호치민시, 많은 고등학교 재정 및 인사 점검

호치민시 교육훈련부는 고등학교의 재정, 회계, 인사 등을 검사할 예정이다.

이에 따라 호치민시 교육훈련부는 오늘인 2월 28일부터 5월 말까지 일련의 공립 고등학교를 대상으로 인사관리, 재정, 수입 및 지출, 회계와 관련된 검사를 실시할 예정입니다.

1단계에서는 지금부터 3월 18일까지 빈탄구 내 6개 고등학교(자딘 고등학교, 황호아탐 고등학교, 판당르우 고등학교, 탄다 고등학교, 쩐반지아우 고등학교, 보티사우 고등학교)의 2014년부터 2024년까지의 경영 및 회계 직원 인수인계를 검사할 예정이다.

검사 내용은 관리자, 회계사의 인계와 인사 및 재무 관리에 관한 기록 및 문서 관리 책임에 관한 것이며, 부서 내 이동, 순환, 직무 전환 시 인사 및 재무 업무와 관련 기록을 관리할 권한이 부여된 관리자와 회계사의 책임을 명확히 정의합니다.

특히 재정업무에 있어서는 당해 회계연도에 집행되고 있는 기록, 서류, 회계장부(보관된 회계문서 포함), 현금기금재고의 의사록, 실제 현금기금잔액의 확인, 국가예산추계계정, 은행예금계좌, 국가재무부의 잔액의 확인을 실시합니다.

자금원(국가 예산, 직업 활동으로부터의 수입, 법률이 정하는 기타 수입원...), 자금, 부채(수취금, 지급금), 미지급 선급금 등의 수입과 지출 상황을 단위에서 모니터링하고 관리합니다. 정책과 제도의 시행 상황, 공무원과 직원의 사회 보험료 납부 상황, 고정 자산, 도구, 장비, 인장 등을 모니터링하고 관리합니다.

인사업무 및 정책과 관련하여 교육훈련부는 학교 및 학급의 상황을 점검하고, 관리직, 교사 및 직원의 상황(명부, 개인 기록, 전문 자격, 정치, 외국어, IT... 인력 배치에 대한 결정), 인적자원 관리 데이터베이스 소프트웨어, 배치에 대한 결정을 검토합니다.

전문적인 업무와 관련하여, 검사는 학교의 교육 계획(학년도 기준), 2회/일 교육 계획(있는 경우), 학교 프로그램 실행 계획(있는 경우), 등록부, 학생 전학 기록 등을 통해 수행됩니다.

교육훈련부 장관은 이번 점검 계획의 목적은 학교 인사 및 재정 관리에 관한 기록 및 문서 관리 책임을 점검하는 것이라고 밝혔습니다. 동시에 인사, 재정 및 관련 기록 관리를 담당하는 관리자와 회계 담당자의 전출 또는 순환 근무 시의 책임을 명확히 규정하고 있습니다. 이를 통해 관리자와 회계 담당자의 전출 및 업무 이수 업무를 신속하게 시정하고 지도해야 합니다.

출처: https://thanhnien.vn/tphcm-kiem-tra-tai-chinh-nhan-su-hang-loat-truong-thpt-185250227233153118.htm