이 워크숍은 교육훈련부가 주최하고, 교육훈련부 차관 응우옌 반 푹이 의장을 맡았습니다.
2025년 8월 22일, 정치국은 교육 및 훈련 발전의 획기적인 진전에 관한 결의안 제71-NQ/TW호를 발표했습니다. 이는 전략적 중요성을 지닌 결의안으로, 국가 교육 시스템을 부활시키고 현대화하여 새로운 시대의 발전 요구에 부응하고자 하는 사고방식과 제도의 강력한 혁신 의지를 분명히 보여줍니다.
정부 부서는 2025년 9월 5일자 결의안 71-NQ/TW를 이행하기 위해 공식 공문 8325/VPCP-KGVX를 발행했습니다. 이 공문에서 총리는 교육훈련부에 2026년부터 교육훈련 개발에 획기적인 진전을 이루기 위한 구체적이고 뛰어난 메커니즘과 정책에 관한 국회 결의안을 개발하여 국회에 제출하도록 지시했습니다. 교육훈련부는 초안을 완성하기 위해 긴급히 여론을 수렴했습니다.
워크숍에서는 교육훈련부와 교육부 산하 공공서비스부서 대표자들의 의견을 경청하고 의견을 수렴할 예정입니다.
회의에서 까마우 교육훈련부 장관 응우옌 반 응우옌 씨는 "결의안 71-NQ/TW 초안의 획기적인 진전에 대해 우리는 매우 공감합니다. 특히 교사들을 위한 정책 개선은 교육훈련 분야에 희소식입니다."라고 말했습니다.
그러나 응우옌 씨는 공무원(고등 전문 자격을 갖추고 교육기관에서 전근하여 교육훈련부 산하 전문 부서에서 근무하는 학교의 관리자 및 교사)에 대한 처우와 수당을 받을 자격이 있는지에 대한 우려를 솔직하게 밝혔습니다.
예를 들어, 현재 법조계에서 근무하는 공무원은 국회의 "법 집행의 발전과 조직에 관한 여러 가지 특별한 획기적인 메커니즘과 정책에 관한" 결의안 197/2025/QH15에 따라 우대 처우를 받고 있습니다.
"결의안 71-NQ/TW가 교사에게만 인센티브를 제공한다면, 교육훈련부에서 전문 분야에 종사하는 교사들이 불리하게 작용하여 경험이 풍부하고 자격을 갖춘 인력을 교육훈련부에 투입하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 따라서 결의안 71-NQ/TW의 인센티브는 교육훈련부와 같은 부서에서 근무하는 공무원에게도 적용되어야 한다고 권고합니다."라고 응우옌 씨는 덧붙였습니다.
회의가 끝난 후, 응우옌 반 푹 부장관은 각 부대에서 의견을 계속 듣기를 바랐습니다.
출처: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-lay-y-kien-gop-y-du-thao-nghi-quyet-ve-mot-so-co-che-chinh-sach-dac-thu-post750839.html
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