합병 후 지방자치단체 간부 시험

훙러이 지방 지도자들은 해당 지역의 건설 프로젝트 진행 상황을 점검했습니다.

훙러이 지역 지도자들은 해당 지역의 건설 프로젝트 진행 상황을 점검했습니다.

흥러이는 중민(Trung Minh)과 흥러이(구) 두 개의 코뮌을 통합하여 형성된 외딴 코뮌입니다. 코뮌은 면적이 넓고 인구도 많으며, 많은 마을에 100% 소수민족이 거주하고 있어 주민들의 삶은 여전히 힘듭니다. 코뮌은 설립 직후 회의를 열어 코뮌 당위원회 설립, 자문 및 지원 기관 설립, 그리고 산하 당 조직 설립을 발표했습니다. 동시에 당위원회 산하 기관, 부서, 당 조직에서 지도직을 맡을 간부들을 영입하고 임명하여, 단결심, 개방성, 그리고 새로운 과제에 대한 적극적 대응 의지를 갖춘 간부팀을 완성했습니다.

쩐 후우 훙(Tran Huu Hung) 공산당위원회 부서기는 다음과 같이 말했습니다. “시설이 완공되자마자 현장 파악, 점검 및 위법 사항 처리 작업이 신속하게 진행되었습니다. 공산당위원회 상무위원회 실무단은 학교 시설 및 작업 환경을 시찰하고, 호찌민 도로 건설 사업 진척 상황을 점검했으며, 영-타우린, 꽌-또앗, 반핀-방온 마을의 농촌 도로 콘크리트 타설 진척 상황을 시찰하고, 빈곤 가정과 정책 가족을 방문했습니다.”

공산당위원회 부서기에 따르면, 현재 가장 어려운 점은 간부들의 물질적 여건, 교통, 그리고 숙소 문제입니다. 현재 공산당에는 34명의 간부가 전근을 갔습니다. 그중 성(省)에 전근 동지가 1명, 구옌선(舊옌선)에 전근 동지가 12명, 구 다오비엔(藤悦), 푸틴(浦程), 쭝민(重民)에 전근 동지가 16명, 쭝선(重善)에 전근 동지가 5명입니다. 공산당 간부들은 각자의 업무를 스스로 처리하고, 어려움과 장애를 적극적으로 해결하며, 새로운 근무 환경에 신속하게 적응하고, 국민들에게 효과적으로 봉사해야 합니다.

2단계 정부 모델의 핵심 중 하나는 공공행정서비스센터가 지역 주민에게 직접 서비스를 제공하는 지역 단위까지 확대된다는 것입니다. 이는 지역 주민의 업무 방식, 예의범절, 그리고 책임감을 보여주는 것이기도 합니다. 행정 절차 결과를 접수, 처리, 그리고 회신하는 과정을 통해 각 지역 단위 공무원은 "실전"을 통해 경험을 배우고 체계적이고 전문적이며 효과적인 방식으로 주민에게 서비스를 제공하는 모델을 점진적으로 완성해 나갑니다.

동반사(同桃社) 공공행정봉사센터에는 현재 각 분야별 업무를 담당하는 간부와 공무원 11명이 있습니다. 당 서기이자 동반사(同桃社) 인민위원회 위원장이신 응우옌 띠엔 중(Nguyễn Tiền Dung) 동지는 다음과 같이 단언했습니다. “공공행정봉사센터는 국민과 직접 소통하는 곳입니다.”

따라서 각 자치구 공무원은 책임감을 강화하고 지역 주민들을 위한 행정 절차 해결을 위한 유리한 여건을 조성해야 합니다. 7월 1일부터 현재까지 자치구는 행정 절차 해결 신청 29건을 접수했으며, 그중 22건이 조기에 해결되었습니다. 행정 절차 조기 해결 100%는 주민 만족 달성을 위한 자치구의 목표이기도 합니다.

합병 후, 코뮌급 간부들의 업무량은 이전보다 3~5배 증가했습니다. 이는 코뮌급 간부팀이 새로운 상황의 임무 요구에 부응하여 자신의 재능과 자질을 함양하고, 훈련하고, 발휘할 수 있는지에 대한 시험이기도 합니다.

기사 및 사진: Thuy Le

출처: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/