내무부는 국가 조직 부문의 전통의 날 80주년을 조직했습니다.

이 행사에는 내무부 수장, 과거 내무부, 노동부, 전쟁 참전 용사 및 사회 복지부의 수장, 공무원, 공공 직원, 내무부 직원이 참석했습니다.

내무부 국장 응우옌 반 쫑 동지는 행사에서 다음과 같이 강조했습니다. “80년간의 건설과 성장이라는 찬란한 전통을 계승하며 라오까이성 내무부는 성 발전에 많은 중요한 공헌을 해왔습니다. 여러 시대에 걸쳐 조직과 기구의 명칭은 달랐지만, 현재는 노동보훈사회부와 통합되어 내무부가 되었습니다. 내무부는 다부문 다분야 관리를 시행하며, 국가 기구 건설을 위한 정책과 해결책에 대해 성 당위원회와 성 인민위원회에 자문하는 역할을 항상 훌륭히 수행해 왔습니다.”

도 내무부는 인사 조직, 정부 건설, 공로자 제도 및 정책 시행 분야에서 당과 국가가 지정한 많은 구체적인 업무를 해결하는 데 직접 참여합니다.

이에 따라 내무부는 각 도(省) 인민위원회, 도 인민위원회 위원장, 도 경쟁·보상위원회에 경쟁·보상에 대한 국가적 관리를 적극적으로 권고했습니다. 이러한 운동은 각 단위의 정치적 과제에 따라 구체적이고 명확한 계획과 실질적인 기준을 바탕으로 시작되었습니다.

내무부는 매년 관련 부처 및 지부와 협력하여 빈곤 감소 국가 목표 프로그램에 대한 다양한 형태의 소통을 진행합니다. 2020년부터 2025년까지 라오까이성(통합 후)은 총 1,623억 동(VND) 이상의 비용으로 4,330채의 주택(2,323채는 재건축, 2,007채는 수리)을 지원하여 208,101명의 일자리를 창출했고, 그중 3,389명이 해외로 파견되었습니다.

우수인재에 대한 인센티브 정책을 신속하게 시행하여 우수인재 가구의 100%가 평균 생활수준과 동등하거나 그 이상의 생활수준을 확보하고, 참여자의 사회보험료와 실업보험료가 정확하고 전액, 신속하게 지급되도록 보장합니다.

라오까이 내무부는 80년간의 건설 및 개발에서 얻은 전통과 경험을 계승하여 앞으로도 디지털 전환과 국제 통합의 요구에 맞춰 효율적이고 간소화된 기구를 마련하기 위한 자문을 지속하고, 간부, 공무원 및 공공 직원의 질을 향상시켜 국민에게 봉사하는 정직하고 전문적이며 창의적인 공공 서비스를 구축하고, 행정 개혁을 추진하고, 새로운 상황의 요구에 맞춰 협회 및 기금, 문서 및 기록 보관소에 대한 국가 관리를 강화하는 등 여러 가지 핵심 과제를 성공적으로 완수하기 위해 계속 노력할 것입니다.

이와 함께, 전 성의 표창사업의 질을 향상시키기 위한 해결책을 조언하고, 공로자 정책과 "보은" 운동을 효과적으로 시행하고, 노동, 임금, 산업안전위생 보장에 대한 법적 규정의 시행을 지도하고 조직하고, 근로자를 위한 진로지도 및 취업상담, 취업알선의 질을 향상시킵니다.

회의에서 내무부 장관, 간부, 공무원 등 각 세대의 대표들은 이전 세대의 공헌에 대해 깊은 감사를 표했으며, 동시에 연대와 단결의 정신을 계속 고수하고 새로운 상황에서도 과제를 완수하기 위해 노력할 것을 다짐했습니다.