정치국의 권력 통제, 부패 및 부정성 방지 및 퇴치에 관한 새로운 규정

사무국 상임위원인 쯔엉 티 마이는 정치국을 대표하여 권력 통제, 검사, 감독, 당 규율 집행 및 검사 및 감사 활동에서의 부패와 부정성 방지 및 퇴치에 관한 규정 131호(규정 131호)에 서명하고 발표했습니다.

본 규정은 당위원회, 당 조직, 기관, 단위 및 개인으로서 검사, 감독, 당 규율 집행 및 검사·회계 활동 권한을 가진 조직에 적용한다. 검사, 감독, 검사, 회계 및 당 규율의 적용을 받는 조직 및 개인(이하 검사 주체라 한다)도 검사 대상이다.

Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai.

Truong Thi Mai 사무국의 상임 위원.

규정 131에 따른 22가지 부패 및 부정 행위

원칙적으로 규정 131은 통제를 위해서는 모든 권한이 엄격하게 통제되도록 방지하고 보장하는 메커니즘이 있어야 하며, 해당 권한에는 책임이 수반되어야 한다고 규정하고 있습니다.

공개성과 투명성은 검사, 감독, 정당 규율 집행, 검사 및 감사 활동에서 기관, 조직 및 유능한 개인의 책임과 연관됩니다.

동시에 독립성과 객관성을 확보하고, 업무 규정, 규칙, 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사 및 감사 절차를 철저히 이행하고 엄격히 준수합니다. 업무 수행 과정에서 청렴하고 부패하지 않으며, 소극적이지 않은 문화를 구축하고 실천합니다.

검사, 감독, 당 규율 집행 및 검사 감사 활동에서 직권 및 권한을 이용하고 남용하는 행위, 부패 및 부정 행위를 적시에 발견하고 예방하며 엄격히 처리합니다.

규정 131은 또한 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사 및 감사 활동에서의 22가지 부패 및 부정행위를 명시합니다.

특히, 뇌물 수수, 뇌물 수수, 뇌물 중개, 책임, 지위, 권한을 가진 사람이나 관련자에게 뇌물을 주어 위반자에 대한 책임을 줄이거나 회피하는 행위입니다.

검사대상자의 정보, 문서 및 기록을 권한 또는 책임 없이 기관 및 개인에게 제공하거나 공개하는 행위, 특히 검사, 감독, 당규집행 또는 검사감사 과정에서 발생하는 정보, 문서 및 기록을 공개하는 행위.

검사대상자 또는 검사대상자와 관련된 사람의 금전, 재산, 기타 물질적 또는 비물질적 이익을 수수하거나, 접대활동에 참여하는 행위.

친숙한 관계를 이용하거나 자신의 이점, 직위 또는 명예 또는 타인의 명예를 이용하여 검사 대상자 또는 관련 조직이나 개인에게 영향을 미치거나, 유리한 입장을 취하거나, 개인적 이익이나 기타 개인적 동기를 위해 압력을 가하는 행위.

조직 또는 개인의 내부 정보나 불리한 정보를 알고 이를 이용하여 검사 대상자, 검사·감독·당사자 기강 집행·검사·감사 업무를 수행하는 권한자 또는 책임자에게 개인적 이익이나 기타 사적 동기를 가지고 조건을 설정하거나 압력을 가하는 행위.

가족관계가 있는 사람들이 자신의 영향력, 지위, 권한을 이용하여 검사, 감독, 당 규율 집행, 검사, 감사를 조종하고 간섭하도록 허용하는 것입니다.

검사 대상에게 유리하거나 불리하도록 강요되거나, 본래 옳지 않거나, 사실이 아닌 기준, 조건, 의견 및 평가를 제시하고, 개인적인 의도를 내세웁니다.

위반 내용, 성격, 정도를 은폐, 방조, 지연 또는 결론 내리지 아니하거나, 처리 또는 결론 내리지 아니하거나, 잘못 처리하거나, 위반 기관 및 개인에 관한 규정에 따라 처리하도록 유관기관에 보고하지 아니하는 행위.

국가기밀, 직업상 비밀을 누설하는 것, 괴롭히는 것, 어려움을 야기하는 것, 강요하는 것, 무례한 태도를 취하는 것, 업계 규정을 위반하는 것, 검사 대상자의 활동을 불법적으로 방해하는 것...

위반 사항이 있는 공무원은 계획되거나 전출되지 않습니다.

정치국 규정은 당 규율의 검사, 감독, 집행 및 검사, 감사 활동에서 이용, 직권남용, 권력남용, 부패, 부정행위 위반에 대한 처리와 관련하여 당 위원회, 당 조직, 당원이 부패, 부정행위를 저지르거나 은폐하거나 부패, 부정행위를 방조한 경우 당 규정에 따라 즉시 심의하고 엄격하게 징계할 필요성을 강조합니다.

위반 사항이 징계 조치를 필요로 할 만큼 심각하지 않은 경우, 해당 개인은 자기 반성을 하고, 위반 사항과 단점을 바로잡기 위한 조치를 취하고, 위법 행위를 반복하지 않겠다고 약속해야 합니다.

당원, 간부, 공무원, 공공근로자(직책을 바꾸거나 퇴직한 사람 포함)가 상기 22개 조례를 위반할 경우 현행 규정에 따라 처리합니다.

현재 근무 중인 공무원에 대해서도 징계 조치가 적용됩니다. 구체적으로는 직무 정지 및 직위 해제, 직원 업무 불참, 검사·감독, 당 규율 집행, 검사 및 감사 등 전문 업무 불참 등이 포함됩니다.

규정에 따른 계획, 동원, 순환, 임명, 재임명, 수여, 계급 승진, 선거 지명, 동등 또는 상위 직위에 대한 후보 지명, 직위 인정, 직함 수여 또는 보상이 없습니다.

검사, 감독, 당규 집행, 검사 및 감사 활동에 대한 잘못된 결론과 결정을 취소하고 철회합니다. 형사 고발이 필요한 위반 사항에 대해서는 법률 규정에 따라 신속하게 관할 기관에 이관하여 심의 및 처리해야 하며, 행정 또는 내부 처리를 위해 보관하는 것은 엄격히 금지됩니다.

각 기관, 당 위원회 지도자, 당 조직, 기관 및 단위에서 부패와 부정이 발생하는 것을 방치하는 경우 규정에 따라 엄격히 처리합니다.

그러나 제131조는 책임 면제 또는 감면 대상으로 고려되는 사례도 명시하고 있습니다. 구체적으로는 감사, 감독, 당규 집행, 감사 활동에서 부패와 부정행위를 예방하고 중단시키기 위한 필요한 조치를 알거나 시행하는 것이 불가능한 경우입니다.

또는 부패하고 부정적인 행위로 인한 결과를 예방하고 극복하기 위해 필요한 조치를 취했거나 부패하고 부정적인 행위를 신속히 감지하고 적극적으로 보고하여 처리했습니다.

형사고발의 경우를 제외하고, 유관기관에서 사안을 발견하여 처리하기 전에 사전에 직위에서 사임을 요청해야 합니다.

PLO에 따르면

출처: https://plo.vn/share759248.html

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