관광 인턴십을 제대로, 충분히 하려면 어떻게 해야 할까?

관광학 도들은 꼭 필요한 것만 해야 한다 - AI로 만든 사진

투오이트레 온라인이 "학생들, 너무 열심히 일해서 밥 먹을 시간도 없다고 불평"이라는 제목의 기사를 게재한 후, 많은 독자들이 인턴십은 충분해야 하고, 적절한 급여와 보너스가 있어야 한다고 주장했습니다. 반면, 일의 압박에 익숙해지려면 인턴십 강도를 높여야 한다는 의견도 있었습니다.

인턴십은 관찰만 하고 가벼운 일만 하면 되나요?

독자 Le Dinh Tuan은 "인턴십"이라는 단어 자체가 관찰을 통한 실습을 의미한다고 생각합니다. 만약 인턴이 레스토랑이나 호텔 체인의 다른 단계에 대한 지식 없이 2개월 동안 객실 청소만 한다면, 사업주는 0동(VND)의 인력을 이용하는 셈입니다.

"사업주들은 학생들을 일주일에 5일씩 하우스키핑에, 그 다음 주에는 로비, 리셉션, 정원, 짐, 바, 주방, 디자인, 이벤트 등에 교대로 배치해야 합니다. 그러면 2개월의 인턴십을 마친 학생들은 업계에 대한 전반적인 지식을 갖추게 되고 전문적이고 체계적이며 명확한 사업에 대한 긍정적인 시각을 갖게 될 것입니다!"라고 투안 씨는 말했습니다.

독자 김 탄은 이렇게 말했습니다. "인턴십을 한다면 앞으로 몇 년 동안 배우게 될 지식이 어떤 모습일지 '보고 경험하는' 수준에서만 머물러야 합니다. 학점 수를 참고하여 적절한 기간을 정해야 합니다."

하지만 독자 Pham Thiet Hung은 "인턴십 기간 동안의 근무 시간과 근무 요일에 대해 불평하는 학생들의 의견에는 동의하지 않습니다."라고 댓글을 남겼습니다.

인턴십의 목적과 결과를 확실히 알 수 있다면, 인턴십 기간 동안의 실무 경험이 실제 직업에 종사할 때 혼란을 주지 않기 때문에 기꺼이 일할 수 있을 것입니다.

관광 인턴십에는 경험과 노출이 필요합니다.

나트랑 대학교 총장인 짱 시 쭝(Trang Si Trung) 씨는 신입생들이 하루 8시간씩, 6일 동안 정규직으로 일해야 한다고 밝혔습니다. 학교 측은 관광부에 학생들의 인턴십 기간을 조정하고, 학생들의 권리를 보장하기 위해 기업과 협력하도록 지시했습니다.

Trung 씨는 인턴십과 실무 실습의 수준, 규정, 요건이 다를 것이라고 언급했습니다. 실무 실습은 학생들이 이론적 지식과 기본기를 익히는 데 도움이 되고, 실무 현장에서의 업무 수행 방법을 배우고 관찰할 수 있도록 도와줍니다. 또한, 실무 실습 기간은 인턴십보다 짧습니다.

"인턴십이 단순히 지켜보고 관찰하는 데 그치는 것은 사실입니다. 하지만 관광 산업은 고도의 기술을 요구합니다. 교사와 학교는 인턴십을 통해 학생들이 일찍 현장을 경험하고 노출되어 더 많은 경험과 기술을 습득하기를 바랍니다. 수업에서 배우는 것만으로는 충분하지 않기 때문에 학생들은 직접 실습해야 하기 때문입니다."라고 Trung 씨는 말했습니다.

Trung 씨에 따르면, 각 기업과 인턴십 시설마다 규정, 요구 사항, 의사소통 방법이 다르기 때문에 학생들은 해당 시설에 의존해야 합니다.

인턴에게는 기회가 주어집니다

학생 인턴은 학생 연수생에 비해 더 많은 지원을 받습니다. 바이다이 지역(캄람군, 칸호아성 )의 한 리조트 매니저인 부 티 흐엉 지앙 씨는 리조트에서 3, 4학년 학생들에게 인턴십을 자주 제공한다고 말했습니다. 기업들이 가장 중요하게 여기는 것은 근면 성실과 책임감이며, 그 다음으로는 실력입니다.

Giang 씨는 "우리는 근무 시간을 잘 지키고, 적절한 교대 근무를 하고, 업무를 할당받는지 등을 통해 여러분의 업무 책임을 관찰하고 평가할 것입니다."라고 말했습니다.

리조트 매니저에 따르면, 각 학생은 서로 다른 훈련 방식을 갖게 됩니다. 신입생의 경우, 강사가 2주 동안 1:1로 직접 지도합니다. 수업 완료 후에는 실습 과정을 관찰하거나 평가를 받게 됩니다.

각 회사는 학생 인턴에 대한 정책이 다릅니다. 예를 들어, 이 리조트는 셔틀버스를 운행하고, 점심을 제공하며, 학생 인턴에게 소정의 용돈을 지급합니다.

"졸업 후에는 리조트에서 일용직 노동자나 정규직으로 채용될 수 있습니다."라고 지앙 씨는 말했다.

출처: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm