술"이라는 주제로, 상과대학교 과학자들은 AI가 삶의 모든 측면에 큰 영향을 미치는 맥락에서 최근 몇 년간 베트남 경제의 전반적인 모습을 분석했습니다. 과학자들이 제시한 다양한 문서를 통해 베트남은 AI 적용에 대한 사업 준비도 측면에서 아시아 태평양 지역 국가 중 단연 돋보이는 국가임을 알 수 있습니다.

베트남의 AI 분야 전문가 부족 현상 - 사진 1.

베트남 2024 연례 경제·무역 보고서 작성 그룹 대표이자 과학 비서인 판 테 콩(Phan The Cong) 부교수는 베트남 AI 개발의 가장 큰 과제는 전문가 부족이라고 말했습니다. 사진: VIET YEN

베트남 기업의 74%가 디지털화 전략을 보유하고 있으며, 이는 지역 평균 63%보다 높습니다. 이는 베트남 기업의 기술 활용 수준 향상에 기여하며, 비즈니스 효율성 증진, 직원 만족도 향상, 사이버 보안 강화 등 다양한 이점을 제공합니다.

최대 98%의 베트남 기업이 기술 애플리케이션에 투자한 주요 이점은 사업 운영의 확실한 개선이라고 답했고, 91%는 사이버 보안이 강화되었으며, 87%는 고객 경험이 향상되었다고 답했습니다.

베트남 기업의 약 80%가 지난 12개월 동안 AI를 사용했으며, 이는 지역 평균 69%를 넘어선 수치입니다. 베트남 기업의 46%가 리더십을 포함한 전체 팀의 기술 능력 향상에 투자했으며, 이는 지역 평균 40%보다 높습니다.

이러한 수치는 베트남 기업이 효율성과 경쟁력을 높이기 위해 기술과 AI를 적극적으로 적용하고 있으며, 증가하는 수요를 충족하기 위해 기술 인력을 개발하는 데 주력하고 있음을 보여줍니다.

베트남, AI 개발 전문가 부족

상과대학의 2024년 베트남 경제무역 연례 보고서에 따르면, 베트남에서 AI를 적용하고 개발하는 데 가장 큰 과제는 첨단 인력 부족이며, AI 경쟁에서 인력은 승리의 열쇠입니다.

베트남 기업들이 최고의 베트남 AI 엔지니어와 연구자들을 확보하기 위해 경쟁하고 있을 뿐만 아니라, 국제 기업과 세계 유수의 AI 기업들도 이 뛰어난 인력을 활용하고 싶어합니다.

베트남의 AI 인력은 여전히 부족한 상황에서 인재 확보 경쟁으로 상당 부분 유입된 반면, 전문 AI 인력 양성은 여전히 미흡하고 부족한 실정입니다. 대학들은 한국, 일본, 미국, 호주 등 주요 기술 파트너들과 협력 협정을 체결하여 베트남에 국제 AI 연구 센터를 설립하는 등 교육에 박차를 가하고 있지만, 이 분야에서 우수한 인재를 양성하는 대학은 극소수에 불과하기 때문에 교육의 속도와 질은 "수요를 따라잡기 어렵다"는 평가를 받고 있습니다.

새로운 디지털 기술의 개발 및 적용을 위한 '외곽선'으로 여겨지는 정보기술 인력 양성에서도 매년 10만~20만 명 정도가 부족한 실정이다.

넥서스 프론티어테크의 2019년 보고서에 따르면, 베트남의 AI 인력은 시장 수요의 10분의 1에 불과합니다. 세계지식재산권기구(WIPO)의 2024년 보고서에 따르면, 베트남에는 AI 전문 엔지니어가 700명 있지만 AI 전문가는 약 300명에 불과합니다.

따라서 베트남에서 AI 개발에 있어 가장 큰 과제 중 하나는 전문적이고 고품질의 인적 자원이 부족하다는 것입니다."라고 보고서 작성팀의 과학 비서이자 대표인 판 더 콩(Phan The Cong) 부교수가 말했습니다.

보고서 편집진은 또한 최근 전문가들이 향후 10년 동안 AI 인력에 대한 엄청난 수요를 충족하기 위해 베트남은 공식 교육, 기업과 대학 교육 결합, 커뮤니티 교육 및 대규모 공개 온라인 교육을 포함한 여러 광범위한 접근 방식을 동시에 도입하기 위해 대규모 투자를 해야 한다고 거듭해서 권고했다고 밝혔습니다.

출처: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm