응우옌 티 투 투이 씨는 수도 하노이의 사회 경제적 상황과 최근 하노이 노동조합의 두드러진 활동에 대해 개괄적으로 설명했습니다. 그녀는 다음과 같이 단언했습니다. "베트남 노동조합과 중국 노동조합 간의 우호 협력 관계는 점점 더 강화되고 있으며, 양국 간 포괄적 전략적 동반자 관계에 긍정적으로 기여하고 있습니다."
하노이시 노동총연맹은 하노이 노동조합과 베이징 노동조합 간의 협력 강화를 위해 베트남 노동총연맹과 중국 노동총연맹의 지원을 지속적으로 받기를 희망합니다. 협력의 초점은 다음과 같습니다. 불안정한 세계 경제 상황에서 근로자의 권리를 최대한 보장하기 위한 사회보장 및 복지 모델 교류, 노조 간부의 자격 및 기술 향상을 위한 교육 프로그램 홍보 및 경험 공유, 양국 노조원 간 문화 교류, 현대적 감사 절차 구축, 재무 업무 기술 적용, 노조 자산 모니터링 경험 공유.
중국노동총연맹 법무부 부장 류페이는 수도노조의 성과, 특히 조직 정비 및 통합에 대한 성과를 축하했습니다. 그는 중국과 베트남의 노동조합 활동은 특히 경쟁 운동과 노동자 권익 보호 측면에서 많은 유사점을 가지고 있다고 지적했습니다. 중국노동총연맹은 입법 및 사법 기관과 적극적으로 협력하여 정책을 수립하고, 노동자들의 분쟁 해결을 지원하며, 정책 시행을 감독해 왔습니다. 그는 양측이 앞으로도 교류를 강화하고, 모범 사례와 혁신적인 접근 방식을 공유하여 노동조합 활동의 효과를 높이기를 희망한다고 밝혔습니다.
회의에서 참석자들은 롱치어 메이코 일렉트로닉스 베트남(Longcheer Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd.) 대표의 회사 생산 및 사업 활동과 노조 활동에 대한 소개를 경청했습니다. 양측은 상호 관심사에 대해 솔직하고 실질적인 의견을 교환했습니다.
Nguyen Thi Thu Thuy 여사는 하노이가 45개의 기초 노동조합 활동을 종료했다고 말했습니다. 현재 시 노동 연맹은 629,000명 이상의 조합원이 있는 6,349개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있으며 하노이의 코뮌, 구, 산업 단지 및 하이테크 단지에 85개의 새로운 노동조합을 계속 설립하고 있습니다. 최근 몇 년 동안 시 노동 연맹은 항상 근로자의 합법적이고 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 중점을 두고 운영 내용과 방법을 혁신해 왔습니다. 2025년에 하노이 시 노동 연맹은 50개의 새로운 기초 노동조합을 설립하여 10,000명 이상의 조합원을 육성하고 30개의 교육 과정을 조직하여 3,000명 이상을 위한 노조 간부를 양성했으며 노동조합 헌장 준수에 대한 2,000건 이상의 검사와 2,500건 이상의 재정 검사를 실시하여 투명성과 효율성을 보장했습니다.
출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-cuong-hop-tac-trong-hoat-dong-cong-doan-cua-viet-nam-va-trung-quoc-20250917164205566.htm
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