8월 9일, 내무부 장관 팜티탄트라는 내무부 부문 국가 관리 분야의 간부, 공무원 및 지방자치단체 단위 공무원을 대상으로 전문 기술을 교육하기 위한 전국 온라인 컨퍼런스에서 8월 31일 이전에 법령 178호와 법령 67호에 따른 체제와 정책을 확정하려고 노력하겠다고 분명히 밝혔습니다.
장관에 따르면 이는 중요한 업무이기는 하지만, 현재 팀을 직무 요건에 맞게 훈련, 개발, 지도할 시간이 아직 남아 있으므로 불안해할 필요는 없다고 합니다.
조직 구조와 관련하여 내무부는 인구 규모, 자연 면적, 분권화, 권한 위임, 권한 분할 및 기타 필요한 기준에 맞게 인력을 조정하도록 유관 기관에 조언할 것입니다.
인력 배치 프레임워크와 관련하여 Pham Thi Thanh Tra 장관은 전체 인력은 인구 규모, 자연 지역, 권한, 분권화 수준을 기반으로 지방에 배정될 것이며 기능, 업무, 경제적 규모 및 특정 요소도 고려될 것이라고 말했습니다.
앞으로 내무부는 공무원 정원을 초과하는 지역에서 부족한 지역으로 조정하는 구체적인 지침을 마련할 예정입니다. 조정 후에도 여전히 부족 현상이 지속될 경우, 각 부서와 지방자치단체는 법령 170호와 법령 173호에 따라 추가 인력을 채용할 수 있습니다.
장관은 "실제로 일부 자치단체와 구에는 수백 명의 공무원이 필요할 수 있지만, 변화가 없는 자치단체나 소규모 특별구역처럼 30명 정도의 공무원과 직원만으로도 충분한 지역도 있다"고 말했다.
내무부 장관에 따르면, 현재 전체 시스템은 간부와 공무원을 검토, 평가, 분류하여 새로운 상황의 요건을 충족하는 사람들을 선발해야 합니다. 반대로, 직무 요건을 충족하지 못하거나 능력과 건강이 부족한 사람들은 젊은 세대와 유능한 사람들에게 자리를 내주기 위해 자발적으로 사임할 수 있습니다.
앞서 8월 7일 열린 정부 정기 회의에서 장관은 178호 법령에 따라 퇴직을 결정한 9만 5천 명 중 약 7만 5천 명이 관할 당국으로부터 퇴직연금 지원을 승인받았다고 밝혔습니다. 이 중 실제로 지급받은 사람은 약 4만 2천 명뿐입니다.
장관은 지방자치단체가 법령 178에 따라 제도와 정책을 "신속하고 철저하게" 해결해야 한다고 요청했습니다. 제도 지급과 관련하여, 팜티탄짜 장관은 조직 개편의 영향으로 단위와 지방자치단체가 간부, 공무원, 공공근로자가 직장을 그만두도록 결정한 경우, 규정에 따라 제도와 정책에 대한 지급을 신속하게 진행하여 그만두기로 결정한 경우 즉시 지급해야 한다고 말했습니다.
정치 체제의 조직 배치를 시행하는 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 및 군대에 대한 정책 및 제도에 관한 정부령 178호가 2024년 12월 31일에 발표되었습니다. 이후 정부는 178호령의 여러 조항을 개정 및 보충하는 정부령 67호를 발표했습니다.
출처: https://baolaocai.vn/thoi-han-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-178-post879163.html
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