이 인상적인 정보는 최근 개최된 2025~2030년 임기 제1회 시당위원회 대회에서 발표되었으며, 이 대회는 지역구, 구, 특별구역의 연결 지점과 온라인으로 연결되었습니다.
북방 경제 기관차 역할 지속 확인

평가에 따르면, 하이퐁 시는 2025년 상반기 9개월 동안 전례 없는 방대하고 복잡한 업무량을 감당하며 기구 개편을 단행했습니다. 하이즈엉 성과 구 하이퐁 시의 지난 세월 동안 쌓아온 탄탄한 기반과 연대, 적극성, 유연성, 그리고 높은 정치적 결의를 바탕으로, 시당위원회 회의에서 2025년 상반기 업무를 요약하여 제시한 3대 목표 달성을 위해 노력할 것입니다. 각급 당대회의 성공적인 개최, 2급 지방 정부 기구의 조직 정비 및 안정화, 경제 성장 모멘텀 유지, 사회 보장 강화 및 시민 생활 개선을 통해 하이퐁 시는 가장 큰 어려움과 난관을 극복하고 북부 지역의 경제 기관차로서의 역할을 지속적으로 확고히 해낼 것입니다.
따라서, 2025년부터 2030년까지 개최될 제1차 하이퐁시 당대회는 각급 당대회와 함께 성공적으로 개최되어, 합병 후 도시 발전 과정에서 역사적인 이정표가 되었습니다. 특히, 이 문서들은 정교하고 체계적이며 과학적 으로 작성되었으며, 전체 당위원회와 인민의 합의, 결의, 그리고 강력한 성장에 대한 열망을 바탕으로 집단 지성을 결집했습니다. 이번 대회의 GRDP 성장률 목표는 전국 최고 수준이었습니다.
지난 9개월 동안 하이퐁 경제는 높은 성장세를 유지하며 GRDP(국내총생산)가 11.59% 증가하여 전국 2위를 차지했습니다. 같은 기간 재정 수입은 30.6% 이상 증가했으며, 국내 투자 유치는 긍정적인 요소로, 전년 동기 대비 11.9배 증가하여 사상 최고치를 기록했습니다. 전략적 인프라 투자도 활발히 진행되고 있습니다. 특히 하이퐁 남부 해안 경제구역은 많은 대형 프로젝트를 유치하며 산업 및 인프라 발전의 전략적 원동력이 되고 있습니다. 이는 하이퐁 시당위원회의 경제구역 설립 정책이 전적으로 정확하고 시의적절하며 장기적인 전략적 의의를 지닌다는 것을 보여줍니다.
당, 정부, 조국전선 및 사회정치조직의 조직, 기구, 인력이 전면적으로 개선되어 임무의 요구를 기본적으로 충족하고 있습니다. 시설, 근무 조건, 송전선, 기계 및 인력 등 초기 어려움을 극복한 후, 2급 지방 정부 기구의 성과는 많은 긍정적인 결과를 보여 중앙 정부의 정책이 정확하고 발전 관행과 일치함을 입증했습니다.

지역 사회 수준은 "지역 개발 창조 " 수준 이어야 합니다 .
성과 외에도 부족한 점과 한계도 있습니다. 시당위원회 서기인 레 티엔 차우는 다음과 같이 강조했습니다. "우리가 진정으로 전문성을 갖추고 투명하며 도시의 공동 이익을 위해 노력할 때에만 전국대회 결의안에 명시된 행정 개혁 지표에서 상위 5위 안에 드는 목표를 달성할 수 있으며, 상위 3위 안에 들기 위해 노력할 것입니다 ."

시당위원회 서기는 연말 주요 과제와 관련하여 2급 지방정부 운영의 질과 효율성 향상을 지속적으로 주도해야 한다고 강조했습니다. 즉, 코뮌 단위는 단순히 행정 기록과 절차를 처리하는 "행정 단위"가 아니라, 주민과 기업에 유리한 환경을 조성하는 "지역 발전" 단위가 되어야 합니다. 2025년까지 본부, 시설, 장비, 송전선 등 측면에서 발생하는 어려움과 장애를 근본적으로 극복해야 합니다. 코뮌 단위 간부팀의 현 상황을 지속적으로 검토하고 정확하게 평가하여 업무 수행에 필요한 충분한 전문 인력을 동원, 배치 및 배치해야 합니다.
업무 수요에 비해 인력이 과잉 상태이지만, 일부 분야에서는 지역적으로 전문 인력이 부족한 실정입니다. 따라서 시당 서기는 각 지역 당위원회가 관리 권한 아래 인력 배치 및 배치에 더욱 적극적으로 나서 줄 것을 요청했습니다. 시는 전문성이 높은 분야의 기층 인력을 확충하도록 지도할 것입니다.
시당위원회 서기는 시 전체 정치 시스템에 최대한의 자원을 동원하고, 장애물을 신속하게 제거하며, 설정된 과제를 단호하고 효과적으로 실행하여 12.35% 성장 목표를 달성하고 2026년부터 2030년까지 성장 목표 달성을 위한 동력을 확보할 것을 요청했습니다. 총리의 지시에 따라 공공 투자 자본을 100% 집행해야 합니다. 단위 또는 지방의 책임 과제를 완수하지 못할 경우, 연말 평가 등급을 1단계 낮추고 시당위원회 조직위원회에 엄격하게 이행하도록 지시해야 합니다. 시당위원회 상무위원회 통지 126호에 따라 핵심 및 긴급 과제 처리 절차를 단축하고, 생산 가치가 높은 핵심 프로젝트 및 기업의 IIP 가치를 높이기 위한 "녹색 채널"을 시급히 연구하고 적용해야 합니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/tp-hai-phong-cap-xa-phai-la-cap-kien-tao-phat-trien-dia-phuong-10389877.html
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