한국 내 외국인 근로자를 위한 더 많은 취업 기회

호텔과 조선업 등 많은 산업이 이 정책 변화로부터 이익을 얻을 것입니다.

한국은 2024년 8월부터 인도네시아에서 조선 기술 인력 교육을 시작한다.

저숙련 노동자를 위한 더 높은 임금부터 조선 전문가를 위한 교육 센터까지, 한국은 이웃 국가인 일본과 대만(중국)에서도 수요가 많은 외국인 노동자를 유치하기 위한 노력을 강화하고 있습니다.

미쓰비시 UFJ 리서치 앤 컨설팅에 따르면, 2022년을 기준으로 한국의 저숙련 외국인 근로자의 평균 급여는 일본과 대만(중국)의 동일 급여 수준을 넘어섰습니다. 한국은 또한 더 많은 국제적 인재를 유치하기 위해 일하는 외국인 유학생, 기업가 및 고등학위 소지자를 위한 일자리를 늘리고 있습니다.

정부는 저숙련 외국인 근로자를 대상으로 하는 프로그램인 취업 허가 제도의 연간 할당량을 2021년 약 5만 명에서 2024년 16만 5천 명으로 확대했습니다. 이 프로그램은 또한 레스토랑, 호텔 및 양식업 종사자를 포함하도록 확대되었습니다.

벌목 및 산불 예방 산업 종사자들도 10월 말부터 이 프로그램에 따라 한국에 입국할 수 있게 됩니다. 정부 관계자는 연간 최대 1,000명의 임업 종사자를 수용함으로써 농촌과 산간 지역의 노동력 부족을 크게 완화할 수 있을 것이라고 밝혔습니다.

또한, 지난 8월 한국은 인도네시아 자바섬에 조선업 취업 교육원을 개원했습니다. 교육생들은 340시간의 용접 교육, 40시간의 안전 교육, 그리고 100시간의 한국어 교육을 통해 한국 조선사에서 즉시 근무할 수 있도록 준비됩니다.

이 시설은 한국 조선업계가 반도체나 자동차 등의 산업으로 인력을 잃으면서 전 세계적 으로 계획된 여러 시설 중 하나입니다. 한 추정에 따르면 2023년까지 약 1만 4천 명의 인력이 부족할 것으로 예상됩니다. 조선업계의 수요를 충족하기 위해 정부는 2022년에 취업 비자 제한을 완화하여 용접공, 도장공, 기타 선박 관련 근로자의 취업을 허용했습니다.

한편, 서울시는 지난 9월 자격을 갖춘 필리핀 가사 도우미 100명을 "가사 매니저"로 지정하여 1인 가구 및 맞벌이 가구의 가사 부담을 덜어줄 예정입니다. 한국의 저출산 문제 해결을 목표로 하는 이 프로그램은 궁극적으로 다른 국가 출신의 가사 도우미도 포함할 것으로 예상됩니다.

정부 자료에 따르면, 한국의 인구는 2023년에 3년 만에 처음으로 5,177만 명이 증가했는데, 이는 주로 외국인 거주자가 10.4% 증가해 193만 명이 된 데 따른 것입니다.

통계청에 따르면, 외국인은 2022년 3.2%에서 2042년 5.7%로 증가할 것으로 예상됩니다. 외국인 또는 그 자녀 수는 2042년에 거의 두 배인 404만 명에 이를 것으로 예상됩니다.

출처: https://baoquocte.vn/them-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nuoc-ngoai-tai-han-quoc-289394.html