당의 건설과 정풍, 정치제도를 지도하고 홍보하는 데 주력합니다.

2024년 빈투안은 제14차 성당대회 결의안의 목표와 목적을 달성하기 위한 "스프린트" 방식의 과제와 해결책의 실행을 추진하여 제13차 전국당대회 결의안의 성공적인 이행에 기여할 것입니다... 특히, 당 건설과 바로잡기 추진을 지도하고 정치 제도를 정비하는 것은 당 건설 사업에 대한 성당 상무위원회의 요구 사항 중 하나입니다.

2023년 하이라이트

2023년을 돌이켜보면, 당 건설 사업은 중앙 및 도당위원회의 지도를 충실히 따라 긍정적인 성과를 거두었습니다. 당위원회 전체는 중앙회의 결의안을 도내 간부, 당원, 협회원, 노조원, 그리고 근로자들에게 배포하고 조직했습니다. 정치 , 사상, 윤리 교육 사업은 높은 결의를 바탕으로 진지하게 추진되어 많은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 도의 중요한 정치 및 문화 행사에 대한 홍보는 도당위원회의 지도를 받아 기층까지 이어졌습니다. 호찌민의 사상, 도덕, 풍격에 대한 연구와 추종은 당위원회, 당국, 지방, 기관, 단위를 통해 지속적으로 추진되고 널리 실천되어 사회 전반에 확산되었습니다. 특히 도당 상무위원회는 지역의 특수한 상황을 고려하여 당 조직 전체에서 "당원의 선서 준수"를 주제로 정치 활동을 전개하고 조직하여 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이를 통해 각 간부와 당원은 당기 선서, 조직 및 인민에 대한 약속에 대한 개인의 명예, 자부심, 명예, 그리고 책임감을 더욱 충만하고 깊이 인식하게 되며, 자기 수양, 자기 성찰, 자기 교정 의식을 제고하고, 정치 이념과 생활 윤리, 그리고 "자기 진화"와 "자기 변혁"의 발현을 방지하며, 당의 위신과 명예를 수호하고, 당과 정치 체제를 더욱 깨끗하고 강하게 건설하는 데 기여하게 됩니다. 간부 업무 및 간부 관리는 규정된 절차와 절차를 보장하고, 간부 업무에서 당의 통일된 지도 원칙을 보장하기 위해 엄격하게 시행됩니다. 책임감이 부족하고, 성의 없이, 비효율적으로 일하는 일부 간부들에게는 적시에 다른 업무를 할당하고 배치합니다. 지금까지 빈투안은 각급 주요 직책, 상무위원회, 당 위원직을 기본적으로 수행했습니다. 현재와 다음 임기의 도당위원회, 도당위원회 상무위원회 및 도의 주요 지도 직책의 계획을 검토하고 보완하여 총 210명의 간부를 두었습니다.당 중앙위원회의 14기, 2026-2031년 임기의 공식 계획에 동지 2명을 소개하여 중앙지도위원회가 당 중앙위원회, 정치국, 비서처의 계획을 개발하여 권한에 따라 심의하고 결정하도록 제안했습니다.또한, 새로운 당원을 개발하는 작업은 도당위원회 상무위원회의 신속한 지시를 계속 받고 있으며 도당위원회는 소속 당위원회와 당 조직을 적극적으로 이끌고 지시하여 긍정적인 결과를 얻었습니다.2023년에는 비율이 103.3%에 도달했으며 임기 시작 이후 3년 연속 목표를 초과했습니다.

당 규율에 대한 검사, 감독 및 집행 업무가 규정에 따라 수행되고 있으며, 검사 및 감독의 질이 향상되었습니다. 당 위원회, 관련 기관, 베트남 조국 전선 및 사회정치 단체들이 내정, 반부패, 반부패 활동을 엄중하게 지도, 지휘, 시행하고 있습니다.

당 건설 사업은 달성된 성과 외에도 여전히 미흡하고 한계가 있습니다. 즉, 일부 지역과 단위에서 시행하기 위한 당위원회의 여러 지시, 결의, 결론의 구체화가 시의적절하지 못했습니다. 악의적이고, 유독하며, 왜곡되고, 적대적인 정보를 반박하고 반박하는 작업은 긍정적인 변화를 보였지만, 여전히 느리고 효과가 미흡하며 당의 사상 기반을 보호하는 심도 있는 글이 많지 않습니다. 특히 시급하고 복잡하며 중요한 문제들을 파악하고, 반성하고, 의견을 조율하고, 인민의 정당한 사상과 열망을 해결하도록 지도하고, 상황을 분석하고 예측하는 작업은 때때로, 그리고 어떤 곳에서는 부정확하고 시의적절하지 않습니다. 일부 기층 당위원회의 당원 관리 업무는 긴밀하고 촘촘하지 않으며, 일부 지역의 당 세포 활동 내용은 여전히 단조롭고 고도로 전문화되어 있습니다.

2024년 주요 과제

2024년, 도당 상무위원회는 전체 당위원회가 중점적으로 이행해야 할 핵심 과제를 제시했습니다. 특히, 도당위원회의 2023년 3월 30일자 중앙결의 및 행동강령 제58-CTr/TU호를 효과적으로 이행하는 것을 기반으로 당 건설 및 정돈, 그리고 정치체제 구축을 추진하는 데 집중해야 합니다. 또한, 새 시기 정치체제에 대한 당의 지도 및 통치 방식을 지속적으로 혁신하기 위한 당중앙위원회(제13기)의 2022년 11월 17일자 결의 제28-NQ/TW호를 이행해야 합니다. 특히 2023~2025년 판티엣시의 행정 경계를 조정하고 코뮌 수준의 행정 단위를 재편하는 계획을 시행하는 과정에서 급여를 간소화하고 간부, 공무원 및 공무원 팀을 재구조화하는 데 있어 적합성과 효율성을 보장하기 위해 조직 장치를 지속적으로 통합하고 정리합니다. 지방에서 기초 수준까지 기관의 간부 및 공무원 팀을 완성하고 공석 및 누락된 직책을 보충합니다. 기관, 단위 및 지방이 공동 이익에 대해 생각하고, 행동하고, 책임을 맡을 용기가 있는 역동적이고 창의적인 간부를 격려하고 보호하는 것에 대한 정치국의 2021년 9월 29일자 결론 14-KL/TW와 정부 법령 73/2023/ND-CP를 시행하도록 장려합니다. 동시에 책임을 회피하고 일을 강요하는 간부, 공무원 및 공무원의 상황을 효과적으로 바로잡습니다. 당위원회 상무위원회 관리 하의 2020-2025년 및 2021-2026년 임기 동안 당위원회, 주요 간부, 지도자 및 관리자들의 계획을 지속적으로 검토하고 보완합니다. 2023년 7월 11일자 정치국 정무부령 제114-QD/TW호(권력 통제 및 인사 업무의 부패와 부정부패 방지 및 퇴치에 관한)의 엄격한 이행을 지시합니다.

도당 상무위원회는 또한 2024년 목표 달성을 위해 신입 당원 모집 사업을 강화하고 질을 확보할 것을 요구했습니다. 당 조직, 당원 및 집단, 각급 당원 및 개인 간부, 관리자의 자질 평가를 현실적으로 지도하여 질과 진전을 확보해야 합니다. 2024년 검사 감독 사업 계획을 수립하고 적극적으로 시행하며, 검사 감독 업무의 질을 향상시키고, 부정부패가 발생하기 쉬운 지역과 지방을 중점적으로 다뤄야 합니다. 동시에 상황 인식 강화를 지도하고, 위법 징후를 적극적으로 감지하며, 위법 징후가 발견되면 즉시 검사를 실시해야 합니다. 민원, 고소, 고발은 규정에 따라 철저히 검토, 처리, 해결하며, 누락 없이 처리해야 합니다. 정치 시스템 내 기관 및 단체의 검사, 감독, 감사 활동을 조율하는 메커니즘을 구축해야 합니다. 정치 시스템 전반을 지도하고 지도하여 부패와 부정부패 척결을 추진해야 합니다. 부패와 부정부패 사건 및 사례에 대한 적시, 엄격, 합법적인 처리를 지속적으로 지도해야 합니다. 부패, 낭비, 부정 사건 예방 및 척결 업무에서 당 위원회, 특히 기관, 단위, 지방 책임자들의 지도적 역할을 강화합니다. 특히 경제, 문화, 이념, 정보통신, 사이버 보안 분야에서 정치 안보 업무의 원활한 이행을 지도하고 지휘하는 데 주력하며, 사회 질서와 안전을 보장하고 지방 군사 및 국방 업무를 강화합니다.

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