비전문직 근로자의 사회보험 납부 기간, 직원 복지 정책의 혜택을 누리세요

흐엉미(Huong My) 마을(구 벤쩨(Ben Tre ), 현 빈롱(Vinh Long)) 빈떠이(Binh Tay) 마을에 거주하는 레 냐(Le Nha) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "2017년에 회사에서 근무하면서 4년 넘게 의무 사회보험(SI)에 가입했습니다. 하지만 가정 사정으로 인해 집 밖에서 계속 일할 수 없게 되어 사직하고 마을 단위의 비전문직으로 전환하여 지금까지 8년 넘게 의무 사회보험에 가입해 왔습니다(회사에서 사회보험료를 납부하기 시작한 시점부터).

비전문 경찰관 Le Anh Dung.jpg — 일러스트: Le Anh Dung

레 나(Le Nha) 씨는 정부 령 154/2025에 따른 급여 체계 간소화 정책에 전적으로 동의하고 지지합니다. 그러나 그녀는 당국이 답변해야 할 두 가지 질문이 있습니다.

첫째, 그녀가 지방정부 조직법의 규정에 따라 2단계 지방정부 모델 시행에서 즉시 사임하도록 하는 지방자치단체 수준의 비전문 근로자 정책인 법령 154/2025 제9조에 따라 직장을 그만둔다면, 그녀의 근무 시간은 회사에서 사회보험료를 납부한 시간과 지방자치단체 수준의 비전문 근로자로 근무한 시간을 포함하는 것으로 계산됩니까?

둘째, 그녀가 직장을 그만두지 않고 공식 공문 제12호에 따라 2026년 5월 31일까지 마을 또는 주거 집단에서 파트타임 근로자로 배치될 경우, 그녀가 직장을 그만둘 때 법령 제9조 또는 제10조(관할 기관의 배치 결정일로부터 즉시 해고되어 해고된 마을 또는 주거 집단의 파트타임 근로자 정책)의 제도가 적용됩니까? 그리고 근무 시간은 회사, 코뮌, 마을 또는 주거 집단에서의 근무를 포함한 3단계 모두에서 누적적으로 계산됩니까?

나 씨의 질문에 대해 내무부는 154/2025 법령 제5조 제5항 및 제6항에 따라 수당 산정을 위한 근로 시간에는 다음이 포함된다고 밝혔습니다. 코뮌 단위에서 비전문직 근로자로 근무한 전체 시간(의무 사회보험 가입 여부와 관계없이 포함), 의무 사회보험에 가입된 기타 직책에서의 근로 시간. 제10조에 따라 퇴근하는 경우, 해당 근로자는 마을 또는 거주 집단에서의 근로 시간도 계산에 포함됩니다.

퇴근 시 구체적인 제도와 관련하여 내무부는 Le Nha 여사에게 정부의 모든 수준의 행정 단위 배치 및 2단계 지방 정부 조직 모델 구축에 관한 지도 위원회의 법령 및 공식 공고 제12호의 지침에 따라 검토 및 적용을 위해 지방 유관 기관에 연락해 달라고 요청했습니다. 또한 2단계 지방 정부 모델을 시행할 때 코뮌 수준의 비전문 근로자를 위한 여러 가지 내용을 안내했습니다.

출처: https://baonghean.vn/thoi-gian-dong-bhxh-de-can-bo-khong-chuyen-trach-huong-chinh-sach-tinh-gian-bien-che-10303419.html