2025년 1~9월, 제12군단의 디지털 전환 작업은 중앙군사위원회, 국방부의 방향 설정 및 유관 기관의 지시에 따라 전면적이고 동시적으로 전개되었습니다. 각 기관과 부대는 계획을 적극적으로 수립하고, 목표, 로드맵, 내용을 명확히 정의하며, 구체적인 업무를 배정했습니다. 또한 디지털 전환 성과를 군 행정 개혁, 규정 제정, 참모 업무 효율성 향상, 지휘·훈련, 군수·기술 지원 등과 연계했습니다.

제12군단 사령관인 레쑤언투안 소장이 디지털 전환 경험을 검토하기 위한 컨퍼런스를 주재했습니다.

군단은 디지털 전환 작업에서 다음과 같은 중요한 내용을 성공적으로 완료했습니다. 정보 기술 인프라 개선, 안전과 안정성 확보를 위한 내부 네트워크 시스템 확장, 문서 관리, 업무 관리, 인사 기록, 재무 및 물류 소프트웨어의 효과적인 구축, 관리 및 지휘를 위한 디지털 데이터베이스 구축 및 업데이트. 또한, 장교와 직원을 위한 지식 및 디지털 전환 기술 교육 및 홍보에 주력하여 인식 제고와 책임감 제고, 과학적이고 현대 적인 업무 스타일 구축에 기여했습니다.

회의를 마무리하며, 제12군단 사령관 레쑤언투안 소장은 디지털 전환 과제를 수행하는 기관 및 부대의 적극적이고 창의적인 정신을 칭찬했습니다. 동시에, 그는 앞으로 전 군단이 중앙군사위원회와 국방부의 디지털 전환 관련 결의 및 지침을 철저히 숙지하고, 모든 업무 분야에서 디지털 기술 적용을 촉진하며, 네트워크 안전 및 보안 보장을 강화하고, 새로운 상황의 과제 요구를 충족할 수 있는 자격과 역량을 갖춘 전문 장교 및 직원 팀을 구축할 것을 요청했습니다.

뉴스 및 사진: VAN VIET

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quan-doan-12-to-chuc-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-chuyen-doi-so-849924