호치민시에서 응우이 라오 동 신문이 주최한 2024년 프로그램 "후보자를 위한 학교"에서 교사와 12학년 학생들이 진로 지도에 대해 배우고 있다. 사진: 꽝 리엠
이 프로그램에는 교육 기관 및 기업 대표들이 참석하여 2024년 진로 지도 및 입학 관련 주요 쟁점, 지원자들의 진로 선택, 새롭게 개설된 전공 분야가 노동 시장의 요구를 충족할 수 있을지, 대학 입학 점수 상승이 교육의 질 향상을 의미하는지, 진로 지도를 노동 시장의 요구와 어떻게 연계할 수 있을지 등을 검토했습니다.
또한 대표단은 호치민시의 노동 시장과 인적 자원 요구, 직업 훈련, 교육 수준의 불균형 등에 대해서도 논의할 예정입니다.
기업 리더들은 훈련 기관에서 채용한 인적 자원의 질에 대해 공유했습니다. 즉, 젊은 근로자가 직무 요건을 충족하지 못하는 이유, 훈련 연결 및 주문이 효과적이지 않은 이유, 기업과 훈련 기관이 훈련과 고용을 연결하여 인적 자원, 특히 젊은 근로자의 질을 개선하기 위해 무엇을 해야 하는지에 대한 내용입니다.
이 프로그램에는 다음 부서의 리더들이 참석했습니다: 인적자원 수요 예측 및 노동 시장 정보 센터, 호치민시 사회과학 및 인문학 대학교, 호치민시 기술 대학교, 호치민시 농업 및 임업 대학교, 금융-마케팅 대학교, 호치민시 개방 대학교, 호치민시 산업 대학교, 호치민시 기술 교육 대학교, 호치민시 법학 대학교, 응우옌 탓 탄 대학교, 훙 브엉 대학교, 기술-관광 대학, 호치민시 베트남-아메리카 대학, 훙 하우 홀딩스-반 히엔 대학교, 베트남 유제품 주식회사 비나밀크 , NodeX Asia Company Limited, DeHues Company Limited, Printing No. 7(탄 타오 산업 단지)...
이 프로그램은 라오동 신문을 비롯한 여러 매체를 통해 온라인으로 보도됩니다. 독자 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.
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출처: https://nld.com.vn/sang-27-8-bao-nguoi-lao-dong-to-chuc-toa-dam-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-196240826180032187.htm
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