기구를 재편할 때는 특정 집단을 지원하는 정책이 있을 것입니다.

(Chinhphu.vn) - 오랜 기간 동안 힘든 일을 하거나 어려운 분야에서 일한 공무원, 공무원, 공공근로자, 그리고 행정기구 및 단위의 재편으로 인해 영향을 받는 노조 및 노동조합 조직의 근로자는 적절한 지원을 받을 수 있습니다.

기구 및 행정 단위의 개편으로 직접적인 영향을 받는 간부, 공무원, 공공근로자 및 특수근로자 등 많은 집단이 추가 지원 정책을 연구하게 될 것입니다. - 설명 사진

내무부는 정치국과 사무국의 지시인 결론 183-KL/TW와 정부당위원회의 의견을 이행하여, 모든 계층의 기구와 행정 단위의 재편으로 직접 영향을 받는 여러 특정 주체 집단을 위한 지원 정책을 개발하기 위해 연구하고 제안했습니다.

내무부에 따르면, 15년 이상 힘들고 유해하거나 위험한 직업에 종사한 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자, 특히 사회 경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 15년 이상 근무하고 은퇴 연령에 도달한 근로자, 연금, 장애 수당 또는 병사 수당을 받고 있는 자치단체 수준 이상의 간부 중 기구 및 행정 단위의 재편에 영향을 받는 주체로 확인된 사람은 적절한 보조금 정책을 고려해야 합니다.

왜냐하면 행정기구 및 단위의 정리가 이루어지지 않을 경우, 이들 주체는 정상적인 조건 하에서는 정년까지 계속 근무하거나, 선거기간이 끝날 때까지 근무한 후, 관할 기관의 인사계획에 따라 계속 재선될 것이기 때문이다.

두 번째 그룹은 과거 당과 국가가 도·구 단위에서 배정한 협회에서 근무했던 근로자들입니다. 당과 국가가 도·구 단위에서 배정한 협회에는 관할 기관에서 배정한 직원 외에도 지방자치단체에서 계약직으로 할당된 인력이 있습니다. 2단계 지방정부 조직 모델을 시행할 때 이들은 행정 단위 배치의 직접적인 영향을 받는 주체로 파악되므로 적절한 보조금 정책을 고려할 필요가 있습니다.

마찬가지로, 노조 산하에서 노동계약 제도(노조 예산에서 급여와 수당을 받는 제도)에 따라 근무하는 전임 노조 간부의 경우, 관할 당국이 배정한 급여 외에도 지역 및 노조 산하 단체에서 전임 노조 간부를 위한 노동계약 할당량을 할당합니다. 2단계 지방정부 조직 모델을 시행할 때, 이들은 행정 단위 조직 구성의 직접적인 영향을 받는 주체로 파악되므로 적절한 보조금 정책을 고려할 필요가 있습니다.

따라서 기구 개편의 영향을 받는 주체와 각급 행정단위 간의 상관관계를 확보하기 위해서는, 정부 에 기구 개편 및 각급 행정단위의 개편으로 영향을 받는 간부, 공무원, 공공근로자 및 근로자를 위한 정책 및 제도에 관한 결의안을 제출할 필요가 있다. 이는 결론 제183-KL/TW에 따른다.

현재 내무부는 정치국 및 사무국의 결론 제183-KL/TW에 따라 모든 수준의 기구 및 행정 단위의 재편을 시행함으로써 영향을 받는 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책 및 제도에 대한 정부 결의안을 공포하기 위해 초안을 작성하고 지방 부처 및 지부와 협의했습니다.

위에 언급된 특수 집단에 대한 추가 지원 정책에 대한 연구는 내무부에서 시행하고 있으며, 이와 병행하여 각 부처, 지부, 지방자치단체에서 법령 178에 따라 긴급히 검토하고 목록을 작성하고 제도를 해결하도록 지도하고 촉구하는 업무를 진행하고 있습니다.

이에 따라 내무부는 8월 13일 정치국 및 비서처의 결론 183-KL/TW를 이행하기 위해 중앙 및 지방 기관에 공식 공문 6383/BNV-TCBC를 발행했습니다.

구체적으로 내무부는 각 부처, 부서, 지부 및 지방 자치 단체에 정치국 및 사무국의 방침(결론 183-KL/TW)과 정부당위원회의 의견(공식 공문 322-CV/DU)을 엄격히 이행하고, 2025년 8월 31일 이전에 법령 178/2024/ND-CP(법령 67/2025/ND-CP에서 수정 및 보완)에 따라 관리 권한에 속한 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군인에 대한 사임 목록을 작성하고 결정을 내리도록 요청했습니다. 정책 및 체제를 누리기 위해 사임할 수 있는 최종 시점은 2025년 9월 1일입니다. 이 시점 이후에는 사임이 종료됩니다.

2025년 8월 1일 이전에 관할 당국이 결정(조기 퇴직 결정, 고용 종료 결정)을 내려 2025년 12월 31일까지 로드맵에 따라 퇴직할 주체를 결정한 경우, 규정에 따라 정책 및 제도를 계속 누릴 수 있습니다.

내무부는 각 부처, 과, 지부 및 지방자치단체가 2025년 8월 31일까지 수혜자를 위한 정책 및 제도의 지급을 완료하고 신속하게 자금을 조달할 것을 요청합니다. 자금 조달과 관련하여 어려움이나 문제가 있는 경우 재무부에 문의하여 안내를 받거나 담당 기관에 보고하여 검토 및 결정을 받으십시오.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm