건설부는 순위가 하락한 지수의 점수를 점진적으로 개선해야 합니다.

하띤성 인민위원회 감독 대표단의 의견을 받아들여, 건설부는 행정개혁에서 순위가 하락하고 있는 지표의 점수를 점진적으로 개선하여 한계를 즉시 극복할 것입니다.

10월 18일 오전, 성 인민위원회 감독 대표단은 건설국에서 "2020~2023년 성 행정개혁 사업"에 대한 주제별 감독을 진행했습니다.

쩐뚜안(Tran Tu Anh) 성 인민위원회 상임부위원장과 응우옌티누안(Nguyen Thi Nhuan) 하띤성 인민위원회 법률위원회 위원장이 회의를 주재했습니다. 쩐딘지아(Tran Dinh Gia) 하띤 국회 대표단 부단장도 참석했습니다.

하띤성 인민의회 상임부의장인 쩐뚜아인과 하띤성 인민의회 법률위원회 위원장인 응우옌티누안이 회의를 주재했습니다.

2021년 1월 1일부터 2023년 8월 31일까지 건설부의 행정 개혁 작업은 많은 긍정적인 성과를 거두어 전문 업무 수행에 크게 기여했습니다. 건설부는 조직과 국민을 위한 여건을 조성하기 위해 행정 절차를 검토, 축소 및 간소화했습니다. 많은 절차의 처리 기간이 5일에서 10일로 단축되었습니다.

현재 건설부 관할 행정 절차는 모두 도 행정지원센터에 공개되어 있습니다. 2021년부터 2023년까지 건설부는 제출 기한이 지난 서류를 접수하지 않았습니다.

건설부는 순위가 하락한 지수의 점수를 점진적으로 개선해야 합니다.

정보통신부 부국장 Duong Van Tuan은 디지털 변혁을 촉진하고 전자 정부와 디지털 정부를 구축하고 개발할 수 있는 솔루션을 마련해 달라고 부서에 요청했습니다.

건설부는 행정절차 개혁 관련 우수 문서의 지도, 관리, 홍보 및 이행에 주력하고 있습니다. 또한, 신속하고 효과적인 업무 처리를 위해 공무원들을 정기적으로 파견하여 교육 및 역량 강화에 참여시키고 있습니다.

공무원은 책임감, 기개, 그리고 모범적인 봉사 태도를 바탕으로 직무를 수행합니다. 직원, 공무원 및 일반 시민의 조직과 관련된 기구, 기능 및 업무의 조직은 효과적인 운영을 보장하고 직원의 역량과 강점을 계발합니다.

모니터링 회의에서 많은 대표들은 건설부가 행정개혁 모델과 이니셔티브의 실행을 촉진하고, 행정절차 간소화를 촉진하고, 행정개혁 순위를 높이기 위해 노력해야 한다고 말했습니다(현재 건설부는 17개 성 단위 중 13위입니다). 또한 부서, 지부, 지방과의 협력을 강화하여 조직과 국민이 행정절차를 수행하는 데 최대한의 편의성을 제공해야 하며, 조직 기구 개혁에 주의를 기울여야 하며, 공무원과 공공근로자의 서비스 태도를 개선해야 합니다.

건설부는 순위가 하락한 지수의 점수를 점진적으로 개선해야 합니다.

하띤 국회 대표단 부단장 쩐딘지아: 건설부는 부서, 지부, 지방 자치 단체와의 협력을 강화하여 조직과 국민이 행정 절차를 수행하는 데 최대한의 편의성을 제공해야 합니다.

모니터링 회의를 마무리하며, 성 인민위원회 상임부위원장 쩐뚜안(Tran Tu Anh)은 건설국에 모니터링팀의 의견을 수렴하고, 한계와 부족점의 원인을 분석 및 명확히 하여 순위가 하락하는 지표의 점수를 신속히 극복하고 점진적으로 개선할 것을 요청했습니다. 건설국은 홍보 활동을 강화하고, 행정 절차 이행에 있어 각 부서, 지부, 지방 정부와 긴밀히 협력해야 합니다.

건설부는 순위가 하락한 지수의 점수를 점진적으로 개선해야 합니다.

성 인민위원회 상임 부의장인 쩐 투 아인이 감독 회의를 마무리했습니다.

또한, 행정절차를 개선하고 공개하고 투명하게 하여 조직과 국민이 쉽게 이해할 수 있도록 해야 하며, 인적자원을 강화하고 의식을 더욱 제고하며, 행정개혁을 실시하는 데 있어서 간부와 공무원의 역할과 책임을 보여줘야 한다. 기관과 단위에서 당 사업과 정치 이념 사업을 중점적으로 다루는 것을 핵심 과제로 삼아 행정개혁 사업을 더욱 개선해야 한다.

판트람

원천