가장 높은 설 보너스는 1억 5천만 동이고, 가장 낮은 보너스는 10만 동입니다.

(NLDO) - 2025년 하이즈엉 지역 직원을 위한 최고 음력 설 보너스는 외국인 투자 기업의 경우 1인당 1억 5천만 VND입니다.

11월 25일, 하이즈엉 노동, 전쟁보훈사회부는 2024년 직원의 급여와 보너스가 2023년에 비해 대체로 증가할 것이라고 밝혔습니다.

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이에 따라 2023년 같은 기간 동안 FDI 기업의 직원 급여는 11.6% 증가한 반면, 민간 기업의 직원 급여는 최대 25% 증가했습니다.

12월 25일 기준, 민간기업 부문의 2025년 설 연휴 보너스 평균은 1인당 660만 VND로, 2024년 대비 25% 증가했습니다.

하이즈엉 노동보훈사회부에 따르면, 2025년 설 연휴 기간 동안 현지 근로자를 대상으로 지급된 최고 상여금은 남삭 산업단지 내 외국인 투자 기업(FDI)의 경우 1인당 1억 5천만 동으로, 2024년 최고 상여금보다 21.9% 증가했습니다. 최저 상여금은 FDI 기업과 민간 기업의 경우 1인당 10만 동입니다. 그러나 평균 상여금은 전년 대비 2% 감소하여 1인당 605만 동에 그쳤습니다. 반면, 최저 상여금은 1인당 10만 동입니다.

기록에 따르면, 2025년 설 연휴 기간 동안 민간기업 부문의 설 상여금 지급액은 전년 대비 25% 증가하여 최고 상여금은 1인당 7,760만 동(VND)이고, 최저 상여금은 1인당 10만 동(VND)에 불과했습니다. 반면, 정관자본 100%를 보유한 국유기업 부문의 평균 상여금은 1인당 260만 동(VND)으로, 2024년 대비 50% 증가했습니다. 구체적으로, 최저 상여금은 1인당 100만 동(VND)이고, 최고 상여금은 1,660만 동(VND)으로, 다른 유형의 기업의 평균 설 상여금 지급액보다 훨씬 낮았습니다.

올해 급여와 보너스가 인상된 주요 이유 중 하나는 경기 회복의 긍정적 신호와 2024년 7월부터 적용되는 지역 및 지방 최저임금 조정입니다.

하이즈엉성은 지역 최저임금을 조정하고, 동시에 기업들에게 근로자의 평균 급여도 그에 따라 인상하도록 요구했습니다.

이전까지 2024년 최고 음력 설 상여금은 1억 2,300만 동으로, 깜장구 탄쯔엉 산업단지 내 한 기업이 수령했습니다. FDI 기업의 평균 음력 설 상여금은 1인당 615만 동입니다.

출처: https://nld.com.vn/hai-duong-thuong-tet-cao-nhat-150-trieu-dong-thap-nhat-100000-dong-196241225163658986.htm